网络时代企业文化倡导人本文化，可以表述为（）A企业管人B企业养人C企业为人D企业即人E企业靠人

题目
网络时代企业文化倡导人本文化，可以表述为（）

A企业管人

B企业养人

C企业为人

D企业即人

E企业靠人

相似考题

1.()是企业文化中反映的企业经营管理的主体是全体员工。A、企业靠技术B、企业靠人C、企业靠市场D、企业靠经营

2.企业家需要从问题入手,因地制宜地推进企业文化管理,体现了企业家是()A、企业文化的积极倡导者B、优秀企业文化的身体力行者C、企业文化管理方案的设计者D、企业文化的精心培育者

3.网络时代企业文化倡导人本文化，可以表述为（）A.企业管人B.企业养人C.企业为人D.企业即人E.企业靠人

4.企业文化从内容特质上可以分为()。A、目标型企业文化B、竞争型企业文化C、创新型企业文化D、务实型企业文化E、团队型企业文化和传统型企业文化。

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  • 第1题：

    下列哪个不属于人本文化（）

    A.企业留人

    B.企业即人

    C.企业为人

    D.企业靠人


    参考答案：A

  • 第2题：

    企业文化传播可以区分为()。

    A.企业文化反传播

    B.企业文化全传播

    C.企业文化内传播

    D.企业文化外传播

    E.企业文化正传播


    参考答案：CD

  • 第3题：

    企业靠人是企业文化中反映的企业经营管理的主体是（）。


    正确答案:全体员工

  • 第4题：

    企业文化是靠企业家来创立、倡导和培养的。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    企业文化师倡导（）。

    • A、企业精神管理
    • B、企业制度管理
    • C、企业文化工作法
    • D、企业流程工作法

    正确答案:A,C

  • 第6题：

    强调以人为中心，倡导集体主义精神和团结协作精神的企业文化是（）。

    • A、竞争型企业文化
    • B、创新型企业文化
    • C、务实型企业文化
    • D、团队型企业文化

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列哪个不属于人本文化（）

    • A、企业留人
    • B、企业即人
    • C、企业为人
    • D、企业靠人

    正确答案:A

  • 第8题：

    企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为（）。

    • A、企业文化的竞争力
    • B、企业文化的倡导者
    • C、企业文化的培育者
    • D、企业文化的实践者

    正确答案:B,C

  • 第9题：

    多选题
    网络时代企业文化倡导人本文化，可以表述为（）
    A

    企业管人

    B

    企业养人

    C

    企业为人

    D

    企业即人

    E

    企业靠人


    正确答案： C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为（）。
    A

    企业文化的竞争力

    B

    企业文化的倡导者

    C

    企业文化的培育者

    D

    企业文化的实践者


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业文化师倡导（）。
    A

    企业精神管理

    B

    企业制度管理

    C

    企业文化工作法

    D

    企业流程工作法


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    强调以人为中心，倡导集体主义精神和团结协作精神的企业文化是（）。
    A

    竞争型企业文化

    B

    创新型企业文化

    C

    务实型企业文化

    D

    团队型企业文化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业家在企业文化建设中的角色有()

    A.企业家是优秀企业文化的身体力行者

    B.企业家是企业文化的精心培育者

    C.企业家是企业文化建设的主体

    D.企业家是企业文化的积极倡导者


    参考答案：ABD

  • 第14题：

    “布登布洛赫定律”与下面哪种说法是相吻合的?()

    A.企业文化存在着正反两个方向的积累

    B.企业文化的正向积累可以靠家族企业继承人来完成

    C.企业文化的正向积累不可能靠家族企业继承人来完成

    D.企业文化发展过程中积累下来的比遗失的多


    参考答案：C

  • 第15题：

    企业家在企业文化建设中的具体角色包括（）。

    • A、企业文化的积极倡导者
    • B、企业文化的精心培育者
    • C、企业文化建设方案的设计者
    • D、优秀企业文化的身体力行者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    企业文化的作用对象只有一个，即（）

    • A、企业
    • B、产品
    • C、市场
    • D、人

    正确答案:D

  • 第17题：

    五局致力于营造“（）”的人本氛围。

    • A、企业用人
    • B、企业即人
    • C、企业为人
    • D、企业靠人

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    网络时代企业文化倡导人本文化，可以表述为（）

    • A、企业管人
    • B、企业养人
    • C、企业为人
    • D、企业即人
    • E、企业靠人

    正确答案:C,D,E

  • 第19题：

    企业文化从企业的性质上进行分类，具体可以分为（）。

    • A、国有企业文化
    • B、合资企业文化
    • C、乡镇企业文化
    • D、民营企业文化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    正确理解企业文化是“领导人的文化”的说法是（）

    • A、“领导人的文化”就是企业文化的全部
    • B、企业文化首先是由企业的领导人所倡导的，领导者的价值观、追求、素质、能力、作风、个性和品格综合体现在文化理念和管理风格之中
    • C、企业文化是企业全体成员（文化因子）在共同劳动与沟通中形成的共同信念、规则与习惯，企业领导人作为一种特殊的文化因子，尽管在企业文化的整体建设中影响和作用很大，但不可能整体代替，只有"领导人的文化"与员工意识契合的部分，才能升华为企业文化
    • D、在企业文化建设的实践中，没有领导者的积极推动和大力倡导，企业文化是建立不起来的。没有员工的认同和自觉践行，企业文化也是难以发挥作用的。因此，必须坚持上下结合，相互启发，建设同心文化，才是最有效的文化

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为（）。
    A

    企业文化的竞争力

    B

    企业文化的倡导者

    C

    企业文化的培育者

    D

    企业文化的践行者


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业文化的作用对象只有一个，即（）
    A

    企业

    B

    产品

    C

    市场

    D

    人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业家在企业文化建设中的具体角色包括（）。
    A

    企业文化的积极倡导者

    B

    企业文化的精心培育者

    C

    企业文化建设方案的设计者

    D

    优秀企业文化的身体力行者


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    企业文化是靠企业家来创立、倡导和培养的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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