网络时代企业文化倡导人本文化，可以表述为（）A.企业管人B.企业养人C.企业为人D.企业即人E.企业靠人

题目

网络时代企业文化倡导人本文化，可以表述为（）

A.企业管人

B.企业养人

C.企业为人

D.企业即人

E.企业靠人

相似考题

1.中国特色企业文化目标模式的内容是()。A、人本文化B、团队文化C、创新文化D、竞争文化E、求实文化

2.企业家在企业文化建设中的具体角色是:()A.企业家是企业文化的积极倡导者B.是企业文化的精心培育者C.是优秀企业文化的身体力行者D.是企业文化转换和更新的推动者

3.企业家文化角色定位包括:()A.企业文化的积极倡导者B.企业文化管理方案的设计者C.企业文化的精心培育者D.优秀企业文化的身体力行者

4.企业家需要从问题入手,因地制宜地推进企业文化管理,体现了企业家是()A、企业文化的积极倡导者B、优秀企业文化的身体力行者C、企业文化管理方案的设计者D、企业文化的精心培育者

参考答案和解析
参考答案：C, D, E
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  • 第1题：

    企业员工是企业文化建设的主体,是企业文化的倡导者与培育者。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    我国企业文化目标模式的基本框架应包括（）。

    A人本文化

    B团队文化

    C创新文化

    D竞争文化

    E求实文化


    A,B,C,D,E
    略

  • 第3题：

    网络时代企业文化倡导人本文化，可以表述为（）

    A企业管人

    B企业养人

    C企业为人

    D企业即人

    E企业靠人


    C,D,E
    略

  • 第4题：

    人本文化是企业文化目标模式最基本的内容。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第5题：

    企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为（）。

    A企业文化的竞争力

    B企业文化的倡导者

    C企业文化的培育者

    D企业文化的实践者


    B,C
    略

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