根据人群健康效应谱，从弱到强的5级效应的分布规律是（）。A、两头大，中间小B、两头小大，中间大C、最弱的效应比例大D、最强的效应比例大E、都一样大

题目

根据人群健康效应谱，从弱到强的5级效应的分布规律是（）。

  • A、两头大，中间小
  • B、两头小大，中间大
  • C、最弱的效应比例大
  • D、最强的效应比例大
  • E、都一样大
相似考题

1.寿险公司绩效考核中采取的强制分配法， 在确定优秀、 合格、 不合格等级人数比例时遵循的是正态分布规律， 即( )。A. 按“从小到大” 分布B. 按“两头大， 中间小” 分布C. 按“两头小， 中间大” 分布D. 按“从大到小” 分布

2.根据人群健康效应谱,从弱到强的5级效应的分布规律是A、两头大，中间小B、两头小大，中间大C、最弱的效应比例大D、最强的效应比例大E、都一样大

3.在“字号”框中,中文字号从初号、小初到八号,是______。A.无规律B.从小到大C.中间大，两头小D.从大到小

4.角焊缝的剪应力分布规律是()。A.均匀分布B.波浪形分布C.两头小，中间大D.两头大，中间小

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  • 第1题：

    人群对环境反应产生的健康效应谱，从弱到强的分布规律是（ ）。


    正确答案：D

  • 第2题：

    根据人群健康效应谱，从弱到强的5级效应的分布规律是

    A.两头大，中间小
    B.两头小，中间大
    C.最弱的效应比例大
    D.最强的效应比例大
    E.都一样大

    答案：C
    解析：
    在环境有害因素作用的人群中，由于各个体暴露剂量水平、暴露时间存在着差异，各个体在年龄、性别、生理状态以及对该有害因素的遗传易感性不同，可能出现不同级别的效应。而每一种级别的效应在人群中出现的比例是不同的。最强的危害、最严重的效应是死亡，所占比例很少；而最弱的效应所占比例最大。不同级别的效应在人群中的分布类似于金字塔形。

  • 第3题：

    高新技术产业的劳动力结构与传统工业有很大不同，呈现为( )的特征。

    A:两头小，中间大
    B:两头大、中间小
    C:两头中间一样大
    D:一头大、一头小

    答案：B
    解析：
    高新技术产业的劳动力结构与传统工业有很大不同，呈现为两头大、中间小，即高素质的研究人员和工程师数量大，半熟练的劳动力数量大，而处于中间的行政管理人员及熟练工人的数量小。

  • 第4题：

    我国调节个人收入分配所要形成的个人收入格局是（）

    • A、两头大，中部小
    • B、一头小，一头大
    • C、中间小，两头齐
    • D、中部大，两头小

    正确答案:D

  • 第5题：

    角焊缝的剪应力分布规律是（）。

    • A、均匀分布
    • B、波浪形分布
    • C、两头小，中间大
    • D、两头大，中间小

    正确答案:D

  • 第6题：

    寿险公司绩效考核中采取的强制分配法，在确定优秀、合格、不合格等级人数比例时遵循的是正态分布规律，即（）。

    • A、按“从小到大”分布
    • B、按“两头大，中间小”分布
    • C、按“两头小，中间大”分布
    • D、按“从大到小”分布

    正确答案:C

  • 第7题：

    由于润滑的影响所造成气缸磨损的一般规律是（）。

    • A、中间大两头小
    • B、中间小两头大
    • C、上小下大
    • D、上大下小

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    高新技术产业的劳动力结构与传统工业有很大不同，呈现为（）的特征。
    A

    两头小，中间大

    B

    两头大、中间小

    C

    两头中间一样大

    D

    一头大、一头小


    正确答案： A
    解析： 高新技术产业的劳动力结构与传统工业有很大不同，呈现为两头大、中间小，即高素质的研究人员和工程师数量大，半熟练的劳动力数量大，而处于中间的行政管理人员及熟练工人的数量小。

  • 第9题：

    单选题
    根据人群健康效应谱，从弱到强的5级效应的分布规律是（）。
    A

    两头大，中间小

    B

    两头小大，中间大

    C

    最弱的效应比例大

    D

    最强的效应比例大

    E

    都一样大


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    学生智商分数的分布图形的特点（）
    A

    常态分布

    B

    偏态分布

    C

    两头小、中间大

    D

    两头大、中间小


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据人群健康效应谱，从弱到强的5级效应的分布规律是（）
    A

    两头大，中间小

    B

    两头小，中间大

    C

    最弱的效应比例大

    D

    最强的效应比例大

    E

    都一样大


    正确答案： E
    解析： 在环境有害因素作用的人群中，由于各个体暴露剂量水平、暴露时间存在着差异，各个体在年龄、性别、生理状态以及对该有害因素的遗传易感性不同，可能出现不同级别的效应。而每一种级别的效应在人群中出现的比例是不同的。最强的危害、最严重的效应是死亡，所占比例很少；而最弱的效应所占比例最大。不同级别的效应在人群中的分布类似于金字塔形。

  • 第12题：

    多选题
    人的智商按（）分布
    A

    常态曲线

    B

    两头大中间小

    C

    偏态曲线

    D

    两头小中间大


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人群对环境反应产生的健康效应谱，从弱到强的分布规律是

    A.两头大，中间小
    B.最弱效应的比例大
    C.最强效应的比例大
    D.最强和最弱效应的比例几乎相等
    E.两头小，中间大

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    平行弦简支桁架，杆件内力( )。

    A.弦杆内力两头小、中间大，腹杆内力两头大、中间小
    B.弦杆内力两头大、中间小，腹杆内力两头小、中间大
    C.弦杆内力两头大、中间小，腹杆内力两头大、中间小
    D.弦杆内力两头小、中间大，腹杆内力两头小、中间大

    答案：A
    解析：
    平行弦简支桁架内力分布如简支梁受力特征，弦杆承受弯矩，故两头小、中间大，腹杆承受剪力，故两头大、中间小。

  • 第15题：

    人群对环境反应产生的健康效应谱，从弱到强的分布规律是（）

    • A、两头大，中间小
    • B、两头小，中间大
    • C、最强效应的比例大
    • D、最弱效应的比例大
    • E、最强和最弱效应的比例几乎相等

    正确答案:D

  • 第16题：

    VHF无线电话的调频指数mf越高，则（）

    • A、抗干扰性强，门限效应小
    • B、抗干扰性强，门限效应大
    • C、抗干扰性差.门限效应大
    • D、抗干扰性小，门限效应小

    正确答案:B

  • 第17题：

    磨内各级钢球的重量比例一般是（）。

    • A、两头大、中间小
    • B、两头小、中间大
    • C、一样大

    正确答案:B

  • 第18题：

    根据人群健康效应谱，从弱到强的5级效应的分布规律是（）

    • A、两头大，中间小
    • B、两头小，中间大
    • C、最弱的效应比例大
    • D、最强的效应比例大
    • E、都一样大

    正确答案:C

  • 第19题：

    链条炉各风室开度，自前至后应按（）开度调整。

    • A、从小到大
    • B、从大到小
    • C、两头小中间大
    • D、两头大中间小

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    角焊缝的剪应力分布规律是（）。
    A

    均匀分布

    B

    波浪形分布

    C

    两头小，中间大

    D

    两头大，中间小


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人群对环境反应产生的健康效应谱，从弱到强的分布规律是（　　）。
    A

    两头大，中间小

    B

    两头小，中间大

    C

    最强效应的比例大

    D

    最弱效应的比例大

    E

    最强和最弱效应的比例几乎相等


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    磨内各级钢球的重量比例一般是（）。
    A

    两头大、中间小

    B

    两头小、中间大

    C

    一样大


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    由于润滑的影响所造成气缸磨损的一般规律是（）。
    A

    中间大两头小

    B

    中间小两头大

    C

    上小下大

    D

    上大下小


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律，即（）
    A

    按两头小，中间大分布

    B

    按两头大，中间小分布

    C

    按从小到大分布

    D

    按从大到小分布


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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