“将今论古”原则的基本内容是什么？
题目
“将今论古”原则的基本内容是什么？
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第1题：
我国汉朝的董仲舒说：“古之天下，亦今之天下；今之天下，亦古之天下。”这是（ ）A.唯物论观点
B.唯心论观点
C.辩证法观点
D.形而上学观点答案：D解析： -
第2题：
“将今论古”的含义及其辩证分析。
正确答案: 通过各种地质事件遗留下来的地质现象与结果，利用现今地质作用的规律，反推古代地质事件发生的条件、过程及其特点。历史比较法是一种研究地球发展历史的分析推理方法，它的提出，对现代地质学的发展起了重要的促进作用。这一原理的理论基础是“均变论”。现代地质学的研究证明，均变论的观点是片面和机械的，地球演变的过程是不可逆的，现在并不是过去的简单重复，而是既具有相似性，又具有前进行；地球演变的过程也并不总是以渐进、均变的形式进行，而是在均变的过程中存在着一些短暂的、剧烈的激变过程。所以整个地球的发展过程应是一个渐变-激变-渐变的前进式往复发展过程。在运用历史比较法时，必须用历史的、辩证的、发展的思想作为指导，而不是简单地、机械的“将今论古”，这样才能得出正确的结论。 -
第3题：
马克思主义社会科学方法论基本内容与基本原则是什么？
正确答案: 马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义既是其世界观，又是其方法论。在此基础上，社会科学方法论具体化为从实践出发的方法、社会系统研究方法、社会矛盾分析方法、社会主体研究方法、社会过程研究方法、社会认识与评价方法、世界历史的研究方法。
贯彻在马克思主义社会科学方法论中的基本原则包括如下几点：
1）客观性原则。按照人类社会的本来面目来认识和理解人类历史，这是任何社会科学方法论的首要的前提。
2）主体性原则要注重从主体的维度去观察社会客体；注重把真理原则和价值原则结合起来。注重坚持群众史观，反对英雄史观。
3）整体性原则要求我们从系统的观点来观察并处理好人与自然的关系，来看待人个与社会的关系，坚持集体主义的精神，注意局部和整体的关系，树立全局性的观念。
4）具体性原则。具体问题具体分析，是马克思主义的活的灵魂。这是因为，真理是具体的，而不是抽象的，因此，一切要以时间、地点和条件为转移，离开了一定的时空条件，我们就无法作出正确的判断。
5）发展性原则。这就要求我们用运动、变化和发展的观点，而不是静止和孤立的观点去观察和分析问题。要善于从合理性中发现不合理性，从不合理性发现合理性。 -
第4题：
将古论今
正确答案: 根据保留在地层和岩石中的各种痕迹和现象，结合现在正在发生的各种地质现象来分析和推断地质历史时期各种地质事件的存在和特征的方法。 -
第5题：
现实主义原理或“将今论古”
正确答案: 现代可见的地质作用和产物，完全可用以说明和研究地质时期的地质作用及其物质纪录。 -
第6题：
简述现实主义原理或“将今论古”原理
正确答案: 运用现代沉积环境与产物的关系推断古代沉积物或地层的形成的条件。或者说：现代可见的地质作用和产物，完全可用以说明和研究地质时期的地质作用及其物质纪录。但是，地质作用赖以发生的环境因素与介质本身是随着时间的推移以不同速度和规模不断变化的，必须遵循辩证的和历史发展的规律进行现实类比分析，切不可生搬硬套。 -
第7题：
问答题试述皮古的范围论的基本内容。正确答案： 范围论是英国经济学家皮古提出来的，是劳资交涉决定短期货币工资的模型。
图的左侧表示工会的谈判条件，根据工会组织关于工资率与就业量的偏好，确定其谈判条件的上限。如果工会谈判条件要求超过该点所示的货币工资增长率，必然会影响就业水平，从而影响工会会员的利益，同时，也确定谈判条件的下限，即可接受的最低货币工资增长率。若货币工资增长率低于该点，将不会获得工会会员的同意。
雇主可以接受的最高货币工资增长率，雇主宁愿接受该水平的货币工资增长率，以避免因会员反对而对利润及生产经营的负面影响。雇主的下限，即雇主最愿意接受的货币工资增长率，若低于此种水平，雇主将不能保证其生产经营所需要的劳动力。
工会和雇主双方下限与上限区间被称为未确定范围。如果在集体交涉期间，协议双方的坚持点重叠，该区间被称作实际协议区间。协议的货币工资增长率必将在此区间内。那么，最终达成的货币工资协议接近何方的坚持点，取决于双方的谈判力量、协议技巧及宏观经济状况。
如果协议双方坚持点不存在重叠，即不存在实际交涉范围，在此种条件下，若一方或双方坚持各自原来的坚持点，最后将发生罢工或关闭工厂。但双方的协议继续进行，一方或双方终于在某种程度上改变各自的坚持点，集体交涉即可订立。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题简述现实主义原理或“将今论古”原理正确答案： 运用现代沉积环境与产物的关系推断古代沉积物或地层的形成的条件。或者说：现代可见的地质作用和产物，完全可用以说明和研究地质时期的地质作用及其物质纪录。但是，地质作用赖以发生的环境因素与介质本身是随着时间的推移以不同速度和规模不断变化的，必须遵循辩证的和历史发展的规律进行现实类比分析，切不可生搬硬套。解析： 暂无解析 -
第9题：
名词解释题现实主义原理或“将今论古”正确答案： 现代可见的地质作用和产物，完全可用以说明和研究地质时期的地质作用及其物质纪录。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题“将今论古”原则的基本内容是什么？正确答案： “将今论古”原则是指地质历史上曾经发生过的作用，现在仍在发生着。地质历史上所出现的地质现象，是由现在正在发生着着的各种运动，经过长期作用造成的。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题“将今论古”的含义及其辩证分析。正确答案： 通过各种地质事件遗留下来的地质现象与结果，利用现今地质作用的规律，反推古代地质事件发生的条件、过程及其特点。历史比较法是一种研究地球发展历史的分析推理方法，它的提出，对现代地质学的发展起了重要的促进作用。这一原理的理论基础是“均变论”。现代地质学的研究证明，均变论的观点是片面和机械的，地球演变的过程是不可逆的，现在并不是过去的简单重复，而是既具有相似性，又具有前进行；地球演变的过程也并不总是以渐进、均变的形式进行，而是在均变的过程中存在着一些短暂的、剧烈的激变过程。所以整个地球的发展过程应是一个渐变-激变-渐变的前进式往复发展过程。在运用历史比较法时，必须用历史的、辩证的、发展的思想作为指导，而不是简单地、机械的“将今论古”，这样才能得出正确的结论。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题试举例说明将今论古方法及其适用范围：将今论古－历史（纵向）比较法正确答案： 以河流作用为例河流形成条件：
1、有水的存在
2、有允许水体流动的地形条件
河水流动的原因：重力对水质点的作用
将今论古方法的应用：现代河流沉积（已知）／现代河流水环境（已知）古代河流沉积（已知）／古代河流水环境（未知）
前提：重力对水质点的作用
古今不变其适用范围为比较的对象的物理化学条件相同或相似解析： 暂无解析 -
第13题：
梅奥的社会论解释的基本内容是什么？
“社会人”假说的内容包括：
（1）企业职工不仅仅是经济人，更是社会人，他们有自己的社会需求和心理需求，需要友谊、尊重。
（2）企业中除正式组织（如厂部、车间、班组）外，还存在着非正式组织（如价值观、行为规范、办事原则、信念等）。
（3）新型的企业领导，其能力体现在通过提高职工的满足程度、职工士气，从而提高劳动生产效率方面。
略 -
第14题：
古隶与今隶的区别是什么？
正确答案: 古隶：保留篆书意味尚多；
今隶：波磔、蚕头雁尾、方圆藏露、横势扁出、完全摆脱篆字束缚，成为一种独立的字体。 -
第15题：
“将今论古”的主要思想是什么？
正确答案: 通过各种地质事件遗留下来的地质现象与结果，利用现今地质作用的规律，反推古代地质事件发生的条件、过程及特点。 -
第16题：
建构主义认知论的基本内容是什么？
正确答案: ①、就“实在”性质而言人的心理表征与外部世界一样拥有“真实”的存在状态；
②、就知识性质而言，知识是个体建构的而不是外在于世界之中；
③、就人际互动的性质而言，依赖于共享或协商的意义而非权威和操纵；
④、就科学性质而言，科学是一个创造意义的活动。 -
第17题：
试述皮古的范围论的基本内容。
正确答案: 范围论是英国经济学家皮古提出来的，是劳资交涉决定短期货币工资的模型。
图的左侧表示工会的谈判条件，根据工会组织关于工资率与就业量的偏好，确定其谈判条件的上限。如果工会谈判条件要求超过该点所示的货币工资增长率，必然会影响就业水平，从而影响工会会员的利益，同时，也确定谈判条件的下限，即可接受的最低货币工资增长率。若货币工资增长率低于该点，将不会获得工会会员的同意。
雇主可以接受的最高货币工资增长率，雇主宁愿接受该水平的货币工资增长率，以避免因会员反对而对利润及生产经营的负面影响。雇主的下限，即雇主最愿意接受的货币工资增长率，若低于此种水平，雇主将不能保证其生产经营所需要的劳动力。
工会和雇主双方下限与上限区间被称为未确定范围。如果在集体交涉期间，协议双方的坚持点重叠，该区间被称作实际协议区间。协议的货币工资增长率必将在此区间内。那么，最终达成的货币工资协议接近何方的坚持点，取决于双方的谈判力量、协议技巧及宏观经济状况。
如果协议双方坚持点不存在重叠，即不存在实际交涉范围，在此种条件下，若一方或双方坚持各自原来的坚持点，最后将发生罢工或关闭工厂。但双方的协议继续进行，一方或双方终于在某种程度上改变各自的坚持点，集体交涉即可订立。 -
第18题：
问答题简述“将今论古；以古论今，论未来”。正确答案： 利用现今正在发生的地质现象（规律），推测类比认识过去的环境。
今天的地质作用只是地质历史时期的一个片段，而过去的地质现象却记录了完整的全部过程，认识过去就能帮助我们了解现实，预测未来。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题马克思主义社会科学方法论基本内容与基本原则是什么？正确答案： 马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义既是其世界观，又是其方法论。在此基础上，社会科学方法论具体化为从实践出发的方法、社会系统研究方法、社会矛盾分析方法、社会主体研究方法、社会过程研究方法、社会认识与评价方法、世界历史的研究方法。
贯彻在马克思主义社会科学方法论中的基本原则包括如下几点：
1）客观性原则。按照人类社会的本来面目来认识和理解人类历史，这是任何社会科学方法论的首要的前提。
2）主体性原则要注重从主体的维度去观察社会客体；注重把真理原则和价值原则结合起来。注重坚持群众史观，反对英雄史观。
3）整体性原则要求我们从系统的观点来观察并处理好人与自然的关系，来看待人个与社会的关系，坚持集体主义的精神，注意局部和整体的关系，树立全局性的观念。
4）具体性原则。具体问题具体分析，是马克思主义的活的灵魂。这是因为，真理是具体的，而不是抽象的，因此，一切要以时间、地点和条件为转移，离开了一定的时空条件，我们就无法作出正确的判断。
5）发展性原则。这就要求我们用运动、变化和发展的观点，而不是静止和孤立的观点去观察和分析问题。要善于从合理性中发现不合理性，从不合理性发现合理性。解析： 暂无解析 -
第20题：
填空题地质学的研究方法为将今论古的（）。正确答案： 历史比较法解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题古隶与今隶的区别是什么？正确答案： 古隶：保留篆书意味尚多；
今隶：波磔、蚕头雁尾、方圆藏露、横势扁出、完全摆脱篆字束缚，成为一种独立的字体。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题“将今论古”的主要思想是什么？正确答案： 通过各种地质事件遗留下来的地质现象与结果，利用现今地质作用的规律，反推古代地质事件发生的条件、过程及特点。解析： 暂无解析 -
第23题：
名词解释题将古论今正确答案： 根据保留在地层和岩石中的各种痕迹和现象，结合现在正在发生的各种地质现象来分析和推断地质历史时期各种地质事件的存在和特征的方法。解析： 暂无解析