每一个人的决策是正确的,那么所有人的正确决策合起来也是正确的。()此题为判断题(对，错)。

题目
每一个人的决策是正确的,那么所有人的正确决策合起来也是正确的。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.以下有关信息和决策说法中,不正确的是()。A、信息是决策者正确决策的基础B、信息是决策者做出决策的依据C、信息和决策没有关系D、决策者只有及时掌握全面的、充分而有效的信息，才能做出正确的决策

2.团体决策是最民主的决策方式,也是最优化的决策。( )A．正确B．错误

3.在确定录用标准的时候，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照，会得到正确接受、正确拒绝、错误接受和错误拒绝4种情况，下列说法正确的是()。A:决策正确性的指标是错误接受的决策与总的决策之比 B:人们通常把错误拒绝看得比错误接受更为严重 C:决策正确性的指标之一是正确接受的决策在总接受决策中所占的比例 D:决策错误性的指标之一是正确接受的决策与正确拒绝的决策之比

4.决策质差指的是( )之间的差距A、实际决策点与理论决策点B、初始决策点与正确决策点C、实际决策点与正确决策点D、初始决策点与理论决策点E、错误决策点与正确决策点

参考答案和解析
参考答案：错
更多“每一个人的决策是正确的,那么所有人的正确决策合起来也是正确的。() ”相关问题

  • 第1题：

    在确定录用标准的时候，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照，会得到正确接受、正确拒绝、错误接受和错误拒绝4种情况，下列说法正确的是（　　）。

    A.决策正确性的指标是错误接受的决策与总的决策之比
    B.人们通常把错误拒绝看得比错误接受更为严重
    C.决策正确性的指标之一是正确接受的决策在总接受决策中所占的比例
    D.决策错误性的指标之一是正确接受的决策与正确拒绝的决策之比

    答案：C
    解析：
    决策正确性的指标之一是正确决策与总的决策数量之比。需要注意的是，在许多选择情境中，人们都把错误接受看得比错误拒绝更严重，招聘经理一般更关心那些被聘用的人的成功和失败，而不关心那些被拒绝的人。因此，决策正确性的一个更适当的指标是正确接受的决策在总的“接受”决策中所占的比例。

  • 第2题：

    在确定录用标准的时候，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照，会得到正确接受、正确拒绝、错误接受和错误拒绝4种情况，下列说法正确的是( )。

    A.决策正确性的指标是错误接受的决策与总的决策之比
    B.人们通常把错误拒绝看得比错误接受更为严重
    C.决策正确性的指标之一是正确接受的决策在总接受决策中所占的比例
    D.决策错误性的指标之一是正确接受的决策与正确拒绝的决策之比

    答案：C
    解析：
    决策正确性的指标之一是正确决策与总的决策数量之比。需要注意的是，在许多选择情境中，人们都把错误接受看得比错误拒绝更严重，招聘经理一般更关心那些被聘用的人的成功和失败，而不关心那些被拒绝的人。因此，决策正确性的一个更适当的指标是正确接受的决策在总的“接受”决策中所占的比例。

  • 第3题：

    8、以下关于决策的描述，正确的是（）

    A．按照理性决策过程进行决策，就能作出正确的决策

    B．在理性分析的基础上，依据直觉作出的决策，正确率更高

    C．作出正确的选择比准确把握决策的时机更重要

    D．在最终决策时，决定不采取任何行动也是一种决策

    E．所谓科学决策，就是指要采取科学的决策方法


    BC

  • 第4题：

    在确定录用标准的时候，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照，会得到正确接受、正确拒绝、错误接受和错误拒绝四种情况，下列说法正确的是（ ）。
    A.决策正确性的指标是错误接受的决策与总的决策之比

    B.人们通常把错误拒绝看得比错误接受更为严重

    C.决策正确性的指标之一是正确接受的决策在总接受决策中所占的比例

    D.决策错误性的指标之一是正确接受的决策与正确拒绝的决策之比


    答案：C
    解析：
    决策正确性的指标之一是正确决策与总的决策数量之比。需要注意的 是，在许多选择情境中，人们都把错误接受看得比错误拒绝更严重，雇佣经理一般更关心 那些被聘用的人的成功和失败，而不关心那些被拒绝的人。因此，决策正确性的一个更适当的指标是正确接受的决策在总的“接受”决策中所占的比例。

  • 第5题：

    3、下列说法表述正确的是（）

    A．经营决策是在市场调查的基础上作出的；

    B．市场预测是在经营决策的基础上作出的；

    C．只要预测是正确的，经营决策也一定是正确的；

    D．只要决策正确，预测也将是正确的


    一般不涉及大量资金投入，且时间较短、见效较快;一般不考虑货币的时间价值和投资的风险价值;其侧重点在于提高资源的使用效益

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