认定工伤有哪几种情形?

题目

认定工伤有哪几种情形?

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1.根据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有哪些情形之一的，应当认定为工伤?

2.以下不能认定为工伤的情形有()。A、醉酒B、自杀C、犯罪D、病亡

3.职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的、()、自残或者自杀的。

4.视同工伤有哪几种情形?

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  • 第1题：

    《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形，未明确视同工伤的情形。（ ）


    答案：错
    解析：
    《工伤保险条例》确认了认定职工工伤的情形以及视同工伤的情形。《工伤保险条例》对工伤的范围给出了明确的规定，职工存在下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（4）患职业病的。（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工存在下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

  • 第2题：

    关于工伤认定的说法，错误的是( )。

    A.职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤
    B.职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤
    C.职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤
    D.职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤

    答案：B
    解析：
    选项B错误，存在故意犯罪情形的，不得认定工伤。

  • 第3题：

    哪些情形可以认定为工伤？


    （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）患职业病的； （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第4题：

    关于工伤认定的说法，错误的是（ ）。

    A.职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤
    B.职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤
    C.职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤
    D.职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤

    答案：B
    解析：
    【知识点】工伤的认定。不得认定工伤的情形是故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。使用排除法，其中犯罪表述不全。故选B

  • 第5题：

    工伤的认定情形有哪些？


    在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的?在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的?因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的?工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的?患职业病的?法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形?在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

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