下列不属于项目收尾阶段的工作内容的是()。A、评估与验收B、获取材料及服务C、培训职能人员D、处理资源

题目
下列不属于项目收尾阶段的工作内容的是()。

A、评估与验收

B、获取材料及服务

C、培训职能人员

D、处理资源

相似考题

1.不属于工程项目人力资源管理基本内容的是（ ）。A．项目组织计划B．人员获取C．项目雇员考核D．人员培训

2.下列不属于人员分析的内容的是()。A:工作绩效评估 B:人员能力 C:培训开发调查 D:外部人员的供给量

3.下列关于项目管理各过程组工作内容的说法，正确的有( )。A.完成项目要解决问题的计划是在收尾过程组中确定的 B.项目或项目阶段的工作是在启动过程组中定义的 C.对执行偏差的纠正是监控过程组的工作 D.组织和协调项目各类资源和工作是规划过程组的工作 E.服务或成果的验收是执行过程组的工作

4.下列各项不属于人员需求分析的内容的是()。A:工作绩效评估 B:人员能力 C:培训开发调查 D:外部人员的供给量

参考答案和解析
参考答案：B
更多“下列不属于项目收尾阶段的工作内容的是()。 A、评估与验收B、获取材料及服务C、培训职能人员D、处理资源”相关问题

  • 第1题：

    下列关于合同收尾的表述中，正确的有()。

    A、合同收尾与项目收尾没有区别
    B、合同收尾与项目收尾有区别
    C、合同收尾与项目收尾都涉及相关工作和可交付成果的验证
    D、项目收尾还需考虑项目或项目阶段适用的每项合同的收尾工作
    E、在合同收尾后，未解决的争议可能需进入诉讼程序

    答案：B,C,E
    解析：
    合同收尾是在合同当事人履行完毕各自的合同义务后，进行已完工作与成果的验收、验证和交付等方面工作。招标师应注意合同收尾与项目收尾的区别，两者虽然都涉及相关工作和可交付成果的验证，且合同收尾也包括诸如对记录进行更新以反映最终结果，将更新后的记录进行归档供将来项目使用的管理活动，但合同收尾还需考虑项目或项目阶段适用的每项合同的收尾工作。在合同收尾后，未解决的争议可能需进入诉讼程序。

  • 第2题：

    下列各项中，()属于培训后评估的内容。

    A:培训进度与中间效果的评估
    B:培训对象的工作成效及其行为评估
    C:培训主管工作绩效的评估
    D:培训机构和培训人员的评估

    答案：C
    解析：
    培训后评估的主要内容包括：①培训目标达成情况的评估；②实施培训效果效益的综合评估；③培训主管工作绩效的评估；④受训者知识技能的提高与接受培训的相关度评估。B项属于培训前评估的内容；AD两项属于培训中评估的内容。

  • 第3题：

    下列不属于项目环境影响论证和评估工作的程序和步骤的是（）。

    • A、论证与评估的准备阶段
    • B、论证与评估的正式工作阶段
    • C、论证与评估报告书编制阶段
    • D、论证与评估的总结结束阶段

    正确答案:D

  • 第4题：

    建设项目单位在建设项目（）的工作内容是，协助建设项目业主处理遗留问题，为项目的终结提供相关服务。

    • A、决策阶段
    • B、收尾阶段
    • C、设计阶段
    • D、施工阶段

    正确答案:B

  • 第5题：

    以下哪项工作不属于项目收尾时应执行的内容？（）

    • A、项目验收
    • B、合同收尾
    • C、绩效评估
    • D、核实变更

    正确答案:D

  • 第6题：

    下面不属于交工验收与结算阶段的内容是（）

    • A、做好记录、协调、检查、分析工作
    • B、工程收尾、试运转
    • C、整理、移交竣工文件，进行财务结算，总结工作，编制竣工报告
    • D、输工程交付手续，项目经理部解体

    正确答案:A

  • 第7题：

    对工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是（）。

    • A、工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段
    • B、团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容
    • C、人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作
    • D、团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必需的奖励、培训等工作

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    下面不属于交工验收与结算阶段的内容是（）
    A

    做好记录、协调、检查、分析工作

    B

    工程收尾、试运转

    C

    整理、移交竣工文件，进行财务结算，总结工作，编制竣工报告

    D

    输工程交付手续，项目经理部解体


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    以下哪项工作不属于项目收尾时应执行的内容？（）
    A

    项目验收

    B

    合同收尾

    C

    绩效评估

    D

    核实变更


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    建设项目单位在建设项目（）的工作内容是，协助建设项目业主处理遗留问题，为项目的终结提供相关服务。
    A

    决策阶段

    B

    收尾阶段

    C

    设计阶段

    D

    施工阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于项目收尾和该阶段需要做的事情，说法不正确的是（）。
    A

    项目收尾阶段的工作常常是零碎、烦琐、费时、费力的

    B

    项目收尾阶段重要的是坚持所设定的步骤和时间，不要让事情松懈下来而导致失败

    C

    项目收尾时应该召开项目总结会议

    D

    项目收尾阶段最重要的两件事是项目监督和项目验收


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列不属于项目环境影响论证和评估工作的程序和步骤的是（）。
    A

    论证与评估的准备阶段

    B

    论证与评估的正式工作阶段

    C

    论证与评估报告书编制阶段

    D

    论证与评估的总结结束阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列各项中，（　　）属于培训后评估的内容。

    A．培训进度与中间效果的评估
    B．培训对象的工作成效及其行为评估
    C．培训主管工作绩效的评估
    D．培训机构和培训人员的评估

    答案：C
    解析：
    培训后评估的主要内容包括：①培训目标达成情况的评估；②实施培训效果效益的综合评估；③培训主管工作绩效的评估；④受训者知识技能的提高与接受培训的相关度评估。B项属于培训前评估的内容；AD两项属于培训中评估的内容。

  • 第14题：

    在项目总承包方的工作程序中，竣工验收、移交工程资料、办理管理权移交、进行竣工决算，属于( )的工作。

    A、施工阶段
    B、合同收尾
    C、试运行阶段
    D、项目管理收尾

    答案：A
    解析：
    2018版教材P36

    施工阶段：施工开工前的准备工作，现场施工，竣工试验，移交工程资料，办理管理权移交，进行竣工决算。

  • 第15题：

    项目收尾的最后工作是：（）

    • A、团队成员的重新分配
    • B、新的培训资源计划
    • C、团队绩效考核评估
    • D、个人考核评估

    正确答案:A

  • 第16题：

    关于项目收尾和该阶段需要做的事情，说法不正确的是（）。

    • A、项目收尾阶段的工作常常是零碎、烦琐、费时、费力的
    • B、项目收尾阶段重要的是坚持所设定的步骤和时间，不要让事情松懈下来而导致失败
    • C、项目收尾时应该召开项目总结会议
    • D、项目收尾阶段最重要的两件事是项目监督和项目验收

    正确答案:D

  • 第17题：

    对项目质量进行验收，是（）质量管理的主要内容

    • A、项目概念阶段
    • B、项目开发阶段
    • C、项目实施阶段
    • D、项目收尾阶段

    正确答案:D

  • 第18题：

    在（）组织结构形式下，人力资源管理的主要工作可能以人员的分工与协调为主；（）组织结构形式下的人力资源管理则还要包括人员的获取等工作。（）

    • A、项目式；职能式
    • B、项目式；矩阵式
    • C、职能式；项目式
    • D、矩阵式；职能式

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    (2015.4单9)下列不属于组织人力资源规划的内容是 ( )
    A

    培训开发计划

    B

    薪酬福利计划

    C

    及时获取职务空缺的数量

    D

    对组织中每个岗位人员素质的评估


    正确答案： D
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    对工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是（）。
    A

    工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段

    B

    团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容

    C

    人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作

    D

    团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必需的奖励、培训等工作


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下不属于组织人力资源规划的内容是（）
    A

    培训开发计划

    B

    薪酬福利计划

    C

    及时获取职务空缺的数量

    D

    对组织中每个岗位人员素质的评估


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对项目质量进行验收，是（）质量管理的主要内容
    A

    项目概念阶段

    B

    项目开发阶段

    C

    项目实施阶段

    D

    项目收尾阶段


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    项目收尾的最后工作是：（）
    A

    团队成员的重新分配

    B

    新的培训资源计划

    C

    团队绩效考核评估

    D

    个人考核评估


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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