参考答案和解析
答案:A,B,C
解析:
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  • 第1题:

    关于在学习型组织中领导者的角色,以下说法错误的是( )。
    A.设计师 B.仆人 C.教练 D.督促者


    答案:D
    解析:

  • 第2题:

    在世界变得日趋复杂、节奏更快、文化更加多样的今天,残联及专门协会领导者和成员将不得不成为持之以恒的学习者。下列关于学习型文化的说法,不恰当的是()

    • A、学习型文化假设当人类的行为与其环境相关时,恰当的行为方式是做一个前瞻性的问题解决者和学习者
    • B、学会学习的承诺,学习型文化的组织中必须具有“学习基因”,即学习是一件值得投资的事,并认为学会学习是一项必备的技能
    • C、学习型文化对人性的积极是假设的,学习型领导必须完全信任、依赖组织中的其他成员
    • D、全面、开放地进行与工作相关的沟通,学习型文化建立在交流和沟通的基础上

    正确答案:C

  • 第3题:

    培训师在创建学习型组织中的作用。


    正确答案:答题要点:
    1、学习型组织的定义和特征。
    2、创建学习型组织,是一种培训主管形成学习习惯,提高学习能力的过程。因此,与企业、组织的教育培训工作密切相关。而培训师作为从事企业职工教育培训的工作者,必须在创建学习型组织的过程中承担重要的任务。
    具体的将应该具备以下三种职能:
    一、培训师应该是创建学习型组织工作的设计者。培训师作为培训工作者应该主动参与学习型组织各项活动的策划、设计工作,帮助组织设计学习型组织建设过程中的具体学习,培训方案,使其更好行实施。
    二、培训师应该是创建学习型组织工作的具体组织者,企业的教育培训工作与创建学习型组织工作密不可分。因此,培训师作为教育培训工作人中员,就必然的承担起相关具体项目的组织实施工作。
    三、培训师应该是创建学习型组织工作的亲身实践者。培训师作为从事教育培训的工作人员,自己首先应该成为学习型的个人,要为单位的职工树立典范和榜样,在工作生活中努力实践创建学习型组织的各项实际工作。
    从以上可以看出:在创建学习型组织中培训师,扮演着设计者、组织者和实践者的重要角色。承担着重要的职责。

  • 第4题:

    在学习型组织中,领导者()。

    • A、是组织的设计师
    • B、有实现目标的使命感
    • C、将权力集中在决策高层
    • D、协助下属把握真实的情况
    • E、确保员工的愿景高于组织的愿景

    正确答案:A,B,D

  • 第5题:

    善于沟通、善于解决困难问题、善于化解冲突、善于指导的领导者是()。

    • A、魅力型领导者
    • B、学习型领导者
    • C、变革型领导者
    • D、团队型领导者

    正确答案:D

  • 第6题:

    在学习型组织中,领导者的角色有()。

    • A、仆人
    • B、执行者
    • C、教练
    • D、设计师
    • E、考核者

    正确答案:A,C,D

  • 第7题:

    在学习型组织中,领导者的定位是()。

    • A、设计师
    • B、仆人
    • C、教师
    • D、权威
    • E、主人

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    单选题
    学习型组织的本质特征是
    A

    善于不断学习

    B

    拥有共同的目标

    C

    横向的组织结构

    D

    领导者的新角色


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是()。
    A

    创建学习型组织工作的设计者

    B

    创建学习型组织工作的具体组织者

    C

    创建学习型组织工作的亲身实践者

    D

    创建学习型组织工作的观望者

    E

    创建学习型组织工作的描绘者


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    领导者是学习型组织中的()。
    A

    设计师

    B

    指导者

    C

    教师

    D

    仆人

    E

    学生


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    在学习型组织中,领导者()。
    A

    是组织的设计师

    B

    有实现目标的使命感

    C

    将权力集中在决策高层

    D

    协助下属把握真实的情况

    E

    确保员工的愿景高于组织的愿景


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    关于在学习型组织中领导者的角色,以下说法错误的是( )。
    A

    领导者是设计师

    B

    领导者是仆人

    C

    领导者是教练

    D

    领导者是督促者


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在学习型组织中,领导者( )。
    A.是组织的设计师 B.有实现目标的使命感
    C.将权力集中在决策高层 D.协助下属把握真实的情况
    E.确保员工的愿景高于组织的愿景


    答案:A,B,D
    解析:

  • 第14题:

    在学习型组织中,下面哪项不是领导者的角色?()

    • A、项目长
    • B、仆人
    • C、设计师
    • D、教师

    正确答案:A

  • 第15题:

    关于在学习型组织中领导者的角色,以下说法错误的是( )。

    • A、领导者是设计师
    • B、领导者是仆人
    • C、领导者是教练
    • D、领导者是督促者

    正确答案:D

  • 第16题:

    下面关于学习型组织的说法中不正确的是()

    • A、学习型组织理论是一种管理理论
    • B、学习型组织理论是最前沿的管理理论
    • C、学习型组织理论是一种宏观管理理论
    • D、学习型组织理论不适用于家庭的管理

    正确答案:A

  • 第17题:

    在学习型组织中,领导者扮演的是()的角色。

    • A、设计师、家长和教练
    • B、家长、仆人和教练
    • C、设计师、家长和仆人
    • D、设计师、仆人和教练

    正确答案:D

  • 第18题:

    领导者是学习型组织中的()。

    • A、设计师
    • B、指导者
    • C、教师
    • D、仆人
    • E、学生

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    以下不是学习型组织特点的有()

    • A、无边界行为
    • B、自主管理
    • C、员工以事业为重
    • D、领导者还是领导者

    正确答案:C,D

  • 第20题:

    多选题
    在学习型组织中,领导者的定位是()。
    A

    设计师

    B

    仆人

    C

    教师

    D

    权威

    E

    主人


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    在学习型组织中,领导者的角色有()。
    A

    仆人

    B

    执行者

    C

    教练

    D

    设计师

    E

    考核者


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    在学习型组织中,领导者的角色是(  )。
    A

    设计师

    B

    发言人

    C

    代表者

    D

    仆人

    E

    教师


    正确答案: B,D
    解析:
    在学习型组织中,领导者是设计师、仆人和教师。领导者主导组织发展理念的设计,同时协助下属提高对组织系统的理解能力,促进每一个人的学习和创新。

  • 第23题:

    单选题
    在学习型组织中,领导者扮演的是()的角色。
    A

    设计师、家长和教练

    B

    家长、仆人和教练

    C

    设计师、家长和仆人

    D

    设计师、仆人和教练


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    以下不是学习型组织特点的有()
    A

    无边界行为

    B

    自主管理

    C

    员工以事业为重

    D

    领导者还是领导者


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析