社会因素的变化引起市场需求的变化，市埸需求的变化会影响生产及其资源的分配，从而引起经济环境、科技环境的变化等等。体现了组织外部环境的()A、复杂性B、交叉性C、变动性D、客观性

题目

社会因素的变化引起市场需求的变化，市埸需求的变化会影响生产及其资源的分配，从而引起经济环境、科技环境的变化等等。体现了组织外部环境的()

A、复杂性

B、交叉性

C、变动性

D、客观性

相似考题

1.需求的变动与需求量的变动A、概念相同B、产生原因相同C、需求的变化由价格以外其他因素引起,需求量的变化由价格因素引起D、需求的变化由价格因素引起,需求量的变化由价格以外其他因素价格

2.(2016年5月) ()是影响人力资源需求预测的因素。 A.市场需求的变化 B.企业总产值 C.劳动力成本趋势 D.追加培训的需求 E.生产率变化趋势

3.影响人力资源需求预测的一般因素包括()A.市场需求 B.生产需求 C.工资状况 D.追加培训需求 E.退休年龄的变化

4.不确定因素产生的客观原因包括()A、市场供求变化的影响B、技术变化的影响C、经济环境变化的影响D、社会、政治和法律方面的影响E、自然条件和资源条件的影响

参考答案和解析
参考答案：B
更多“社会因素的变化引起市场需求的变化,市埸需求的变化会影响生产及其资源的分配,从而引起经济环境 ”相关问题

  • 第1题：

    （　　）是影响人力资源需求预测的因素。

    A． 市场需求的变化
    B． 企业总产值
    C． 劳动力成本趋势
    D． 追加培训的需求
    E． 劳动生产率变化趋势

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    影响人力资源需求预测的一般因素包括：①顾客的需求变化（市场需求）；②生产需求（或者企业总产值）；③劳动力成本趋势（工资状况）；④劳动生产率的变化趋势；⑤追加培训的需求；⑥每个工种员工的移动情况；⑦员工的出勤率；⑧政府的方针政策的影响；⑨工作小时的变化；⑩退休年龄的变化；?社会安全福利保障。

  • 第2题：

    当价格不变时，由于其他因素变化所引起需求量的变化称为 ；其他因素不变，由于价格变化所引起的需求量的变化称为 。


    均衡价格反方向变动，均衡数量同方向变动

  • 第3题：

    2、当价格不变时，由于其他因素变化所引起需求量的变化称为 ；其他因素不变，由于价格变化所引起的需求量的变化称为 。


    错误

  • 第4题：

    影响人力资源预测的一般因素包括( )

    A.市场需求
    B.生产需求
    C.工资状况
    D.追加培训需求
    E.退休年龄的变化

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    影响人力资源需求预测的一般因素有：(1)顾客的需求变化(市场需求)。(2)生产需求(或者企业总产值)。(3)劳动力成本趋势(工资状况)。(4)劳动生产率的变化趋势。(5)追加培训的需求。(6)每个工种员工的移动情况。(7)员工的出勤率。(8)政府的方针政策的影响。(9)工作小时的变化。(10)退休年龄的变化。(11)社会安全福利的保障。

  • 第5题：

    价格会影响需求量，需求也会影响价格。当我们说到需求变化导致价格变化时，这里的需求变化既可能是该商品价格变化引起，也可能是其他因素变化引起


    错误

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