小张为了感谢党员干部小黄在办证中给予的方便，送给小黄现金6000元，小黄予以收受，小黄要给予什么样的处分？( ) A．严重警告 B．撤销党内职务 C．开除党籍

题目

   小张为了感谢党员干部小黄在办证中给予的方便，送给小黄现金6000元，小黄予以收受，小黄要给予什么样的处分？(  )

   A．严重警告      B．撤销党内职务      C．开除党籍

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1.我国三大海产鱼是()。A、大黄鱼、小黄鱼、带鱼B、大黄鱼、小黄鱼、墨鱼C、小黄鱼、剥皮鱼、带鱼D、小黄鱼、带鱼、银鲳

2.某公司电工小黄与公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元。一次，小黄在检修电路中因违反操作规程不慎触电，造成重伤。下列关于事故处理的方式中，正确的是( )。A.小黄可依法享受工伤待遇，不受合同中3万元的限制 B.小黄违反操作规程，不应享受工伤待遇 C.小黄违反操作规程，公司可在3万元之内酌情赔偿 D.小黄按照合同约定，可获得3万元赔偿

3.某公司电工小黄与公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元。一次，小黄在检修电路中因违反操作规程不慎触电，造成重伤。下列关于事故处理的方式中，正确的是()。A:小黄可依法享受工伤待遇，不受合同中3万元的限制B:小黄违反操作规程，不应享受工伤待遇C:小黄违反操作规程，公司可在3万元之内酌情赔偿D:小黄按照合同约定，可获得3万元赔偿

4.某公司电工小黄与公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元。一次，小黄在检修电路中因违反操作规程不慎触电，造成重伤。下列关于事故处理的方式中，正确的是（ ）。A．小黄可依法享受工伤待遇，不受合同中3万元的限制B．小黄违反操作规程，不应享受工伤待遇C．小黄违反操作规程，公司可在3万元之内酌情赔偿D．小黄按照合同约定，可获得3万元赔偿

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  • 第1题：

    某公司电工小黄与公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元。一次，小黄在检修电路中因违反操作规程不慎触电，造成重伤。下列关于事故处理的方式中，正确的是（　　）。


    A.小黄可依法享受工伤待遇，不受合同中3万元的限制

    B.小黄违反操作规程，不应享受工伤待遇

    C.小黄违反操作规程，公司可在3万元之内酌情赔偿

    D.小黄按照合同约定，可获得3万元赔偿

    答案：A
    解析：
    《劳动合同法》第26条规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效或者部分无效。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。案例中的“最高赔偿3万元要求”属于用人单位免除自己法定责任的规定不影响其他部分法律效力。

  • 第2题：

    社会工作者小黄在一次会谈中了解到服务对象小王有暴力伤害室友的想法，但小王要小黄替他保密，小黄心里很矛盾，在处理这一问题时，小黄应当优先遵循的伦理原则是（）

    A.隐私保密原则
    B.生命质量原则
    C.保护生命原则
    D.差别平等原则

    答案：C
    解析：
    保护生命原则。在社会工作实践中，保护生命原则高于其他所有伦理原则，社会工作者有义务保护受助者的生命，也包括保护其他人的生命

  • 第3题：

    某公益组织在山区的一次改善女性贫困活动时，发现了被拐卖至此的女性小黄。刚被拐卖过来后。小黄被迫嫁给了村里的小张。刚开始，小黄每天都想方设法逃出去，但始终无果。随着逃出去的希望越来越渺茫，小黄放弃了逃跑，而小张对小黄很好，千依百顺，并且生活了几年后．两人有了两个小孩。小黄觉得以后的H子就这样得过且过了。现在，小黄不想着再逃回去了。公益组织的社会工作者面对被拐卖妇女小黄，应该做的是()。

    A.通知司法机关，对小黄被拐卖的事件进行查处
    B.责备小黄的妥协，出去以后，会有更好的生活
    C.接受小黄的问题，同时尊重小黄不出去的决定
    D.与小张交谈，告诉他应该让小黄回去

    答案：C
    解析：
    本题考查的是针对妇女暴力问题的干预原则和策略。被拐卖妇女是受暴力对象的一类。针对妇女暴力的干预原则有：(1)接纳受害妇女描述的问题而不是责怪受害者；(2)尊重受害妇女的人格独立，提升她们的自信心；(3)关注受害妇女的安全；(4)与受害妇女建立信任、真诚的专业关系。干预策略中包括促进相关立法以及完善相关法律：为受暴妇女提供各种形式的服务；建立受暴妇女支持小组；开展反对妇女暴力问题的综合干预。题中，小黄是被拐卖妇女，不过，随着岁月的流逝，小黄已经不愿意离开村庄，此时，社会工作者应该遵循尊重受害妇女的人格独立，接纳受害妇女的问题的原则，尊重小黄的决定。

  • 第4题：

    黄蕊，刚从某高校的社会工作专业毕业，怀着对社会工作的热爱，进入一家以青少年群体为主要服务对象的非政府组织。在一次督导会谈中，小黄表示自己压力很大，比如小朋友过度依赖自己、自己实务经验不足、工资待遇较低，等等。曹主任，作为小黄的督导，面对这种情形应该如何帮助小黄呢( )

    A.协助小黄适应和处理服务工作中带来的挫折感等负面情绪
    B.教导小黄有关青少年群体的知识
    C.给予小黄生活上、工作上、心理上的关怀和支持
    D.鼓励小黄，帮助她发现工作成效
    E.肯定或者激励小黄的工作，给予满足感和成就感

    答案：A,C,D,E
    解析：
    本题考点属于社会工作督导的内容。题干中出现“刚毕业，压力很大”可以获知属于社会工作支持性督导的内容。支持性督导的工作内容主要有4个方面：(1)疏导情绪；(2)给予关怀；(3)发现成效；(4)寻求满足。选项B属于社会工作教育性督导的内容。故选ACDE。

  • 第5题：

    (2017年)社会工作者小黄在一次会谈中了解到服务对象小王有暴力伤害室友的想法，但小王要小黄替他保密，小黄心里很矛盾，在处理这一问题时，小黄应当优先遵循的伦理原则是（）

    A.隐私保密原则
    B.生命质量原则
    C.保护生命原则
    D.差别平等原则

    答案：C
    解析：
    保护生命原则。在社会工作实践中，保护生命原则高于其他所有伦理原则，社会工作者有义务保护受助者的生命，也包括保护其他人的生命

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