6、创业团队的目标没必要让所有团队成员都明确知晓。

题目

6、创业团队的目标没必要让所有团队成员都明确知晓。

相似考题

1.为了做好冲突的防范,项目经理应该()A、为保证项目团队成员都弄清项目目标B、提高项目成员的自信C、让项目团队成员明白项目计划D、营造良好的沟通环境

2.团队协作方法是指团队的每个成员都知晓行为的预期过程，并作出自己的最大贡献。此题为判断题(对，错)。

3.影响创业团队的组建因素（）。A、核心创业者B、商业机会C、创业团队成员的角色定位D、创业企业的价值观和发展目标

4.创建项目团队要解决的问题是()。A、团队目标B、团队类型C、团队成员构成D、明确岗位职责和权限

参考答案和解析
错
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  • 第1题：

    创建团队首先要明确哪些基本问题（）

    • A、团队目标
    • B、团队类型
    • C、团队成员构成
    • D、团队存在多久

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    以下关于创业团队的说法中正确的是（）

    • A、由多成员构成
    • B、团队成员需要产生积极协同效应
    • C、需要基于实现创业的目标
    • D、团队与一般工作群体是不同的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    有效的激励对六西格玛项目团队的成功是十分必要的。下述哪些技巧可用于团队激励（）？

    • A、明确阐述项目的目的意义，让团队成员认识到他们的工作是重要且有意义的P86
    • B、鼓励团队成员主动分析问题，为他们提供展示自己才能的机会
    • C、分享团队取得的成绩和进展，使团队获得成就感分享团队成员之间的经验
    • D、通过目标管理，让团队成员按计划自主管理

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    建立工作团队的首要任务是明确团队目标，并且让每一个成员清楚地了解共同的目标。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    下列关于团队的表述正确的有（）。

    • A、团队是一群有组织的人
    • B、团队有明确的共同目标
    • C、团队有明确的共同目标
    • D、团队成员的凝聚力很强
    • E、团队就是群体

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    制订计划的每个阶段都要使团队成员参与，不能以强加的方式制定任何目标，这主要体现了（）。

    • A、让团队成员达到一致，认可目标
    • B、让团队成员明确自己的目标
    • C、让团队成员认识到目标是可以实现的
    • D、让团队成员认识到目标是有时间限制的

    正确答案:A

  • 第7题：

    在创建工程项目团队时，明确了团队目标后需要（）。

    • A、明确团队任务
    • B、确定团队成员及规模
    • C、制定团队文化
    • D、选拔项目经理

    正确答案:A

  • 第8题：

    判断题
    建立工作团队的首要任务是明确团队目标，并且让每一个成员清楚地了解共同目标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    制订计划的每个阶段都要使团队成员参与，不能以强加的方式制定任何目标，这主要体现了（）。
    A

    让团队成员达到一致，认可目标

    B

    让团队成员明确自己的目标

    C

    让团队成员认识到目标是可以实现的

    D

    让团队成员认识到目标是有时间限制的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列关于团队的表述正确的有（）。
    A

    团队是一群有组织的人

    B

    团队有明确的共同目标

    C

    团队有明确的共同目标

    D

    团队成员的凝聚力很强

    E

    团队就是群体


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在团队建设中，让每个成员都能做到各尽其才的方法是（）。
    A

    团队设计

    B

    合理建构

    C

    明确阶段目标

    D

    设立共同的目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    优势团队士气的特征包括（　）。
    A

    团队的团结来自外部压力

    B

    团队本身具有适应外部变化和处理内部冲突的能力

    C

    团队成员对团队具有强烈的归属感

    D

    团队中各成员都明确地意识到各自的目标

    E

    团队成员承认团队存在的价值


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第13题：

    有效运作的成功团队基本特征不包括（）。

    • A、明确的团队目标
    • B、所有成员都是精英
    • C、一致的共识
    • D、有效的领导

    正确答案:B

  • 第14题：

    腾讯公司联合创始人被公认为优秀的创业团队，其具有以下特征（）。

    • A、创业目标与思路一致
    • B、团队成员能力互补
    • C、团队成员都懂技术
    • D、合理的权益分配

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    哪些方法可以激励你的团队（）

    • A、以高额奖金作为回报
    • B、让团队成员们先失败几次，锻炼他们的受挫能力
    • C、制定指标时，让团队成员参与
    • D、老板为员工制定公平的目标
    • E、及时和团队成员沟通

    正确答案:C,E

  • 第16题：

    建立工作团队的首要任务是明确团队目标，并且让每一个成员清楚地了解共同目标。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    为了做好冲突防范，项目经理应该（）。

    • A、确保项目团队成员都清楚项目的目标
    • B、让团队成员明白项目计划
    • C、提高项目成员的自信
    • D、营造良好的沟通环境

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指（）。

    • A、创业团队凝聚力
    • B、创业团队合作性
    • C、创业团队公平性
    • D、创业团队承诺度

    正确答案:D

  • 第19题：

    以下哪一项不是高效能创业团队的特征？（）

    • A、成员致力于个人目标的达成
    • B、有明确可执行的团队目标
    • C、成员间技能互补
    • D、良好的沟通与信息共享

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    以下关于创业团队的说法中正确的是（）
    A

    由多成员构成

    B

    团队成员需要产生积极协同效应

    C

    需要基于实现创业的目标

    D

    团队与一般工作群体是不同的


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    创建团队首先要明确哪些基本问题（）
    A

    团队目标

    B

    团队类型

    C

    团队成员构成

    D

    团队存在多久


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    为了做好冲突防范，项目经理应该（）
    A

    确保项目团队成员都清楚项目的目标

    B

    让团队成员明白项目计划

    C

    提高项目成员的自信

    D

    营造良好的沟通环境


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    建立工作团队的首要任务是明确团队目标，并且让每一个成员清楚地了解共同的目标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    以下哪一项不是高效能创业团队的特征？（）
    A

    成员致力于个人目标的达成

    B

    有明确可执行的团队目标

    C

    成员间技能互补

    D

    良好的沟通与信息共享


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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