惠普金融的发展目标不包括（　）。A.提高金融覆盖率 B.完善金融体系 C.提高金融服务可得性 D.提高金融服务满意度

题目
惠普金融的发展目标不包括（　）。

A.提高金融覆盖率
B.完善金融体系
C.提高金融服务可得性
D.提高金融服务满意度
相似考题

1.医院经营目标不包括 （ ）A、社会责任目标B、发展目标C、服务目标D、经济目标E、垄断目标

2.（ ）是金融业稳健发展和金融体系稳定的客观需要，是维护国家经济安全的重要保证。A.金融监管 B.金融风控 C.金融法规 D.金融目标

3.金融监管的目标不包括（ ）。A.竞争性目标 B.效率性目标 C.安全性目标 D.公平性目标

4.写字楼物业管理的常规目标不包括()A:经营目标B:管理目标C:服务目标D:发展目标

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  • 第1题：

    惠普金融是指立足机会平等要求和商业可持续原则，以可负担的成本为有金融服务需求的社会各阶层和群体提供适当、有效的金融。


    答案：对
    解析：
    惠普金融是指立足机会平等要求和商业可持续原则，以可负担的成本为有金融服务需求的社会各阶层和群体提供适当、有效的金融。

  • 第2题：

    普惠金融的发展目标不包括( )。

    A.提高金融服务收益率
    B.提高金融服务覆盖率
    C.提高金融服务可得性
    D.提高金融服务满意度

    答案：A
    解析：
    普惠金融的发展目标为：①提高金融服务覆盖率；②提高金融服务可得性；③提高金融服务满意度.

  • 第3题：

    惠普金融面临的问题不包括（ ）。

    A.惠普金融体系不健全
    B.法律法规体系不完善
    C.商业可持续性有待提升
    D.市场不发达

    答案：D
    解析：
    惠普金融面临问题:惠普金融服务不均衡、惠普金融体系不健全、法律法规体系不健全、金融基础设施建设有待加强，商业可持续性有待提升。

  • 第4题：

    根据《农村中小金融机构风险管理机制建设指引》，农村中小金融机构风险管理应达到的目标不包括（）

    • A、确保持续发展，将风险管理纳入农村中小金融机构整体发展战略，通过风险管理促进发展战略的实现
    • B、确保审慎合规经营，严格遵循有关法律法规，符合监管要求
    • C、确保风险可控，在可承受范围内实现风险、收益与发展的合理匹配
    • D、确保达到目标的盈利水平

    正确答案:D

  • 第5题：

    根据第四届全国金融工作会议提出的目标，今年我国保险业发展重点方向不包括（）

    • A、农业保险
    • B、巨灾保险
    • C、个人延税型养老保险
    • D、投资连结险

    正确答案:D

  • 第6题：

    世界各国金融监管的一般目标是（）。

    • A、建立和维护一个稳定、健全和高效的金融体系
    • B、保证金融机构和金融市场健康的发展
    • C、保护金融活动各方特别是存款人利益
    • D、维护经济和金融发展

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    《二五纲要》提出民生银行战略目标的实现途径有四条，下面哪一项不包括在其中（）

    • A、小微金融
    • B、私人银行
    • C、滚动式发展
    • D、产业链金融
    • E、外延式发展

    正确答案:C

  • 第8题：

    银行内部审计的目标不包括（）。

    • A、改善银行业金融机构的运营，增加价值
    • B、保证商业银行发展战略和经营目标的实现
    • C、在银行业金融机构风险框架内，促使风险控制在可接受水平
    • D、保证国家有关经济金融法律法规、方针政策、监管部门规章的贯彻执行

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    医院经营目标不包括（）。
    A

    社会责任目标

    B

    发展目标

    C

    服务目标

    D

    经济目标

    E

    垄断目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    我国理念性的金融监管目标可以归纳为一个目标：促进金融稳健发展。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    银行内部审计的目标不包括（）。
    A

    改善银行业金融机构的运营，增加价值

    B

    保证商业银行发展战略和经营目标的实现

    C

    在银行业金融机构风险框架内，促使风险控制在可接受水平

    D

    保证国家有关经济金融法律法规、方针政策、监管部门规章的贯彻执行


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    美国惠普公司提出的“利润、客户、感兴趣的领域、增长、人（育人）、管理、好公民”7个目标体系是对（）模式的最佳阐释。
    A

    单一目标

    B

    双目标体系

    C

    三维目标体系

    D

    多目标体系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    惠普金融基的本原则不包括（ ）。

    A.健全机制、持续发展
    B.机会平等、惠及民生
    C.市场主导、政府引导
    D.健全体系

    答案：D
    解析：
    惠普金融原则:健全机制、持续发展、机会平等，惠及民生，市场主导、政府引导，防范风险、推进创新，统筹规划、因地制宜。

  • 第14题：

    普惠金融的发展目标不包括（ ）。

    A.提高金融覆盖率
    B.完善金融体系
    C.提高金融服务可得性
    D.提高金融服务满意度

    答案：B
    解析：
    普惠金融的发展目标:提高金融服务满意度；提高金融服务覆盖率；提高金融服务可得性。
    考点
    普惠金融

  • 第15题：

    以下不属于加强惠普金融教育与金融消费者权益保护的是（ ）。

    A.广泛利用电视广播、书刊杂志等渠道多层面、广角度长期有效普及金融基础知识
    B.以金融创新业务为重点，针对金融案件高发领域，运用各种新闻媒体开展金融风险宣传教育
    C.建立健全惠普金融指标体系
    D.加强金融消费者权益保护监督检查

    答案：C
    解析：
    加 强惠普金融教育与金融消费者权益保护措施:广泛利用电视广播、书刊杂志等渠道多层面、广角度长期有效普及金融基础知识；以金融创新业务为重点，针对金融案 件高发领域，运用各种新闻媒体开展金融风险宣传教育；加强金融消费者权益保护监督检查，及时查处侵害金融消费者合法权益行为，维护金融市场有序运行。

  • 第16题：

    金融服务沟通的目标不包括（）

    • A、识别消费者需求
    • B、发现目标客户
    • C、留住客户
    • D、塑造企业形象

    正确答案:D

  • 第17题：

    美国惠普公司提出的“利润、客户、感兴趣的领域、增长、人（育人）、管理、好公民” 7个目标体系是对（）模式的最佳阐释。

    • A、单一目标
    • B、双目标体系
    • C、三维目标体系
    • D、多目标体系

    正确答案:D

  • 第18题：

    货币政策的构成不包括（）。

    • A、政策工具
    • B、中介指标
    • C、国外金融干预
    • D、政策目标

    正确答案:C

  • 第19题：

    我国理念性的金融监管目标可以归纳为一个目标：促进金融稳健发展。（）


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    金融服务沟通的目标不包括（）
    A

    识别消费者需求

    B

    发现目标客户

    C

    留住客户

    D

    塑造企业形象


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据《农村中小金融机构风险管理机制建设指引》，农村中小金融机构风险管理应达到的目标不包括（）
    A

    确保持续发展，将风险管理纳入农村中小金融机构整体发展战略，通过风险管理促进发展战略的实现

    B

    确保审慎合规经营，严格遵循有关法律法规，符合监管要求

    C

    确保风险可控，在可承受范围内实现风险、收益与发展的合理匹配

    D

    确保达到目标的盈利水平


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    创建于1939年、总部设在加州的惠普公司，不但以其卓越的业绩跨入全球百家大公司的行列，更以其对人的重视、尊重与信任的企业文化闻名于世。 作为大公司，惠普有极强的凝聚力。到惠普的任何部门，你都能感觉到惠普人对他们的工作是如何满足，这里有一种友善、随和而很少压力的工作氛围。在挤满各阶层员工的自助餐厅，用不了3美元，你就可以享受丰盛的午餐，这里笑声洋溢，仿佛置身于大学校园的餐厅中。惠普的成功，靠的是对人的重视，惠普重视人的宗旨源远流长，目前还在不断自我更新。公司的目标一再重新修订，修订后又重新印发给每位员工。每次都重申公司的宗旨：“组织之成就乃系每位同仁共同努力之结果”。惠普强调创新和责任，这一直是驱使公司取得成功的动力。 惠普的创建人比尔·休利特说：“惠普的政策和措施都是来自于一种信念，就是相信惠普员工想把工作干好，有所创造”。“只要给他们提供适当的环境，他们就能做得更好。”这就是惠普之道。惠普之道就是关怀和尊重，就是承认他们每个人的成就，个人的尊严和价值是惠普之道的一个重要因素。 惠普公司的成功相当程度上得益于它的企业文化：惠普公司对员工的信任表现得最为清楚，实验室备品库是存放电器和机械零件的地方，工程师们不但在工作中可以随意取用，而且还鼓励他们拿回家去供个人使用！惠普公司认为，不管工程师用这些设备做的事是否和他们手头从事的工作项目有关，反正他们无论是在工作岗位还是在家摆弄这些玩意儿，都能学到一些东西。因为充分相信员工，公司员工与它有难同当、有福同享。归根到底，这是一种精神、一种理念，员工感到自己是整个集体中的一部分，而这个集体就是惠普。 案例中，惠普公司的团队属于团队发展的（）。
    A

    初创阶段

    B

    波动阶段

    C

    规范化阶段

    D

    成熟阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    《二五纲要》提出民生银行战略目标的实现途径有四条，下面哪一项不包括在其中（）
    A

    小微金融

    B

    私人银行

    C

    滚动式发展

    D

    产业链金融

    E

    外延式发展


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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