ID：（2011年）同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（ ）此题为判断题(对，错)。

题目

ID：（2011年）同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（ ）

此题为判断题(对，错)。

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1.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（ ）A．正确B．错误

2.同一用人单位只能与同一劳动者约定一次试用期。()此题为判断题(对，错)。

3.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 ( )A．正确B．错误

4.(2011年考试真题)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )A．正确B．错误

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  • 第1题：

    《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是()。

    A .同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期

    B .同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期

    C .同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数

    D .同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期


    参考答案：D

  • 第2题：

    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（ ）


    正确答案：√
    试题点评：本题主要考核劳动合同法律制度的“试用期”知识点。

  • 第3题：

    【判断题】同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

    A．Y.是

    B．N.否


    D

  • 第4题：

    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（）

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第5题：

    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。


    答案：对
    解析：
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

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