参考答案和解析
正确答案:B
《公务员法》第95条规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。故选B。
更多“机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行( )。A.选任制B.聘任制C.考任制D.常任制”相关问题
  • 第1题:

    机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。涉及国家秘密的职位,不实行聘任制。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第2题:

    依据《公务员法》,机关根据工作需要,经( )批准,可以对某些职位实行聘任制

    A.国务院

    B.省级以上公务员主管部门

    C、市级以上公务员主管部门

    D.县级以上公务员主管部门


    参考答案:B

  • 第3题:

    根据《公务员法》规定,经省级以上公务员主管部门批准,机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制?

      

    A.涉及国家秘密的职位

    B.专业性较强的职位

    C.辅助性职位

    D.机关急需的职位

    答案:B,C
    解析:
    选项 A 错误,选项 B、 C 正确。《公务员法》第九十五条规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的,不实行聘任制。

  • 第4题:

    机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对()实行聘任制。

    • A、专业性较强的职位
    • B、一般职位
    • C、领导职位
    • D、辅助性职位

    正确答案:A,D

  • 第5题:

    《公务员法》第九十五条规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对哪些职位实行聘任制?


    正确答案: 专业性较强的职位或辅助性职位。

  • 第6题:

    下列关于公务员职位聘任的说法正确的有()。

    • A、机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制
    • B、涉及国家秘密的公务员职位经批准后可以实行聘任制
    • C、聘任合同期限为二年至五年
    • D、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

    正确答案:A,D

  • 第7题:

    机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对()的职位和辅助性职位实行聘任制。

    • A、非涉密
    • B、专业性较强
    • C、行政执法类
    • D、综合管理类

    正确答案:B

  • 第8题:

    多选题
    根据《公务员法》规定,经省级以上公务员主管部门批准,机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制?(  )[2017年真题]
    A

    涉及国家秘密的职位

    B

    专业性较强的职位

    C

    辅助性职位

    D

    机关急需的职位


    正确答案: B,C
    解析:
    《公务员法》第100条规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的,不实行聘任制。

  • 第9题:

    多选题
    机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对哪些职位实行聘任制()。
    A

    领导职位

    B

    专业性较强的职位

    C

    辅助性职位

    D

    行政职位


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行()。

    正确答案: 聘任制
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列关于公务员职位聘任的说法正确的有()。
    A

    机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制

    B

    涉及国家秘密的公务员职位经批准后可以实行聘任制

    C

    聘任合同期限为二年至五年

    D

    聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    机关根据工作需要,经()批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
    A

    省级以上公务员主管部门

    B

    设区的市级以上公务员主管部门

    C

    县级公务员主管部门

    D

    机关主管领导


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    公务员职级实行()。

    A.选任制

    B.聘任制

    C.考任制

    D.委任制


    正确答案:AD

  • 第14题:

    机关根据工作需要,经什么部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制?( )

    A.省级以上公务员主管部门

    B.部级以上公务员主管部门

    C.市级以上公务员主管部门

    D.县级以上公务员主管部门


    正确答案:A
    A  [解析]根据法律规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。但在这两类职位中,如果涉及国家秘密的,则不得实行聘任制,故选A。

  • 第15题:

    机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对哪些职位实行聘任制()。

    A领导职位

    B专业性较强的职位

    C辅助性职位

    D行政职位


    B,C

  • 第16题:

    机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行()。


    正确答案:聘任制

  • 第17题:

    机关根据工作需要,经()批准,可以对有关职位实行聘任制。

    • A、省政府
    • B、用人单位
    • C、省级以上公务员主管部门
    • D、省级编制办

    正确答案:C

  • 第18题:

    机关根据工作需要,经()批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

    • A、省级以上公务员主管部门
    • B、设区的市级以上公务员主管部门
    • C、县级公务员主管部门
    • D、机关主管领导

    正确答案:A

  • 第19题:

    机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位的实行()。

    • A、选任制
    • B、聘任制
    • C、考任制
    • D、常任制

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位的实行()。
    A

    选任制

    B

    聘任制

    C

    考任制

    D

    常任制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对()实行聘任制。
    A

    专业性较强的职位

    B

    一般职位

    C

    领导职位

    D

    辅助性职位


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    公安机关根据工作需要,经中央公务员主管部门或者省、自治区、直辖市公务员主管部门批准,可以实行聘任制的职位是()。
    A

    涉及国家秘密的职位

    B

    公安执法职位或者涉及国家秘密的职位

    C

    公安执法职位

    D

    专业性较强的职位和辅助性职位


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    机关根据工作需要,经()批准,可以对有关职位实行聘任制。
    A

    省政府

    B

    用人单位

    C

    省级以上公务员主管部门

    D

    省级编制办


    正确答案: C
    解析: 暂无解析