结构工资由()构成。A、基础工资B、岗位工资C、技能工资D、年功工资E、奖励工资

题目

结构工资由()构成。

A、基础工资

B、岗位工资

C、技能工资

D、年功工资

E、奖励工资

相似考题

1.公司的工资结构一般包括哪些部分?A、基础工资B、职务工资C、年功工资D、奖励工资

2.岗位技能工资由()和()两大单元组成。A、能力工资B、结构工资C、岗位工资D、技能工资E、其他

3.工资结构具有高稳定性的工资制度是( )。A．岗位工资制B．考核工资制C．技能工资制D．年功序列制

4.按员工工龄的长短和每一工龄应计的工资额来确定的工资称为()。A、奖励工资B、职务工资C、技能工资D、年功工资

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  • 第1题：

    结构工资制的基本构成不包括()。

    A:基础工资
    B:岗位工资
    C:效益工资
    D:奖励工资

    答案：D
    解析：
    本题考查结构工资制的基本构成。结构工资制的基本构成包括：①基础工资；②岗位(职务)工资或技能工资；③效益工资；④年功工资。

  • 第2题：

    结构工资的组成部分通常包括（ ）。

    A.标准工资
    B.岗位工资
    C.年功工资
    D.技能工资
    E.效益工资

    答案：B,C,D,E
    解析：
    结构工资制将构成工资标准的诸因素按其作用的差别划分为几个部分，并分别规定工资数额，构成劳动者的全部工资。结构工资通常由五个部分组成：①基本(基础)工资；②职务(岗位)工资；③技能工资；④年功工资(工龄)；⑤奖励工资(效益工资)。

  • 第3题：

    (2015年11月)结构工资的组成部分通常包括（ ）。

    A.标准工资
    B.岗位工资
    C.年功工资
    D.技能工资
    E.效益工资

    答案：B,C,D,E
    解析：
    P276—280
    结构工资制将构成工资标准的诸因素按其作用的差别划分为几个部分，并分别规定工资数额，构成劳动者的全部工资。结构工资通常由五个部分组成：①基本(基础)工资；②职务(岗位)工资；③技能工资；④年功工资(工龄)；⑤奖励工资(效益工资)。

  • 第4题：

    企业结构工资不包括（ ）。

    A.学历技能工资
    B.基础工资
    C.年功工资
    D.技能工资

    答案：A
    解析：
    结构工资通常由五个部分组成：①基本（基础）工资；②职务（岗位）工资；③技能工资；④年功工资（工龄）；⑤奖励工资（效益工资）。

  • 第5题：

    (2018年5月)以下有关岗位技能工资制的说法错误的是（ ）

    A.技能工资建立在岗位评价的基础上
    B.由岗位工资和技能工资组成
    C.技能工资有利于提高员工的业务水平
    D.岗位工资和技能工资的比例很容易确定

    答案：D
    解析：
    P276—280
    岗位技能工资制包括岗位工资(职务工资)、技能工资两部分，其中技能工资的优点是建立在岗位评价的基础上，有利于调动员工努力提高技术业务水平的积极性，但缺点是岗位工资和技能工资所占的比例难以确定。

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