第1题:
第2题:
第3题:
协调在领导和管理工作中占有极其重要的地位,是领导者和管理者的一项基本职能,没有有效协调就没有有效领导。
第4题:
秘书完全能代表领导进行协调工作,完全不需要领导的指导与授权。
第5题:
公安秘书工作主要是指公安秘书行政工作和公安对策研究工作,主要工作内容包括()。
第6题:
秘书处理与领导关系的基础是()
第7题:
秘书人员根据领导意图,平衡各部门的会议安排,资料提供,生活保障等问题属于()
第8题:
秘书活动的基本要素()。
第9题:
秘书应准确把握自身的角色定位,在辅佐领导的工作中切实树立服务观念。
第10题:
决策协调
业务协调
事务协调
临时性工作的协调
第11题:
对
错
第12题:
领导战略、决策和政策
领导意图、沟通和协调
领导决策、作风和道德
领导人品、作风和道德
第13题:
第14题:
秘书和秘书部门在辅佐领导决策的过程中,怎样准确领会领导意图?
第15题:
秘书只是协调领导做好(),必须在领导授权和指导下进行,在协调中努力体现领导意图。
第16题:
中外秘书协调都要以()为依据。
第17题:
“三服务”是秘书工作的宗旨和指导思想。为了更好地实现“三服务”的职能,秘书人员应做到()
第18题:
秘书在实际工作中,提高工作质量的关键是()
第19题:
秘书人员在协调领导者和被领导者之间的关系时,既要站稳立场,又要讲究方法。
第20题:
领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是()
第21题:
准确把握领导在不同时期的工作重点
细致做好各种事务性工作
全面、深入了解领导人员或领导群体的相关情况
熟悉本组织机构的职能及其运作规律
第22题:
组织利益目标
人际关系
信息服务
领导意图
实事求是
第23题:
领导沟通
领导协调
领导控制
领导指挥
第24题:
领导者
秘书修养
秘书人员和方法
秘书环境和领导意图