下列叙述中哪些是情景模拟法的优点()。A时间短B工作量小C效度高D信度高E预测性强

题目
下列叙述中哪些是情景模拟法的优点()。

A时间短

B工作量小

C效度高

D信度高

E预测性强

相似考题

1.简述情景模拟法的分类。

2.估算工作时间的模拟法最常用的是（　）。A.类似模拟法 B.数字模拟法 C.蒙特卡罗分析法 D.情景模拟法

3.估算工作时间的模拟法最常用的是( ) A.类似模拟法 B.数字模拟法 C.蒙特卡罗分析法 D.情景模拟法

4.情景模拟的优点是()。A、效度高B、费用少C、信度高D、预测性强E、不确定

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  • 第1题：

    估算工作时间的模拟法最常用的是( )。

    A.类似模拟法
    B.数字模拟法
    C.蒙特卡罗分析法
    D.情景模拟法

    答案：C
    解析：
    模拟法。最常用的是蒙特卡罗分析法。

  • 第2题：

    模拟法在于模拟出风险因子的各种情景的解决方法（ ）。?

    A.历史模拟法
    B.现实模拟法
    C.蒙特卡罗模拟法
    D.情景分析

    答案：A,C
    解析：
    模拟法在于模拟出风险因子的各种情景的解决方法：一种是历史模拟法；另一种是蒙特卡罗模拟法；本题考查的重点：在险价值的概念

  • 第3题：

    下面关于蒙特卡洛模拟法的优点评价，表述不正确的是

    A．蒙特卡洛模拟法是一种全值估计方法

    B．可以产生大量路径模拟情景

    C．模拟结果对近期市场的变化反应较快

    D．主要依靠历史数据进行模拟


    ACE 蒙特卡洛模拟法的优点包括：它是一种全值估计方法，可以处理非线性、大幅波动及“肥尾”问题；产生大量路径模拟情景，比历史模拟方法更精确和可靠；可以通过设置消减因子，使得模拟结果对近期市场的变化更快地做出反映。A、C、E正确。故本题选ACE。

  • 第4题：

    情景模拟法是企业在招下列员工招聘测评方法中，最常用的是( )

    A.心理测评
    B.情景模拟考试
    C.面试
    D.能力测评

    答案：C
    解析：
    员工招聘测评方法：心理测评、知识考试、情景模拟考试、面试（时员工招聘中最常用的一种方法）

  • 第5题：

    2、下列选项中属于旅游文创产品设计方法的有（）

    A．仿生法

    B．情景模拟法

    C．嫁接法

    D．重塑法


    仿生法;情景模拟法;嫁接法;重塑法

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