在使命型文化中是不是科技将远景转换为刻度量的目标()
A、是
B、不是
1.有的人年年定目标,月月定目标,反反复复定,却未能实现。这时就要检讨:()。A.自己是不是靠自己的力量实现目标B.自己是不是有偷懒现象C.自己的目标,是不是靠他人的力量实现目标D.自己的目标,是不是切合集体,是不是在集体大目标利益之下
2.企业目标管理中企业远景、企业目标和个人任务三个层级建立的顺序是()。A.远景-目标-任务B.任务-目标-远景C.目标-任务-远景D.任务-远景-目标
3.下列不是使命型文化关注的特定目标的是()A、销售额B、利润率C、市场份额D、员工素质
4.()是实现远景规划的目标追求。A、企业愿景B、企业使命C、企业价值观D、企业精神
第1题:
A、创新型
B、服务型
C、科技型
第2题:
第3题:
3、企业()是对远景目标的明确化
A.使命
B.战略
C.愿景
D.责任
第4题:
A.将FAT转换为FAT32
B.将FAT32转换为NTFS
C.将NTFS转换为FAT32
D.将FAT32转换为FAT
第5题:
7、企业()是对远景目标的明确化
B.愿景
C.战略