如果保险公司应该赔偿，应遵循下述的（ ）。A.《工伤保险条例》B.《雇主责任法》C.《保险法》D.《雇主责任保险条款》

题目

如果保险公司应该赔偿，应遵循下述的（ ）。

A.《工伤保险条例》

B.《雇主责任法》

C.《保险法》

D.《雇主责任保险条款》

相似考题

1.某单位购买了工伤保险后，又向保险公司购买了雇主责任保险，雇主责任保险条未规定，每人每次责任限额为2万元。雇主责任保险条款规定，“被保险人所聘用的员工，于本保险有效期内，在受雇过程中（包括上下班途中），从事与本保险单所载明的被保险人的业务工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，对被保险人根据劳动合同和中华人民共和国法律、法规，须承担的医疗费及经济赔偿责任，保险人依据本保险单的规定，在约定的赔偿责任限额内予以赔付。”在保险期间内，该单位职工某甲因工受伤，发生的医疗费、的交通费和食宿纲、误工工资等共计19500元。事后，该单位向保险公司索赔遭拒绝，而工伤保险金发放单位又林求该单位先向保险公司索赔，于是，该单位只好将保险公司诉至法院，要求保险公司承担赔偿责任19500元。根据以上资料，回答下列问题：97.如果由工伤保险承担赔偿责任，应遵循下述的（ ）。A.《工伤保险条例》B.《雇主责任法》C.《劳动法》D.《保险法》

2.雇主责任保险的弊端：A、工伤事故的争议多;B、企业负担重;C、商业性保险公司介入保险公司有很大的局限性;D、雇主责任保险的赔偿金多为一次性支付

3.在我国，确定雇主责任保险中的雇主赔偿责任的直接法律依据是（ ）。A．劳动法B．民法通则C．雇佣合同D．劳动保险条例

4.雇主责任保险与工伤保险的区别主要有()A.性质不同，雇主责任险属于商业保险，而工伤保险属于社会强制性保险B.保险对象不同，雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校C.赔付范围不同，雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿D.保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主，工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员

更多“如果保险公司应该赔偿,应遵循下述的( )。A.《工伤保险条例》B.《雇主责任法》C.《保险法》D.《雇主责 ”相关问题

  • 第1题：

    是雇主责任保险的直接法律依据

    A．劳工法

    B．雇佣合同

    C．民法

    D．雇主责任保险法


    参考答案：D

  • 第2题：

    关于雇主责任保险和工伤保险的说法，错误的有（ ）。

    A.雇主责任保险起源于工伤保险
    B.雇主责任保险和工伤保险的主要法律基础相同
    C.雇主责任保险和工伤保险的赔偿对象都是受到伤害的员工
    D.雇主责任保险和工伤保险承担保险责任的前提都是员工受到的伤害被劳动部门认定为工伤
    E.雇主责任保险和工伤保险之间具有很强的替代挤压效应

    答案：A,C,D
    解析：
    雇主责任保险与工伤保险的联系：
    1. 雇主责任保险与工伤保险都是为雇主的工作人员在从事本职工作相关活动中遭受的人身伤害或者职业病提供保险保障；
    2. 雇主责任保险与工伤保险的主要法律基础相同，两者背后最重要的法律基础都是国家有关工伤损害赔偿的法律制度；
    3. 工伤保险起源于雇主责任保险；
    4. 雇主责任保险与工伤保险之间具有很强的替代挤压效应。
    雇主责任保险与工伤保险的区别：
    雇主责任保险工伤保险
    性质商业保险（获取利润）社会保险（社会稳定）
    实施方式自愿投保强制投保
    参保对象范围无限制由有关法律法规确定
    赔偿对象雇主受伤工作人员
    认定方式包括但是不限于工伤认定被当前社会保险行政部门认定为工伤。

  • 第3题：

    关于工伤保险强调雇主责任表述正确的是：

    A．强调雇主责任是因为在工伤保险中雇主的道德风险时比较小的

    B．工伤保险强调雇主责任的表现之一是雇主单缴费方面

    C．工伤保险强调雇主责任的表现之一是工伤认定中由雇员举证

    D．工伤保险强调雇主责任的表现之一是要求企业员工遵章守规


    D

  • 第4题：

    关于雇主责任保险和工伤保险的说法，错误的有( )。


    A.雇主责任保险起源于工伤保险

    B.雇主责任保险和工伤保险的主要法律基础相同

    C.雇主责任保险和工伤保险的赔偿对象都是受到伤害的员工

    D.雇主责任保险和工伤保险承担保险责任的前提都是员工受到的伤害被劳动部门认定为工伤

    E.雇主责任保险和工伤保险之间具有很强的替代挤压效应

    答案：A,C,D
    解析：
    雇主责任保险与工伤保险的联系： 1. 雇主责任保险与工伤保险都是为雇主的工作人员在从事本职工作相关活动中遭受的人身伤害或者职业病提供保险保障 2. 雇主责任保险与工伤保险的主要法律基础相同，两者背后最重要的法律基础都是国家有关工伤损害赔偿的法律制度 3. 工伤保险起源于雇主责任保险 4. 雇主责任保险与工伤保险之间具有很强的替代挤压效应。 雇主责任保险与工伤保险的区别：

  • 第5题：

    在工伤赔偿适用侵权法的时期，下列哪一项不是雇主的抗辩事由（）。

    A．自负其责

    B．同事过错

    C．任用过错

    D．混合过错


    自负其责;同事过错;混合过错

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