第1题:
引起新的矛盾产生所以要,引入()来解决员工的思想问题。
第2题:
第3题:
平时和战时结合
预防和应急结合
科研和救治防控结合
第4题:
人居环境改善
饮食习惯
社会心理健康
公共卫生设施
第5题:
矛盾疏导机制
制度化管理机制
心理疏导机制
心理辅导员机制
第6题:
可溯
可诊
可防
可治
第7题:
医院救死扶伤
社区防控
第8题:
卫生习惯
生活方式
第9题:
心理疏导
情绪支持
保障支持
第10题:
溯源
药物
疫苗
检测
第11题:
第12题:
第13题:
解救危难
弘扬人道主义
缓解困难
解决社会问题
第14题:
第15题:
疫情防控第一线
科研和物资生产
第16题:
生活保障
医疗救治
心理干预
第17题:
治愈患者康复
心理疏导
第18题:
确诊人员
隔离人员
病人家属
第19题:
第20题:
第21题:
心理疏导的基本工具是语言
心理疏导具有广泛性
心理疏导时要帮助病人客观的了解自己的境况
心理疏导的意义在于调动患者自身潜能解决自己的问题
鼓励病人建立适当的心理宣泄途径
第22题:
第23题:
恢复期血浆
干细胞
单克隆抗体
第24题:
传染源
传播致病机理