合理
合理并且必要
必要
合法
第1题:
各行对账组织部门应按照()的原则,根据业务处理要求和工作量设置对账团队或对账岗位,合理配置A、B角对账职位。
第2题:
银行业金融机构在对账工作中,应坚持“对账四原则”:即适时对账原则、不返原岗位处理原则、独立审核原则和()。
第3题:
对对账的业务原则描述正确的有()
第4题:
银企对账应实行()的原则。
第5题:
分行应按照岗位制约的原则设立专职岗位、人员和机构,负责组织实施银企对账工作,原则上账务处理人员不得兼任对账人员,不得进行账务差错的查核确认工作。
第6题:
内部对账应遵循对账岗位与()相分离的原则
第7题:
下列关于银企对账的描述,()是正确的。
第8题:
对
错
第9题:
精通业务
兼职
专职
专业
第10题:
记账
对账
复核
服务
第11题:
上门对账时,应由一名网点专职银企对账人员持工作证前往。
银企对账包括余额对账和明细账对账。
根据开户单位的结算量、资金量,对已转入久悬未取款项的单位存款账户,但存款余额大于10万元以上的,仍需与存款人进行对账。
银企对账按照风险防范要求,记账岗位和对账岗位必须严格分开,但为保持业务的连贯性,对账款差错的查核工作应由原记账人员处理。
第12题:
1名
2名
3名
4名
第13题:
总行、各分行应建立、健全科学合理的对账组织分工体系和岗位设置要求。各网点柜面不负责哪一项工作。()
第14题:
在对账工作中规定专人对账,记账岗位与对账岗位分设,对账与业务经办相分离,对账人员与客户经理相分离。是遵循()原则。
第15题:
全国卡业务对账操作与总行无关,各行自行与银联进行对账操作。
第16题:
“工作岗位独立”是指各行部应配备()的对账人员负责银企对账工作
第17题:
对公、个人纸质对账单集中到省分行对账中心统一打印或外包打印;对账单统一加盖()。
第18题:
严禁()人员从事对账工作,各行可根据实际情况增加相应的对账人员。
第19题:
系统自动完成两次对账,其中第一次对账相符就无需进行第二次对账
对账需核对每笔明细
差错处理以人行信息为准
对账结果为对账相符、对账不符、对账失败
对账不符、对账失败的,日对账可手工发起对账,直至对账相符,月对账也可手工发起对账
第20题:
对账需核对每笔明细
对账结果为对账相符、对账不符、对账失败
差错处理以人行信息为准
对账频率为月和年
第21题:
差别管理原则
内部制衡原则
及时性原则
完整性原则
第22题:
后续管理原则
检查考核原则
失职必罚原则
岗位分离原则
第23题:
记账岗位与对账岗位必须为同一人
记账岗位与对账岗位必须严格分离
未达账项和账款差错的核查工作不得返回原记账岗处理
未达账项和账款差错的核查工作返回原记账岗处理