保全功能
增值功能
流动功能
激励功能
第1题:
企业通过制定公平合理的报酬可以激发员工的工作积极性。这体现了报酬的()功能。
A、补偿功能
B、激励功能
C、调节功能
D、凝聚功能
第2题:
第3题:
第4题:
资本的()是指一定量的资本投入会对收入和就业产生重要影响,由此增加的收入总量会等于最初增加投资的若干倍。
第5题:
某公司一直坚持绿色经营、生态发展,对当地生态环境保护产生了促进作用。这体现了企业文化的()。
第6题:
薪酬体现在企业方面的功能有()。
第7题:
薪酬对企业的功能体现在()。
第8题:
流动功能
乘数功能
保全功能
增值功能
第9题:
补偿功能
激励动能
保障功能
价值功能
资本增值功能
第10题:
激励功能
学习和导向功能
监控功能
增进绩效的功能
第11题:
资本增值功能
人员配置功能
心理激励功能
强化企业文化、支持企业变革的功能
改善绩效功能
第12题:
增值功能
激励功能
改善用人活动功效的功能
促进企业变革和发展的功能
协调企业内部关系和塑造企业文化的功能
第13题:
第14题:
第15题:
海尔从一个厂发展成国内一流企业,这充分体现了资本的()
第16题:
绩效考核将员工个人的发展目标和企业的发展目标结合与统一起来,这必然对企业整体绩效的提高发挥积极的作用。这体现了绩效考核的()。
第17题:
某公司一直坚持绿色经营、生态发展,对当地生态环境保护产生了促进作用。这体现了企业文化的()。
第18题:
对企业而言,薪酬具有()功能。
第19题:
补偿功能
激励功能
保障功能
价值功能
资本增值功能
第20题:
保障功能
价值功能
激励功能
补偿功能
第21题:
导向功能
激励功能
辐射功能
第22题:
保障功能
增值功能
调节功能
激励功能
第23题:
导向功能
激励功能
辐射功能
调适功能