根据我国《劳动法》规定，处理劳动争议的方法有()。A、5种B、4种C、3种D、2种

题目

根据我国《劳动法》规定，处理劳动争议的方法有()。

A、5种

B、4种

C、3种

D、2种

相似考题

1.根据我国劳动法律规定，（ ）是处理劳动争议法定的必经程序。A．调解程序B．仲裁程序C．诉讼程序D．复议程序

2.劳动者与用人单位发生劳动争议时,我国《劳动法》规定的解决争议的方式有()。A、调解B、仲裁C、提起诉讼D、协商

3.根据我国《劳动法》，处理劳动争议应遵循()基本原则。A、5个B、4个C、3个D、2个

4.依据《劳动法》规定，解决劳动争议应当根据基本原则，依法维护劳动争议双方当事人的合法权益，处理劳动争议的基本原则包括()A、依法处理原则B、公正原则C、支持诉讼原则D、及时处理原则

参考答案和解析
参考答案：C
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  • 第1题：

    根据我国《劳动法》规定，处理劳动争议的方法有()三种。

    A、协调

    B、调解

    C、仲裁

    D、诉讼

    E、其他


    参考答案：BCD

  • 第2题：

    部分案件有条件的裁终局”是由（ ）规定的。

    A.《劳动法》 B.《劳动争议调解仲裁法》
    C.《劳动合同法》 D.《企业劳动争议处理条例》


    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    下列各项属于劳动规章的有( )。

    A.《企业劳动争议处理条例》
    B.《工会法》
    C.《工资支付暂行规定》
    D.《集体合同规定》
    E.《劳动法》

    答案：C,D
    解析：
    《集体合同规定》、《最低工资规定》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《工资支付暂行规定》等属于国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章。

  • 第4题：

    根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。

    • A、合法原则
    • B、公正原则
    • C、及时处理原则
    • D、着重调解原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    目前，我国与劳动争议有关的法律、法规中，专门针对劳动争议的处理进行规定的是（）。

    • A、《劳动法》
    • B、《关于贯彻劳动法若干问题的意见》
    • C、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》
    • D、《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》

    正确答案:C

  • 第6题：

    《劳动法》中有哪些关于劳动争议的处理规定？


    正确答案: 《劳动法》规定劳动合应当以书面形式订立、明确了劳动合同无效和部分无效的判定条件、明确了劳动合同的履行、变更及终止解除的条件，规定了集体合同订立的程序。2008年1月1日起生效实施的《劳动合同法》对劳动合同的签订作出了更加详细的规定。劳动争议的处理制度，规定了劳动争议的范围、处理机构、集体劳动争议的处理。

  • 第7题：

    部分案件有条件“一裁终局”是由我国（）规定的。

    • A、《劳动法》
    • B、《劳动争议调节仲裁法》
    • C、《劳动合同法》
    • D、《企业劳动争议处理条例》

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益
    A

    平等

    B

    合法

    C

    公正

    D

    及时处理


    正确答案： B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    《劳动法》的基本原则和《劳动法》规定的劳动者权利和义务以及处理劳动争议的法定途径。

    正确答案：
    ①《劳动法》的基本原则
    a.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则。维护劳动者的合法权益是劳动法的立法宗旨。
    b.按劳分配与公平救助相结合的原则。
    c.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则。
    d.劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则。
    ②《劳动法》规定的劳动者权利有:平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利,提请劳动争议处理的权利,法律法规规定的其他权利。
    ③劳动者的义务:完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
    ④处理劳动争议的法定途径:劳动争议发生后,当事人可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    目前，我国与劳动争议有关的法律、法规中，专门针对劳动争议的处理进行规定的是（）。
    A

    《劳动法》

    B

    《关于贯彻劳动法若干问题的意见》

    C

    《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》

    D

    《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据《劳动法》规定，处理劳动争议的必经程序是（）
    A

    协商

    B

    调解

    C

    仲裁

    D

    提起诉讼


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据我国《劳动法》规定，处理劳动争议的方法有（）。
    A

    5种

    B

    4种

    C

    3种

    D

    2种


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列各项属于劳动规章的有()。

    A:《企业劳动争议处理条例》
    B:《工会法》
    C:《工资支付暂行规定》
    D:《集体合同规定》
    E:《劳动法》

    答案：C,D
    解析：
    《集体合同规定》、《最低工资规定》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《工资支付暂行规定》等属于国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章。

  • 第14题：

    根据我国《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起()，可以向人民法院起诉。

    A:3日内
    B:7日内
    C:15日内
    D:30日内

    答案：C
    解析：
    根据我国《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉。

  • 第15题：

    《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益

    • A、平等
    • B、合法
    • C、公正
    • D、及时处理

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    根据我国劳动法律的规定，发生劳动争议，必须经过（）之后，才可以向人民法院提起诉讼。

    • A、调节
    • B、仲裁
    • C、协商
    • D、和解

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列属于劳动法调整的社会关系有（）。

    • A、劳动行政关系
    • B、社会保险关系
    • C、劳动争议处理关系
    • D、劳动法律监督关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    根据《劳动法》规定，处理劳动争议的必经程序是（）

    • A、协商
    • B、调解
    • C、仲裁
    • D、提起诉讼

    正确答案:C

  • 第19题：

    《劳动法》规定，劳动争议处理方式有（）。

    • A、申请调解
    • B、仲裁
    • C、提起诉讼
    • D、协商
    • E、和解

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    根据我国劳动法律的规定，发生劳动争议，必须经过（）之后，才可以向人民法院提起诉讼。
    A

    调节

    B

    仲裁

    C

    协商

    D

    和解


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列各项属于劳动规章的有()。
    A

    《企业劳动争议处理条例》

    B

    《工会法》

    C

    《工资支付暂行规定》

    D

    《集体合同规定》

    E

    《劳动法》


    正确答案： A,E
    解析： 下列各项属于劳动规章的有《集体合同规定》、《工资支付暂行规定》。

  • 第22题：

    单选题
    对劳动争议处理程序之一的调解程序进行了详尽的阐述与规定的相关法律、法规是（）。
    A

    《劳动法》

    B

    《关于贯彻劳动法若干问题的意见》

    C

    《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》

    D

    《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    《劳动法》规定，劳动争议处理方式有（）。
    A

    申请调解

    B

    仲裁

    C

    提起诉讼

    D

    协商

    E

    和解


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

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