1．按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。（ ）

题目
1．按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。（ ）

相似考题

1.1．《国家电网公司企业文化管理办法》明确要求，公司对违反统一的企业文化建设要求的单位和个人予以通报批评，并视情况追究相关责任。（ ）

2.1．省公司（直属单位）在落实公司建设统一的企业文化规划和工作计划过程中，要根据公司年度工作计划，编制企业文化建设阶段性工作实施意见和专项方案，报本单位党组（党委）批准后实施。（ ）

3.1．在建设统一的企业文化中，地（市）县公司层面是落实“五统一”要求的（ ）。（A）决策中心（B）责任主体（C）责任主体、实践单元（D）执行主体、实践单元

4.1．全面落实“四统一”要求，是当前和今后一个时期公司企业文化建设的根本要求和重要任务。（ ）

更多“1．按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。（ ）”相关问题

  • 第1题：

    1．建设统一的优秀企业文化要遵循企业文化建设基本规律，以科学发展观为指导，适应公司发展改革新要求。（ ）


    答案：错
    解析：
    正确答案：建设统一的优秀企业文化要遵循企业文化建设基本规律，以社会主义核心价值体系为指导，适应公司发展改革新要求。

  • 第2题：

    1．公司通过全面落实“五统一”要求，建设统一的企业文化，增强( )、( )和( )，促进公司科学发展。
    （A）核心竞争力（B）企业软实力（C）国际竞争力（D）可持续发展能力


    答案：A,B,D
    解析：

  • 第3题：

    国家电网公司对企业文化建设提出哪些具体要求？


    正确答案: 将中华民族的传统文化与电力行业的优良传统和现代企业管理理念有机结合，大力倡导以人为本、忠诚企业、奉献社会的公司文化，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，引导和激励员工自强不息，开拓进取，追求更高目标、追求卓越境界，关心企业、为企业尽心尽力、服务社会、为社会创造价值，努力塑造国家电网品牌形象。

  • 第4题：

    建设和弘扬统一的企业文化，省公司（直属单位）承担什么管理职责？


    正确答案:贯彻落实公司党组决策部署，落实公司企业文化建设规划、计划和管理办法，组织所属单位实施企业文化传播工程、落地工程和评价工程，是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的责任主体。

  • 第5题：

    企业文化“五统一”要求包括（）、（）、统一企业标准、统一行为规范和统一公司品牌。


    正确答案:统一价值理念；统一发展战略

  • 第6题：

    《国家电网公司企业文化管理办法》明确要求，公司对违反统一的企业文化建设要求的单位和个人予以通报批评，并视情况追究相关责任。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    按照《国家电网公司企业文化建设管理办法》，省公司是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    省公司（直属单位）在落实公司建设统一的企业文化规划和工作计划过程中，要根据公司年度工作计划，编制企业文化建设阶段性工作实施意见和专项方案，报该单位党组（党委）批准后实施。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    国家电网公司企业文化“五统一”是什么？


    正确答案: 统一价值理念、统一发展战略、统一制度标准、统一行为规范、统一公司品牌。

  • 第10题：

    单选题
    在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
    A

    公司总部层面

    B

    公司分部层面

    C

    省公司层面

    D

    地（市）公司层面


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对企业文化评价工程理解正确的是（）
    A

    在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制

    B

    推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设

    C

    发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用

    D

    以上内容都正确


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    1．建设和弘扬统一的企业文化，省公司（直属单位）承担什么管理职责？


    答案：
    解析：
    答案：贯彻落实公司党组决策部署，落实公司企业文化建设规划、计划和管理办法，组织所属单位实施企业文化传播工程、落地工程和评价工程，是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的责任主体。

  • 第14题：

    1．在建设统一的企业文化中，（ ）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

    （A）公司总部层面（B）公司分部层面（C）省公司层面（D）地（市）公司层面

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

    • A、公司总部层面
    • B、公司分部层面
    • C、省公司层面
    • D、地（市）公司层面

    正确答案:A

  • 第16题：

    在建设统一的企业文化中，地（市）县公司层面是落实“五统一”要求的（）。

    • A、决策中心
    • B、责任主体
    • C、责任主体、实践单元
    • D、执行主体、实践单元

    正确答案:D

  • 第17题：

    公司通过全面落实“五统一”要求，建设统一的企业文化，增强（），促进公司科学发展。

    • A、核心竞争力
    • B、企业软实力
    • C、国际竞争力
    • D、可持续发展能力

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    全面落实“四统一”要求，是当前和今后一个时期公司企业文化建设的根本要求和重要任务。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）

    • A、企业文化落地工程
    • B、企业文化传播工程
    • C、企业文化评价工程
    • D、企业文化宣传工程

    正确答案:C

  • 第21题：

    建设和弘扬统一的企业文化，省级公司是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的责任主体。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    单选题
    为了建设和弘扬统一的企业文化，公司总部承担的管理职责是（）
    A

    贯彻落实党中央、国务院关于企业文化建设的方针政策和工作部署，决定公司企业文化建设重要事项

    B

    制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法

    C

    领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设，是公司企业文化建设的决策中心

    D

    以上选项都正确


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）
    A

    企业文化落地工程

    B

    企业文化传播工程

    C

    企业文化评价工程

    D

    企业文化宣传工程


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容