现有甲、乙两个企业总产值、月工作日数、日工作时数、时劳动生产率和月平均人数资料,如表4-10所示。
根据以上资料对两个企业的总产值变动进行因素分析。
分析采用的方法是( )。
A.相乘形成的指标变动的因素分析
B.指标的结构分析
C.指标的动态分析
D.相加形成的指标变动的因素分析
第1题:
对某企业职工的工资情况进行调查,结果如表所示:
根据资料,分析该企业工资总额的变动及其各因素变动对它的影响,并逐项填答下列问题。
该项调查的调查单位是( )。
A.该企业的全体职工
B.该企业全体职工的工资
C.该企业的每个职工
D.该企业每个职工的工资
第2题:
现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7—6所示。
请计算和回答下列问题。
计算甲乙两企业总产值变化中受劳动生产率变动影响而增加(或减少)的相对额公式为( )。
A.
B.
C.
D.
甲乙两企业总产值变化中受平均职工人数变动影响而增加(或减少)的绝对额为( )。A.42.87万元
B.137.92万元
C.39.42万元
D.45.25万元
在上述分析中应用了指数因素分析法,其应用的指数体系为( )。A.总产值=平均职工人数×劳动生产率
B.总产值=平均职工人数+劳动生产率
C.总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数
D.总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第3题:
现有某公司2009年度的流动资产报表资料,如表4-11所示。
根据以上资料从构成流动资产的各项内容上,对该厂流动资产的变化率进行分析:
该题的分析体系是( )。
A.相乘形成的指标变动的因素分析
B.指标的结构分析
C.指标的动态分析
D.相加形成的指标变动的因素分析
第4题:
已知某企业生产同种产品的两个车间的劳动生产率资料,如表4-9所示。
根据以上资料请回答:
从相对数和绝对数两方面对全厂劳动生产率的变动进行因素分析的结果是( )。
A.136.83%=114.46%×119.55%
B.115.06%=100.53%×114.45%
C.(+65)吨/人=(+30.5)吨/人+(+34.5吨)/人
D.(+1437)吨/人=(+51)吨/人+(+1386)吨/人
第5题:
财务报表的因素分析法是指对两个或几个有关的可比数据进行对比,揭示财务指标的差异和变动关系,是财务报表分析中最基本的方法。( )
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
总产值=平均职工人数×劳动生产率
总产值=平均职工人数+劳动生产率
总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数
总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数
第13题:
( )是指对影响宏观经济运行总量指标的因素及其变动规律进行分析,以及对各总量指标间相互关系进行分析,进而说明整个经济的状况和变动趋势。
A.综合分析方法
B.总量分析法
C.结构分析法
D.对比分析法
第14题:
月产量指标可分解为劳动人数、人均工作日数及日劳动生产率三个因子,其关系式:
月产量(S)=月平均劳动人数(A)×人均全月工作日数(B)×日劳动生产率(C)
为分析报告期比基期增加的产量(S1—S0)中,由于日劳动生产率变动的影响,根据连环替代法的分析规则应采用的公式是( )。
第15题:
现有甲乙两个企业工人的技术级别资料,如表4-3所示。
要比较两个企业的技术水平高低,以下正确的说法是( )。
A.甲企业技术水平为3.24级,乙企业为3.36级
B.甲企业技术水平为3.36级,乙企业为3.24级
C.企业职工人数是权数
D.应该用标准差分析
E.应该用各组的人员结构分析
第16题:
已知某商店产品销售量及价格资料,如表6-3所示
根据上述资料对销售额的变动进行因素分析:
宜采用的指数体系为( )。
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
第21题:
第22题:
第23题:
总量指标变动的因素分析中,正确的是()。