劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失，合同规定的权利义务即行消灭的制度是()。A:劳动合同解除 B:劳动合同无效 C:劳动合同终止 D:劳动合同灭失

题目
劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失，合同规定的权利义务即行消灭的制度是()。

A:劳动合同解除
B:劳动合同无效
C:劳动合同终止
D:劳动合同灭失
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1.劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。但是，劳动者在()内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。A医疗期B孕期、产期、哺乳期C实习期D离休、离职期间

2.甲享有的专利期限届满，则其受法律保护的权利义务关系也因此消灭。

3.由于某种自然事实发生导致行政法律关系消灭的情况包括（）A.行政法律关系一方或双方当事人的死亡B.行政法律关系的客体消失C.期限届满D.行政主体的撤销或免除行为

4.劳动合同终止是指劳动合同关系消灭，即劳动关系双方权利义务的失效，（ ）属于劳动合同自然终止。A．劳动者退休B．劳动合同约定的终止条件出现C．定期劳动合同到期D．劳动关系主体一方消灭E．以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成

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  • 第1题：

    劳动合同在什么情况下可以终止()

    A、劳动合同期限届满

    B、用人单位消灭

    C、当事人有更好的选择

    D、约定终止条件出现


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形是指()。

    A:劳动合同的终止
    B:劳动合同的变更
    C:劳动合同的解除
    D:劳动合同的中止

    答案：A
    解析：
    劳动合同的终止，是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。

  • 第3题：

    劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    劳动关系终止的主要情形有（）

    • A、劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现
    • B、劳动关系主体消灭或丧失一定的资格
    • C、劳动合同依法或协商解除
    • D、行政决定、仲裁裁决或法院判决

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    劳动合同的终止，是指劳动合同期限届满，双方当事人权利、义务履行完毕，结束劳动合同法律关系的行为。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    无固定期限劳动合同是（）。

    • A、双方当事人约定到劳动者法定退休年龄终止的劳动合同
    • B、双方当事人约定终止时间的劳动合同
    • C、双方当事人约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同
    • D、双方当事人约定无确定终止时间的劳动合同

    正确答案:D

  • 第7题：

    由于某种自然事实发生导致行政法律关系消灭的情况包括（）

    • A、行政法律关系一方或双方当事人的死亡
    • B、行政法律关系的客体消失
    • C、期限届满
    • D、行政主体的撤销或免除行为

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    判断题
    劳动合同的终止，是指劳动合同期限届满，双方当事人权利、义务履行完毕，结束劳动合同法律关系的行为。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    关于劳动合同可以终止的情况，下列表述完整的是（）
    A

    劳动合同期限届满

    B

    当事人约定的合同终止条件出现

    C

    双方协商解除劳动合同

    D

    劳动合同期限届满或当事人约定的合同终止条件出现


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    劳动关系终止的主要情形有（）
    A

    劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现

    B

    劳动关系主体消灭或丧失一定的资格

    C

    劳动合同依法或协商解除

    D

    行政决定、仲裁裁决或法院判决


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    劳动合同终止是指劳动合同关系消灭，即劳动关系双方权利义务的失效，（）属于劳动合同自然终止。
    A

    劳动者退休

    B

    劳动合同约定的终止条件出现

    C

    定期劳动合同到期

    D

    劳动关系主体一方消灭

    E

    以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成


    正确答案： B,A
    解析： 劳动合同终止分为自然终止和因故终止。属于自然终止的情形分别为：①定期劳动合同到期;②劳动者退休;③以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成，合同即为终止。

  • 第12题：

    单选题
    （　　）是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。
    A

    劳动合同的终止

    B

    劳动合同的变更

    C

    劳动合同的解除

    D

    劳动合同的中止


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间。它分为（ ）。

    A．有固定期限的劳动合同

    B．无固定期限的劳动合同

    C．长期劳动合同

    D．短期劳动合同

    E．以完成一定工作为期


    正确答案：AB
    劳动法第12条

  • 第14题：

    终止是因法律规定的原因或当事人约定的原因出现时，合同所规定的当事人双方的权利义务关系归于消灭的状况。（ ）


    答案：对
    解析：
    终止是因法律规定的原因或当事人约定的原因出现时，合同所规定的当事人双方的权利义务关系归于消灭的状况，包括自然终止、裁决终止和协议终止。

  • 第15题：

    劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    法律规定或者当事人约定解除权行使期限，（）当事人不行使的，该权利消灭。

    • A、行使期限届至
    • B、行使期限届满
    • C、行使期限范围内
    • D、履行期限届满

    正确答案:B

  • 第17题：

    劳动合同的解除指劳动合同可立之后，期限届满之的，双方当事人（）劳动合同的法律效力的行为。


    正确答案:终止

  • 第18题：

    解除权因下列原因消灭（）。

    • A、解除权人抛弃解除权
    • B、法律规定解除权行使期限的，期限届满
    • C、当事人约定解除权行使期限的，约定期限届满
    • D、法律没有规定且当事人没有约定履行期限的，经双方催告后该权利在合理期限内不行使的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    （　）是指劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失，合同规定的权利义务即行消灭的制度。

    • A、企业劳动合同的履行
    • B、企业劳动合同的解除
    • C、企业劳动合同的终止
    • D、企业劳动合同的变更

    正确答案:C

  • 第20题：

    填空题
    劳动合同的解除指劳动合同可立之后，期限届满之的，双方当事人（）劳动合同的法律效力的行为。

    正确答案： 终止
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失，合同规定的权利义务即行消灭的制度是（）
    A

    劳动合同解除

    B

    劳动合同无效

    C

    劳动合同终止

    D

    劳动合同灭失


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    解除权因下列原因消灭（）。
    A

    解除权人抛弃解除权

    B

    法律规定解除权行使期限的，期限届满

    C

    当事人约定解除权行使期限的，约定期限届满

    D

    法律没有规定且当事人没有约定履行期限的，经双方催告后该权利在合理期限内不行使的


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    法律规定或者当事人约定解除权行使期限，（）当事人不行使的，该权利消灭。
    A

    行使期限届至

    B

    行使期限届满

    C

    行使期限范围内

    D

    履行期限届满


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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