1．省公司（直属单位）在落实公司建设统一的企业文化规划和工作计划过程中，要根据公司年度工作计划，编制企业文化建设阶段性工作实施意见和专项方案，报本单位党组（党委）批准后实施。（ ）

第1题：

第2题：

第3题：

省公司（直属单位）在组织大型企业文化活动中，所编印企业文化论文集、案例集、画册和教材，参加企业文化会议、研讨交流及评奖活动等，须按程序报公司总部批准后执行。

第4题：

企业文化建设实施中经常使用的计划有（）。

• A、企业文化建设规划
• B、企业文化年度计划
• C、企业文化建设项目计划
• D、专项方案

第5题：

西安热工院每年12月30日前应制定下年度技术监督工作计划，报集团公司审核批准后发布实施。

第6题：

建设统一的企业文化管理措施包括（）。

• A、实施企业文化建设规划和工作计划管理
• B、开展企业文化建设工作督导与检查
• C、实行企业建设重大事项报告与审批
• D、报送企业文化建设工作信息

第7题：

按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。

第8题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。

• A、企业文化建设总结表彰制度
• B、企业文化建设工作报告制度
• C、企业文化建设启动、推动制度
• D、企业文化建设工作表彰制度

第9题：

建设和弘扬统一的企业文化，省级公司是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的责任主体。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

• A、公司总部层面
• B、公司分部层面
• C、省公司层面
• D、地（市）公司层面

第15题：

各企业按照公司培训规划与计划，结合（）实际，制定年度教育培训工作计划并组织实施。

第16题：

（）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。

第17题：

建设和弘扬统一的企业文化，省公司（直属单位）承担什么管理职责？

第18题：

按照《国家电网公司企业文化建设管理办法》，省公司是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。

第19题：

省公司（直属单位）在落实公司建设统一的企业文化规划和工作计划过程中，要根据公司年度工作计划，编制企业文化建设阶段性工作实施意见和专项方案，报该单位党组（党委）批准后实施。

第20题：

省公司（直属单位）在落实公司建设统一的企业文化规划和工作计划过程中，要根据公司年度工作计划，编制企业文化建设阶段性工作实施意见和专项方案，报单位党组（党委）批准后实施。（）

第21题：

第22题：

第23题：