A、反应评估
B、学习评估
C、行为评估
D、结果评估
1.下面哪一项不是学习评估的优点( )。A.对培训学员有压力B.对培训讲师有压力C.可以直接反映课程的效果D.对组织者出会产生一定的压力,促使他们将工作做得更好
2.评估学员对培训课程、培训教师和培训内容安排的满意感属于____层次的评估A、反应B、学习C、行为D、结果
3.衡量学员对于具体培训课程,培训讲师和培训组织管理的满意度,是指培训评估中的:A、学习评估B、反应评估C、行为评估D、结果评估
4.在四层次效果评估模型中,第一层和第二层次的标准主要衡量受训者对培训过程的满意程度及学习状况,主要是用来判断是培训成果转化的。()此题为判断题(对,错)。
第1题:
第2题:
第3题:
衡量学员对于具体培训课程,培训讲师和培训组织管理的满意度,是指培训评估中的反应评估。
第4题:
第5题:
1、柯氏四级培训评估模式(Kirkpatrick Model)中的反应评估是对什么内容进行评估?
A.参加者通过培训对所学知识深度与广度的掌握程度
B.学员对培训项目的主观感觉和满意程度
C.学员在工作中的行为方式有多大程度的改变
D.培训是否能给企业的经营成果带来具体而直接的贡献