综合激励模式是由()提出的A、罗伯特.豪斯B、费斯廷格C、查姆斯D、贝姆

题目

综合激励模式是由()提出的

A、罗伯特.豪斯

B、费斯廷格

C、查姆斯

D、贝姆

相似考题

1.认知失调理论是谁与1957年提出的?A、海德B、纽科姆C、费斯廷格D、安尼斯费德

2.激励理论中强化理论的提出者是()A.亚当斯B.斯金纳C.赫兹伯格D.费罗姆

3.“途径─目标”理论是由()提出的A、弗鲁姆B、菲德勒C、耶顿D、罗伯特豪斯

4.激励理论中双因素理论的提出者是()A.亚当斯B.斯金纳C.赫兹伯格D.费罗姆

参考答案和解析
参考答案：A
更多“综合激励模式是由()提出的A、罗伯特.豪斯B、费斯廷格C、查姆斯D、贝姆 ”相关问题

  • 第1题：

    第一个使工作激励的期望理论理论化和模式化的是()

    A、卢因

    B、托尔曼

    C、费斯廷格

    D、弗罗姆


    参考答案：D

  • 第2题：

    路径——目标理论的提出者是：()

    A.保罗·赫西和肯·布兰查德

    B.亨廷顿

    C.罗伯特·豪斯

    D.斯乔贝克


    答案：C

  • 第3题：

    下列哪些属于过程激励理论?

    A、弗鲁姆的“期望理论”

    B、罗伯特·豪斯的“综合激励模式”

    C、波特尔和劳勒的“激励过程模式”

    D、亚当斯的“公平理论”


    参考答案：ABCD

  • 第4题：

    作为工作激励理论提出公平理论的代表人物是()

    A、费斯廷格

    B、霍曼斯

    C、亚当斯

    D、弗罗姆


    参考答案：C

  • 第5题：

    领导情景理论的提出者是：()

    A.罗伯特·豪斯

    B.保罗·赫西和肯·布兰查德

    C.亨廷顿

    D.斯乔贝克


    答案：B

相关内容