创造性行为产生的内在主观特征是（ ）A.创造性思维 B.创造性需要 C.创造性动机 D.创造性能力

题目
创造性行为产生的内在主观特征是（ ）

A.创造性思维
B.创造性需要
C.创造性动机
D.创造性能力
相似考题

1.下列行为中不属于挫折的行为表现的是()。A、攻击性行为B、退化性行为C、妥协性行为D、主观性行为

2.任何创造性行为都必须产生出对组织、对社会、对人类有价值的新成果，这体现了创造性行为的（ ）A.首创性 B.有用性 C.主动性 D.高效性

3.任何创造性行为都必须产生出一种前所未有的新成果，这体现的是创造性行为的（ ）A.首创性 B.主动性 C.适应性 D.独特性

4.创造性行为产生的源泉是()。A、和谐的人际关系B、良好的信息沟通C、合理的群体结D、弹性的组织结构

参考答案和解析
答案：D
解析：
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  • 第1题：

    影响知识创造的因素无外乎（）和外因。

    • A、主观因素
    • B、内因
    • C、心理因素
    • D、内在知识储备

    正确答案:B

  • 第2题：

    发现事实和揭示事物的规律性是（）

    • A、技术发明型的创埠性行为
    • B、科学发现型的创造性行为
    • C、艺术塑造型的创造性行为
    • D、组织管理型的创造性行为

    正确答案:B

  • 第3题：

    人的创造性行为是人的主观因素创造性能力、创造性需要和动机与所处的客观环境因素（包括物质环境和社会环境）的函数。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    简述职业生涯的主观内在特征和客观外在特征。


    正确答案: 1.职业生涯的主观内在特征是指从事一项职业时所具备的知识、观念、心理素质、经验、能力、内心感受等因素的组合及变化过程。职业生涯的主观内在特征包括价值观，态度，需要，动机，气质，能力，性格等。
    2.职业生涯的客观外在特征是指工作单位、工作地点、工作职务、工作环境、工资到待遇等因素的组合及其变化过程。职业生涯的客观外在特征包括职业中的各种工作行为。

  • 第5题：

    创造性行为人员是如何进行主观特征的自我培养?


    正确答案:纵观国内外有创造性行为的人,他们成功的经验就是注意培养,使自己具有一系列善于创造的主观特征.
    (1)有明确的目标和宏伟的志向.
    (2)善于发现问题.
    (3)勤于思考.
    (4)富于灵活性.
    (5)善于应用.
    (6)怀有好奇心
    (7)充满自信
    (8)坚持独立思考.
    (9)勇于坚持到底.

  • 第6题：

    创造性行为产生的内在主观特征是（）

    • A、创造性思维
    • B、创造性需要
    • C、创造性动机
    • D、创造性能力

    正确答案:D

  • 第7题：

    多选题
    创造力是人类行为中最复杂的表现之一，其核心特征主要有（）。
    A

    创造力是多种要素的整合

    B

    具有创造力的个人存在内在动机

    C

    激发创造力需要互动

    D

    创造力是将内隐的思考外显化的过程

    E

    具有创造力的个人不存在内在动机


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    人的创造性行为是人的主观因素创造性能力、创造性需要和动机与所处的客观环境因素（包括物质环境和社会环境）的函数。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    创造性行为是人的创造能力的内在反映。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 创造性行为是人的创造能力的外在表现。

  • 第10题：

    问答题
    简述职业生涯的主观内在特征和客观外在特征。

    正确答案： 1.职业生涯的主观内在特征是指从事一项职业时所具备的知识、观念、心理素质、经验、能力、内心感受等因素的组合及变化过程。职业生涯的主观内在特征包括价值观，态度，需要，动机，气质，能力，性格等。
    2.职业生涯的客观外在特征是指工作单位、工作地点、工作职务、工作环境、工资到待遇等因素的组合及其变化过程。职业生涯的客观外在特征包括职业中的各种工作行为。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    影响知识创造的因素无外乎（）和外因。
    A

    主观因素

    B

    内因

    C

    心理因素

    D

    内在知识储备


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    创造性行为是人的主观能动作用的最充分的发挥。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于性格的描述，以下理解不正确的是（）。

    • A、是一个人经常的行为特征
    • B、因适应环境而产生的惯性行为倾向
    • C、包括显性行为特征和隐性心理倾向
    • D、包括隐性行为特征和显性心理倾向

    正确答案:D

  • 第14题：

    创造性行为是人的主观能动作用的最充分的发挥。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    （）是人们为适应客体和控制客体的产物。

    • A、创造性行为
    • B、首创性行为
    • C、有用性行为
    • D、主动性行为

    正确答案:A

  • 第16题：

    任何创造性行为都必须产生出对组织、对社会、对人类有价值的新成果，这体现了创造性行为的（）

    • A、首创性
    • B、有用性
    • C、主动性
    • D、高效性

    正确答案:B

  • 第17题：

    创造性行为是人的创造能力的内在反映。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    创造力是人类行为中最复杂的表现之一，其核心特征主要有（）。

    • A、创造力是多种要素的整合
    • B、具有创造力的个人存在内在动机
    • C、激发创造力需要互动
    • D、创造力是将内隐的思考外显化的过程
    • E、具有创造力的个人不存在内在动机

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    （）是人们为适应客体和控制客体的产物。
    A

    创造性行为

    B

    首创性行为

    C

    有用性行为

    D

    主动性行为


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    发现事实和揭示事物的规律性是（）
    A

    技术发明型的创埠性行为

    B

    科学发现型的创造性行为

    C

    艺术塑造型的创造性行为

    D

    组织管理型的创造性行为


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    创造性行为产生的内在主观特征是（）
    A

    创造性思维

    B

    创造性需要

    C

    创造性动机

    D

    创造性能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    创造性行为人员是如何进行主观特征的自我培养?

    正确答案： 纵观国内外有创造性行为的人,他们成功的经验就是注意培养,使自己具有一系列善于创造的主观特征.
    (1)有明确的目标和宏伟的志向.
    (2)善于发现问题.
    (3)勤于思考.
    (4)富于灵活性.
    (5)善于应用.
    (6)怀有好奇心
    (7)充满自信
    (8)坚持独立思考.
    (9)勇于坚持到底.
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列行为中不属于挫折的行为表现的是（）
    A

    攻击性行为

    B

    退化性行为

    C

    妥协性行为

    D

    主观性行为


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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