情景模拟的优点是()。A、效度高B、费用少C、信度高D、预测性强E、不确定

题目

情景模拟的优点是()。

A、效度高

B、费用少

C、信度高

D、预测性强

E、不确定

相似考题

1.信度与效度之间关系描述不正确的是A、信度是效度的必要条件B、信度低，效度不可能高C、信度高，效度未必高D、效度高，信度也必然高E、效度低，信度未必低

2.下列叙述中哪些是情景模拟法的优点()。A时间短B工作量小C效度高D信度高E预测性强

3.信度和效度的关系是A、信度高，效度就高B、信度低，效度也可能高C、效度低，信度也可能高D、高效度是高信度的基础E、以上都不对

4.问卷信度和效度关系,错误的说法是()A.信度高，效度可能不高B.效度高，信度可能不高C.信度高，效度可能高D.效度不高，信度可能高E.信度不高，效度一定不高

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  • 第1题：

    信度和效度的关系表现为

    A、信度高，效度就高

    B、效度高，信度就高

    C、信度低，但可能效度高

    D、效度低，但可信度高

    E、信度高并不能保证效度一定高


    参考答案：E

  • 第2题：

    公文筐测试完全模拟现实中真实发生的经营、管理情景，与实际操作有高度相似性，因而()。

    A.预测准确
    B.预测难度高
    C.预测效度高
    D.预测成功率高

    答案：C
    解析：
    情景性强。公文筐测试完全模拟现实中真实发生的经营、管理情景，与实际操作有高度相似性，因而预测效度高。测试材料涉及日常管理、人事、财务、市场、公共关系、政策法规等各项工作，从而能够对中高层管理人员进行全面的测评与评价。

  • 第3题：

    下列关于信度和效度关系的描述，正确的是（）

    A信度高则效度高

    B信度高则效度低

    C效度高则信度高

    D效度高则信度低


    C
    略

  • 第4题：

    信度和效度的关系

    A.信度高，效度就高
    B.效度高，信度就高
    C.高信度是高效度的基础
    D.效度低，但可能信度高

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    信度与效度之间关系描述不正确的是

    A.信度是效度的必要条件
    B.信度低，效度不可能高
    C.信度高，效度未必高
    D.效度高，信度也必然高
    E.效度低，信度未必低

    答案：E
    解析：

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