第1题:
第2题:
第3题:
3 .在一般的意义上,人力资源管理的工作步骤包括:( 3 )通过解聘减少员工;A正确
第4题:
以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是( )。
第5题:
关于人力资源管理,以下说法错误的是()。
第6题:
关于人力资源管理与人事管理区别的说法,错误的是( )。
第7题:
关于人力资源共享服务中心特点的说法,错误的是()
第8题:
关于项目人力资源管理,错误的说法是()。
第9题:
历史状况
国家性质
经济条件
发展阶段
第10题:
传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段
现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段
传统人事管理与现代人力资源管理的差异性阶段
现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
第11题:
人事管理先于人力资源管理出现
与人事管理不同,人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物
人力资源管理更多地关注如何降低人力成本
人力资源的视野比人事管理广阔
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
关于战略人力资源管理说法,错误的是()。
第17题:
试析人力资源管理的发展阶段。
第18题:
关于人力资源管理与人事管理区别的说法,错误的是()
第19题:
关于战略性人力资源管理产生背景的说法,错误的是()。
第20题:
公共人力资源管理制度是由()所决定的关于公共人力资源管理的规则与规范体系
第21题:
人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划
人力资源管理不包括员工的绩效考评
人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
人力资源管理的目的是减少人才流动
第22题:
人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
人力资源管理包括员工的绩效考评
人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工
第23题:
人事管理先于人力资源管理出现
与人事管理不同,人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物
人力资源管理更多地关注如何降低人力成本
人力资源管理的视野比人事管理广阔