该公司多数老员工表达不满的方式属于()。A.破坏性的,消极的 B.建设性的,消极的 C.破坏性的,积极的 D.建设性的,积极的

题目
该公司多数老员工表达不满的方式属于()。

A.破坏性的,消极的
B.建设性的,消极的
C.破坏性的,积极的
D.建设性的,积极的

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  • 第1题:

    在员工表达对工作不满的方式中,属于消极反应方式的是()。

    A.忠诚和辞职
    B.辞职和提建议
    C.忽视和辞职
    D.忠诚和忽视

    答案:D
    解析:
    员工可以通过各种方式来表达他们的不满,可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类:①辞职(破坏性和积极的),即员工选择离开组织;②提建议(建设性和积极的),与上级讨论所面临的问题,指出症结所在,提出建设性的改革措施;③忠诚(建设性和消极的),虽然对工作不满,但仍然尽力维护组织的利益和形象,相信组织和管理层会作出正确的举措;④忽视(破坏性和消极的),消极地听任事态向更糟糕的方向发展,包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。@##

  • 第2题:

    下列员工表达不满的方式中,属于建设性但消极的方式是()。

    A:辞职
    B:提建议
    C:忠诚
    D:忽视

    答案:C
    解析:
    忠诚是指员工虽然对工作不满,但仍然尽力维护组织的利益和形象,相信组织和管理层会做出正确的举措,是一种员工表达不满的建设性但消极的方式。

  • 第3题:

    下列各项属于员工对工作不满的表达方式的有( )。

    A.辞职
    B.提建议
    C.忠诚
    D.忽视
    E.不合作

    答案:A,B,C,D
    解析:
    员工可以通过各种方式来表达他们的不满,可以从是建设性还是破坏性、是积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类:①辞职(破坏性和积极的);②提建议(建设性和积极的);③忠诚(建设性和消极的);④忽视(破坏性和消极的),消极地听任事态向更糟糕的方向发展,包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。

  • 第4题:

    员工对工作不满的表达方式有()

    • A、辞职
    • B、提建议
    • C、忠诚
    • D、调查
    • E、忽视

    正确答案:A,B,C,E

  • 第5题:

    员工表达不满的方式,消极的和具有破坏性的是( )。

    • A、辞职
    • B、提建议
    • C、忠诚
    • D、忽视

    正确答案:D

  • 第6题:

    在员工对工作不满的表达方式中,属于积极的反应方式是()

    • A、忠诚和辞职
    • B、辞职和提建议
    • C、忽视和辞职
    • D、忠诚和提建议

    正确答案:B

  • 第7题:

    不定项题
    员工辞职属于员工表达工作不满的哪种方式(    )。
    A

    破坏性-积极型

    B

    建设性-积极型

    C

    破坏性-消极型

    D

    建设性-消极型


    正确答案: B
    解析:

  • 第8题:

    单选题
    在员工对工作不满的表达方式中,属于积极的反应方式是(  )。
    A

    忠诚和辞职

    B

    辞职和提建议

    C

    忽视和辞职

    D

    忠诚和提建议


    正确答案: A
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    员工表达自己不满的方式不包括()。
    A

    退出

    B

    改善

    C

    忠诚

    D

    忽略


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    不定项题
    员工对工作不满的表达方式有( )。
    A

    调离岗位

    B

    缺勤迟到

    C

    提建议

    D

    辞职


    正确答案: C
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    员工对工作不满的表达方式有()
    A

    辞职

    B

    提建议

    C

    忠诚

    D

    调查

    E

    忽视


    正确答案: A,E
    解析: 本题考查员工对工作不满的四类表达方式。 员工对工作不满的表达方式从是建设性还是破坏性、是积极还是消极两个维度分为四类: (1)辞职。 (2)提建议。 (3)忠诚。 (4)忽视。

  • 第12题:

    多选题
    下列各项属于员工对工作不满的表达方式的有(  )。
    A

    辞职

    B

    提建议

    C

    忠诚

    D

    忽视

    E

    不合作


    正确答案: B,D
    解析:
    员工可以通过各种方式来表达他们的不满,可以从是建设性还是破坏性、是积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类:①辞职(破坏性和积极的);②提建议(建设性和积极的);③忠诚(建设性和消极的);④忽视(破坏性和消极的),消极地听任事态向更糟糕的方向发展,包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。

  • 第13题:

    该公司绝大多数员工表达不满的方式是(  )。

    A.破坏性的和积极的
    B.建设性的和积极的
    C.破坏性的和消极的
    D.建设性的和消极的

    答案:C
    解析:
    多数员工保持沉默,忽视不满,消极地听任事态向更糟糕的方向发展,是破坏性的和消极的。

  • 第14题:

    ( )是指组织成员以口头或书面等正式方式,表达对组织有关事项的不满。

    A.员工申诉
    B.员工协商
    C.员工纠纷
    D.员工规章

    答案:A
    解析:
    员工申诉是指组织成员以口头或书面等正式方式,表达对组织有关事项的不满。

  • 第15题:

    员工表达自己不满的方式不包括()。

    • A、退出
    • B、改善
    • C、忠诚
    • D、忽略

    正确答案:B

  • 第16题:

    在员工表达不满的方式中,既属于“破坏性的”,又属于“积极的”方式是( )。

    • A、辞职 
    • B、提建议 
    • C、忠诚 
    • D、忽视

    正确答案:A

  • 第17题:

    在员工对工作不满的表达方式中,属于建设性表达方式的是()

    • A、忠诚和辞职
    • B、辞职和提建议
    • C、忽视和辞职
    • D、忠诚和提建议

    正确答案:D

  • 第18题:

    单选题
    在员工表达对工作不满的方式中,属于消极反应方式的是(  )。
    A

    忠诚和辞职

    B

    辞职和提建议

    C

    忽视和辞职

    D

    忠诚和忽视


    正确答案: C
    解析:

  • 第19题:

    单选题
    下列员工表达不满的方式中,属于建设性但消极的方式是(  )。
    A

    辞职

    B

    提建议

    C

    忠诚

    D

    忽视


    正确答案: D
    解析:
    忠诚是指员工虽然对工作不满,但仍然尽力维护组织的利益和形象,相信组织和管理层会做出正确的举措,是一种员工表达不满的建设性但消极的方式。

  • 第20题:

    不定项题
    该公司多数老员工表达不满的方式属于(  )。
    A

    破坏性的,消极的

    B

    建设性的,消极的

    C

    破坏性的,积极的

    D

    建设性的,积极的


    正确答案: C
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    在员工对工作不满的表达方式中,属于建设性表达方式的是(  )。
    A

    忠诚和辞职

    B

    辞职和提建议

    C

    忽视和辞职

    D

    忠诚和提建议


    正确答案: D
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    在员工表达不满的方式中,既属于“破坏性的”,又属于“积极的”方式是( )。
    A

    辞职 

    B

    提建议 

    C

    忠诚 

    D

    忽视


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    不定项题
    该公司绝大多数员工表达不满的方式是( )。
    A

    破坏性的和积极的

    B

    建设性的和积极的

    C

    破坏性的和消极的

    D

    建设性的和消极的


    正确答案: C
    解析:

  • 第24题:

    不定项题
    员工辞职属于员工表达工作不满的哪种方式(    )。
    A

    破坏性一积极型

    B

    建设性一积极型

    C

    破坏性一消极型

    D

    建设性一消极型


    正确答案: A
    解析: