信托公司的主要职能有()。A:信用创造 B:创造派生存款 C:融通资金 D:沟通协调经济关系 E:社会投资

题目
信托公司的主要职能有()。

A:信用创造
B:创造派生存款
C:融通资金
D:沟通协调经济关系
E:社会投资
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1.职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则，以下说法不正确的是（ ）。A．有职、有责、无权的职位，将无法正常开展工作B．有职、无责、无权的职位，应该考虑进行精简C．有职、无责、有权的职位，能有效地调配资源D．有职、有责、有权的职位，能够有效地开展工作

2.职位的横向分类就是根据各种职位的不同性质,将职位依次分为()。A职门-职组-职系B职组-职门-职系C职系-职组-职门D职门-职组-职类

3.起草入职培训制度时，主要的基本内容不包括（ ）。A.培训的意义和目的 B.入职培训的主要责任区（部门经理还是培训组织者） C.入职培训的基本要求标准（内容、时间、考核等） D.制度的内容

4.新员工的入职培训主要达到怎样的目的?

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  • 第1题：

    入职培训制度的主要内容和条款包括（　　）。

    A.培训的意义和目的B.需要参加的人员界定C.入职培训的主要负责人D.入职培训的基本要求标准E.入职人员的试岗周期

    答案：A,B,C,D
    解析：
    入职培训制度的主要内容和条款有：①培训的意义和目的；②需要参加的人员界定；③特殊情况不能参加入职培训的解决措施；④人职培训的主要责任区(部门经理还是培训组织者)；⑤入职培训的基本要求标准(内容、时间、考核等)；⑥入职培训的方法。

  • 第2题：

    技能有欠缺者应该参加（）

    • A、动态课程开发
    • B、固定课程开发
    • C、员工入职开发
    • D、智力开发

    正确答案:B

  • 第3题：

    在我国，传统的资产管理行业主要是（）。

    • A、基金管理公司和保险公司
    • B、基金管理公司和证券公司
    • C、基金管理公司和信托公司
    • D、银行和信托公司

    正确答案:C

  • 第4题：

    信托的职能有（）

    • A、投资理财职能
    • B、金融咨询职
    • C、财务管理职能
    • D、资财融通职能
    • E、信用服务职能

    正确答案:C,D,E

  • 第5题：

    职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则，以下说法不正确的是（　）。

    • A、有职、有责、无权的职位，将无法正常开展工作
    • B、有职、无责、无权的职位，应该考虑进行精简
    • C、有职、无责、有权的职位，能有效地调配资源
    • D、有职、有责、有权的职位，能够有效地开展工作

    正确答案:C

  • 第6题：

    总行直接受理涉及（）及以下干部的信访举报件，由监察部主要负责人审批或授权部门分管领导审批。

    • A、九职等
    • B、八职等
    • C、七职等
    • D、六职等

    正确答案:B

  • 第7题：

    多选题
    信托公司的主要职能有（  ）。
    A

    信用创造

    B

    创造派生存款

    C

    融通资金

    D

    沟通协调经济关系

    E

    社会投资


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第8题：

    问答题
    试述对信托公司的主要监管措施。

    正确答案：
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    项目风险暴露后，信托公司相关责任主体应切实承担起（）等风险化解责任。
    A

    推动地方政府履职

    B

    及时合理处置资产

    C

    沟通安抚投资人

    D

    以上都不对


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    我国传统的资产管理行业主要是（  ）。
    A

    基金管理公司

    B

    信托公司

    C

    证券公司

    D

    基金管理公司和信托公司


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    总行直接受理涉及（）及以下干部的信访举报件，由监察部主要负责人审批或授权部门分管领导审批。
    A

    九职等

    B

    八职等

    C

    七职等

    D

    六职等


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    入职培训制度的主要内容和条款包括（）。
    A

    培训的意义和目的

    B

    需要参加的人员界定

    C

    入职培训的主要负责人

    D

    入职培训的基本要求标准

    E

    入职人员的试岗周期


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    借款者信用信息的来源可能有：（）。

    • A、银行、信托公司等金融机构
    • B、公用事业部门
    • C、供应商
    • D、消费者
    • E、零售商

    正确答案:A,B,C,E

  • 第14题：

    项目风险暴露后，信托公司相关责任主体应切实承担起（）等风险化解责任。

    • A、推动地方政府履职
    • B、及时合理处置资产
    • C、沟通安抚投资人
    • D、以上都不对

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    入职培训制度的主要内容和条款包括（）。

    • A、培训的意义和目的
    • B、需要参加的人员界定
    • C、入职培训的主要负责人
    • D、入职培训的基本要求标准
    • E、入职人员的试岗周期

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    评价推广人员的业绩效益主要从（）评价。

    • A、履职效益
    • B、履职质量
    • C、履职时间
    • D、推广效益

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    信托公司的主要职能有（　）。

    • A、信用创造
    • B、创造派生存款
    • C、融通资金
    • D、沟通协调经济关系
    • E、社会投资

    正确答案:C,D,E

  • 第18题：

    信托公司拟任董事长、总经理任职资格未获许可前，信托公司应当在现有董事和高级管理人员中指定符合相应任职资格条件的人员代为履职，并自作出指定决定之日起（）日内向任职资格许可决定机关报告，代为履职的时间不得超过（）个月。（）

    • A、5；6
    • B、5；3
    • C、3；3
    • D、3；6

    正确答案:D

  • 第19题：

    判断题
    根据《信托公司管理办法》的规定，目前信托公司业务主要分为信托业务和自营业务两大类。（  ）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    技能有欠缺者应该参加（）
    A

    动态课程开发

    B

    固定课程开发

    C

    员工入职开发

    D

    智力开发


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    信托的职能有（）
    A

    投资理财职能

    B

    金融咨询职

    C

    财务管理职能

    D

    资财融通职能

    E

    信用服务职能


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    借款者信用信息的来源可能有：（）。
    A

    银行、信托公司等金融机构

    B

    公用事业部门

    C

    供应商

    D

    消费者

    E

    零售商


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    信托公司拟任董事长、总经理任职资格未获许可前，信托公司应当在现有董事和高级管理人员中指定符合相应任职资格条件的人员代为履职，并自作出指定决定之日起（）日内向任职资格许可决定机关报告，代为履职的时间不得超过（）个月。（）
    A

    5；6

    B

    5；3

    C

    3；3

    D

    3；6


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在私人银行贵重物品保管业务中，银行在根本上应受（）的委托保管物品才能有效控制押品。
    A

    信托公司

    B

    融资人

    C

    保管人

    D

    受益人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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