()是指一名上级直接有效的管理下属的人数。A、管理幅度B、管理层次C、职权D、领导能力

题目

()是指一名上级直接有效的管理下属的人数。

A、管理幅度

B、管理层次

C、职权

D、领导能力

相似考题

1.管理人员直接有效的指挥和监督下属的人数称为____A、管理幅度B、管理层次C、管理权限D、管理范围

2.（ ）是指一名上级领导直接领导下级的人数，它与（ ）相互联系，相互制约。A．管理宽度、管理跨度B．管理幅度、管理层次C．管理层次、管理幅度D．管理幅度、管理宽度

3.有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。()

4.“管理者有效地监督、管理其直接下属的人数”指的是()。A、管理能力B、管理幅度C、管理形式D、管理层次

更多“()是指一名上级直接有效的管理下属的人数。A、管理幅度B、管理层次C、职权D、领导能力 ”相关问题

  • 第1题：

    管理层次是指一名主管人员可有效管理的直接下属的人数。( )


    参考答案：错误

  • 第2题：

    管理层次是指一名上级直接有效的管理下属的人数。()


    参考答案：错

  • 第3题：

    一名上级管理人员所直接管理的下级人数是指（）。

    A管理层次

    B管理跨度

    C管理部门

    D管理职责


    B
    略

  • 第4题：

    一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是()

    A. 管理层次

    B. 管理职位

    C. 管理职权

    D. 管理幅度


    正确答案：D

  • 第5题：

    （ ）是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数。

    A.管理长度
    B.管理幅度
    C.管理层次
    D.管理效度

    答案：B
    解析：
    管理幅度是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数。

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