单选题“选择和评价经理和主管时,要考察他们推进卓越核安全文化的能力。”这属于哪条核安全文化原则:()A 认识核技术的特殊性和独特性B 领导作安全的表率

题目
单选题
“选择和评价经理和主管时,要考察他们推进卓越核安全文化的能力。”这属于哪条核安全文化原则:()
A

认识核技术的特殊性和独特性

B

领导作安全的表率


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  • 第1题:

    “核电厂与各上级部门之间的关系不得模糊或削弱核安全责任的界限。”这属于哪条核安全文化原则:()

    • A、核安全人人有责
    • B、领导作安全的表率

    正确答案:A

  • 第2题:

    简述卓越核安全文化的八大原则具体指哪些?


    正确答案:(1)核安全人人有责;
    (2)领导做安全的表率;
    (3)建立组织内部高度信任;
    (4)决策体现安全第一;
    (5)认识核技术的特殊性和独特性;
    (6)培育质疑的态度
    (7)倡导学习型组织;
    (8)评估和监督活动常态化。

  • 第3题:

    管理层在理解和分析问题时考虑员工的观点。这属于“领导作安全的表率”的核安全文化原则范畴。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    “所有员工认识到遵守核安全标准的重要性。各级组织对未能达到标准的领域负相应的责任。”这属于哪条核安全文化原则:()

    • A、核安全人人有责
    • B、认识核技术的特殊性和独特性

    正确答案:A

  • 第5题:

    精心维护设备,使其性能在设计要求范围内。这属于“决策体现安全第一”的核安全文化原则范畴。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    卓越核安全文化八大基本原则是什么?


    正确答案: 1.核安全人人有责
    2.领导做安全的表率
    3.建立组织内部的高度信任
    4.决策体现安全第一
    5.认识核技术的特殊性和独特性
    6.培育质疑的态度
    7.倡导学习型组织
    8.评估和监督活动常态化

  • 第7题:

    单选题
    “核电厂与各上级部门之间的关系不得模糊或削弱核安全责任的界限。”这属于哪条核安全文化原则:()
    A

    核安全人人有责

    B

    领导作安全的表率


    正确答案: B
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  • 第8题:

    问答题
    简述卓越核安全文化的本质是什么?

    正确答案: 一个组织的价值观和行为,它以领导为楷模,并内化员工的行为,致力于使核安全处于最高优先的地位。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    “讨论安全问题时,鼓励公开对话和讨论。”这属于哪条核安全文化原则:()
    A

    建立组织内部高度信任

    B

    决策体现安全第一


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    “所有员工认识到遵守核安全标准的重要性。各级组织对未能达到标准的领域负相应的责任。”这属于哪条核安全文化原则:()
    A

    核安全人人有责

    B

    认识核技术的特殊性和独特性


    正确答案: B
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  • 第11题:

    问答题
    根据《核安全文化》(INSAG-4),推进核安全文化应遵循以下原则:

    正确答案: (1)推广核电厂的安全文化;
    (2)明确的责任和授权;
    (3)良好的专业技能;
    (4)对生产活动进行核安全分析与评价;
    (5)提倡透明度,把差错作为学习机会,不滥用纪律制裁手段;
    (6)要有成功的经验反馈;
    (7)坚守设计标准;
    (8)定期评估。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    卓越核安全文化八大基本原则是什么?

    正确答案: 1.核安全人人有责
    2.领导做安全的表率
    3.建立组织内部的高度信任
    4.决策体现安全第一
    5.认识核技术的特殊性和独特性
    6.培育质疑的态度
    7.倡导学习型组织
    8.评估和监督活动常态化
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    “讨论安全问题时,鼓励公开对话和讨论。”这属于哪条核安全文化原则:()

    • A、建立组织内部高度信任
    • B、决策体现安全第一

    正确答案:B

  • 第14题:

    简述卓越核安全文化的本质是什么?


    正确答案:一个组织的价值观和行为,它以领导为楷模,并内化员工的行为,致力于使核安全处于最高优先的地位。

  • 第15题:

    “选择和评价经理和主管时,要考察他们推进卓越核安全文化的能力。”这属于哪条核安全文化原则:()

    • A、认识核技术的特殊性和独特性
    • B、领导作安全的表率

    正确答案:B

  • 第16题:

    “鼓励和期望员工提出新思路来帮助解决问题。”这属于哪条核安全文化原则:()

    • A、建立组织内部高度信任
    • B、提倡学习型组织

    正确答案:A

  • 第17题:

    通过思维的多元化来避免群体思维,鼓励和重视不同的意见。这属于“决策体现安全第一”的核安全文化原则范畴。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    以下哪些属于卓越核安全文化八大原则的内容()。

    • A、核安全人人有责
    • B、评估和监督活动常态化
    • C、人人都是核安全的最后一道屏障
    • D、培育质疑的态度

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    问答题
    简述卓越核安全文化八大基本原则是什么?

    正确答案: 1.核安全人人有责
    2.领导做安全的表率
    3.建立组织内部的高度信任
    4.决策体现安全第一
    5.认识核技术的特殊性和独特性
    6.培育质疑的态度
    7.倡导学习型组织
    8.评估和监督活动常态化
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    以下哪些属于卓越核安全文化八大原则的内容()。
    A

    核安全人人有责

    B

    评估和监督活动常态化

    C

    人人都是核安全的最后一道屏障

    D

    培育质疑的态度


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    简述卓越核安全文化的八大原则具体指哪些?

    正确答案: (1)核安全人人有责;
    (2)领导做安全的表率;
    (3)建立组织内部高度信任;
    (4)决策体现安全第一;
    (5)认识核技术的特殊性和独特性;
    (6)培育质疑的态度
    (7)倡导学习型组织;
    (8)评估和监督活动常态化。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    管理层在理解和分析问题时考虑员工的观点。这属于“领导作安全的表率”的核安全文化原则范畴。
    A

    B


    正确答案:
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  • 第23题:

    单选题
    “鼓励和期望员工提出新思路来帮助解决问题。”这属于哪条核安全文化原则:()
    A

    建立组织内部高度信任

    B

    提倡学习型组织


    正确答案: A
    解析: 暂无解析