更多“机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强且涉及国家秘密的职位实行 ”相关问题
  • 第1题:

    机关根据工作需要,经什么部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制?( )

    A.省级以上公务员主管部门

    B.部级以上公务员主管部门

    C.市级以上公务员主管部门

    D.县级以上公务员主管部门


    正确答案:A
    A  [解析]根据法律规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。但在这两类职位中,如果涉及国家秘密的,则不得实行聘任制,故选A。

  • 第2题:

    根据《公务员法》规定,经省级以上公务员主管部门批准,机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制?

    A.涉及国家秘密的职位
    B.专业性较强的职位
    C.辅助性职位
    D.机关急需的职位

    答案:B,C
    解析:
    选项A错误,选项B、C正确。《公务员法》第九十五条规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的,不实行聘任制。

  • 第3题:

    根据《公务员法》规定,经省级以上公务员主管部门批准,机关根据工作需要可以对专业性较强的职位和机关急需的职位实行聘任制。


    BC

  • 第4题:

    根据《公务员法》规定,经省级以上公务员主管部门批准,机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制?

      

    A.涉及国家秘密的职位

    B.专业性较强的职位

    C.辅助性职位

    D.机关急需的职位

    答案:B,C
    解析:
    选项 A 错误,选项 B、 C 正确。《公务员法》第九十五条规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的,不实行聘任制。

  • 第5题:

    机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对哪些职位实行聘任制()。

    A领导职位

    B专业性较强的职位

    C辅助性职位

    D行政职位


    B,C