心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（ ）A.能力类型 B.人格类型 C.气质类型 D.外貌类型

题目
心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（ ）

A.能力类型
B.人格类型
C.气质类型
D.外貌类型
相似考题

1.职业选择理论包括()提出的。A、美国波士顿大学教授帕尔森B、美国约翰?霍普金斯大学教授霍兰德C、美国职业心理学家薛恩D、美国职业心理学家萨伯

2.人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。A美国波士顿大学教授帕尔森B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C美国心理学家佛隆教授D美国心理学家薛恩教授

3.霍兰德认为，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。

4.在职业选择以及人员甄选中具有重要影响的是（ ）职业兴趣测试或职业性向测试。A.麦克里兰 B.霍兰德 C.桑代克 D.马斯洛

参考答案和解析
答案：B
解析：
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  • 第1题：

    霍兰德认为影响个体对职业选择的主要因素是（）和（）。


    正确答案:背景因素；人格特征

  • 第2题：

    （）从个体特质维度提出“职业选择论”。

    • A、霍桑
    • B、Parsons
    • C、Roe
    • D、霍兰德

    正确答案:D

  • 第3题：

    霍兰德认为理想的职业选择是使（）与（）相互协调和匹配。


    正确答案:人格类型；职业类型

  • 第4题：

    试述帕森斯、霍兰德的职业选择理论


    正确答案:帕森斯的人与职业相匹配的理论：于1909年在其著作中阐述了这一理论，他认为，每个人都有自己独特的人格模式，每种人格模式的个人都有其相适应的职业类型，人人都有职业选择的机会，而职业选择的焦点就是人与职业相匹配，即寻找与自己特性相一致的职业。
    由此，他提出了职业选择的三大要素：
    1、了解自己的能力倾向、兴趣、气质性格特点、身体状况等个人特征。
    2、分析各种职业对人的要求，以获得有关的职业信息。
    3、上述两个因素的平衡，即在了解个人特征和职业要求的基础上，选择一种适合个人特点又可获得的职业。由以上可见，注重个人差异与职业信息的搜集与利用是该理论的基本特点，实现人职匹配是该理论的核心。
    霍兰德的人业互择理论：于1959年提出，这一理论认为，职业选择是个人人格的反映和延伸，他将人格分为六种基本类型，相应地将职业分为六种类型。职业选择取决于人格与职业的相互作用。他认为，最为理想的职业选择就是个体能够找到与其人格类型相重合的职业环境，在这样的环境中工作，个体容易感到内在的满足，最有可能充分发挥自己的才能。其理论主要是通过人格类型与职业类型的匹配来说明个人职业选择和职业适应问题的。霍兰德的“人业互择”理论与帕森斯关于职业指导“三要素”的理论具有一脉相承的内在联系，运用这一理论的关键在于对个人人格类型的分析与评定。

  • 第5题：

    （）认为个人的个性类型是职业选择的重要决定因素。

    • A、海德
    • B、罗斯
    • C、安德鲁斯
    • D、霍兰德

    正确答案:A

  • 第6题：

    简述霍兰德的职业选择理论的主要内容。


    正确答案:（1）该理论认为职业选择是个人人格和反应和延伸，他将人格分为六种基本类型（实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型），也将社会职业分为相应的六类，职业选择取决于人格与职业的作用。
    （2）人格类型与职业类型的关系并非绝对一一对应。
    （3）个体人格与相应的职业类型匹配是最为理想的职业选择，个体容易感到满足，最有可能充分发挥自己的才能。

  • 第7题：

    单选题
    心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（）
    A

    能力类型

    B

    个性类型

    C

    气质类型

    D

    外貌类型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    霍兰德认为理想的职业选择是使（）与（）相互协调和匹配。

    正确答案： 人格类型,职业类型
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。
    A

    美国波士顿大学教授帕尔森

    B

    美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德

    C

    美国心理学家佛隆教授

    D

    美国心理学家薛恩教授


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    述帕森斯、霍兰德的职业选择理论

    正确答案： 帕森斯的人与职业相匹配的理论：于1909年在其著作中阐述了这一理论，他认为，每个人都有自己独特的人格模式，每种人格模式的个人都有其相适应的职业类型，人人都有职业选择的机会，而职业选择的焦点就是人与职业相匹配，即寻找与自己特性相一致的职业。由此，他提出了职业选择的三大要素：
    1、了解自己的能力倾向、兴趣、气质性格特点、身体状况等个人特征。
    2、分析各种职业对人的要求，以获得有关的职业信息。
    3、上述两个因素的平衡，即在了解个人特征和职业要求的基础上，选择一种适合个人特点又可获得的职业。由以上可见，注重个人差异与职业信息的搜集与利用是该理论的基本特点，实现人职匹配是该理论的核心。
    霍兰德的人业互择理论：于1959年提出，这一理论认为，职业选择是个人人格的反映和延伸，他将人格分为六种基本类型，相应地将职业分为六种类型。职业选择取决于人格与职业的相互作用。他认为，最为理想的职业选择就是个体能够找到与其人格类型相重合的职业环境，在这样的环境中工作，个体容易感到内在的满足，最有可能充分发挥自己的才能。其理论主要是通过人格类型与职业类型的匹配来说明个人职业选择和职业适应问题的。霍兰德的“人业互择”理论与帕森斯关于职业指导“三要素”的理论具有一脉相承的内在联系，运用这一理论的关键在于对个人人格类型的分析与评定。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）认为个人的个性类型是职业选择的重要决定因素。
    A

    海德

    B

    罗斯

    C

    安德鲁斯

    D

    霍兰德


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    霍兰德认为个人的个性特征是职业选择的重要决定因素，由六种基本的“个性定向”决定着人们从事职业的种类，其中有（）
    A

    现实操作型

    B

    调查研究型

    C

    社会型

    D

    常规型

    E

    管理型


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）的理论认为职业选择为人格的反应，而职业兴趣是人格在学业、工作中表现。

    • A、Super
    • B、Parsons
    • C、Roe
    • D、霍兰德

    正确答案:D

  • 第14题：

    心理学家（）分别以人的生活态度、价值标准以及职业选择为依据，将人的性格分为经济型、理论型、社会型等类型。

    • A、培因
    • B、弗洛姆
    • C、霍兰德
    • D、斯普兰格

    正确答案:C,D

  • 第15题：

    霍兰德认为个人的个性特征是职业选择的重要决定因素，由六种基本的“个性定向”决定着人们从事职业的种类，其中有（）

    • A、现实操作型
    • B、调查研究型
    • C、社会型
    • D、常规型
    • E、管理型

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    帕森斯、霍兰德的职业选择理论的主要内容是什么？


    正确答案: （1）了解自己的能力倾向、兴趣爱好、气质性格、身体状况等个人特征。（2）分析各种职业对人的要求，以获得有关的职业信息。（3）上述两个因素的平衡，即在了解个人特征和职业要求的基础上，选择一个适合个人特点并且能够获得的职业。
    霍兰德的人业互择理论是：（1）美国霍普金斯大学教授霍兰德在1959年提出了具有广泛社会影响
    的人业互择理论。（2）霍兰德认为，最为理想的职业选择就是个体能够找到与其人格类型相重合的职业环境，在这样的环境中，个体容易感到内在的满足，最有可能充分发挥自己的才能。（3）霍兰德的“人业互择”理论与帕森斯关于职业指导“三要素”的理论具有一脉相承的内在联系，运用这一理论的关键在于对个人人格类型的分析与评定。

  • 第17题：

    霍兰德认为，决定一个人选择何种职业的一个重要因素是（）。

    • A、人品
    • B、人格
    • C、习惯
    • D、心态

    正确答案:B

  • 第18题：

    心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（）

    • A、能力类型
    • B、个性类型
    • C、气质类型
    • D、外貌类型

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    （）的理论认为职业选择为人格的反应，而职业兴趣是人格在学业、工作中表现。
    A

    Super

    B

    Parsons

    C

    Roe

    D

    霍兰德


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    霍兰德认为影响个体对职业选择的主要因素是（）和（）。

    正确答案： 背景因素,人格特征
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    霍兰德认为，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    霍兰德认为，决定一个人选择何种职业的一个重要因素是（）。
    A

    人品

    B

    人格

    C

    习惯

    D

    心态


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    心理学家（）分别以人的生活态度、价值标准以及职业选择为依据，将人的性格分为经济型、理论型、社会型等类型。
    A

    培因

    B

    弗洛姆

    C

    霍兰德

    D

    斯普兰格


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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