单选题团队发展过程中出现成员冲突彼此敌对时通常在（）A 组合期B 磨合期C 共识期D 摸索期

题目
单选题
团队发展过程中出现成员冲突彼此敌对时通常在（）
A

组合期

B

磨合期

C

共识期

D

摸索期

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1.浴盆曲线可划分为。()A、磨合期、工作期和维修期B、磨合期、维修期和老化期C、早期故障期、偶然故障期和耗损故障期D、A,B,C都对

2.船机零件的磨损遵循的一般规律是______。A.正常磨损期、磨合期和急剧磨损期B.正常磨损期和急剧磨损期C.磨合期、正常磨损期和急剧磨损期D.磨合期和急剧磨损期

3.团队发展过程中出现成员冲突彼此敌对时通常在（）A、组合期B、磨合期C、共识期D、摸索期

4.项目团队往往是临时组合的,这个组合过程会经过三个时期,磨合期、效能发挥期、解散期。此题为判断题(对，错)。

更多“单选题团队发展过程中出现成员冲突彼此敌对时通常在（）A 组合期B 磨合期C 共识期D 摸索期”相关问题

  • 第1题：

    团队发展的几个阶段是：（）

    • A、组合期
    • B、摸索期
    • C、共识期
    • D、发挥期

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    建立团队忠诚度应在（）

    • A、共识期
    • B、发挥期
    • C、组合期
    • D、转化期

    正确答案:A

  • 第3题：

    团体的发展阶段有（）。

    • A、形成期
    • B、冲突期
    • C、规范期
    • D、产出期
    • E、磨合期

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    团队在组建过程中要经过若干发展阶段。当团队成员间还存在陌生感，对团队的任务还不够理解，团队开会时大家发言还不够踊跃时，这是团队哪个发展阶段的典型特征？此时，作为团队负责人的黑带应当采取哪些措施？（）

    • A、规范期：应该阐明每个团队成员的角色
    • B、执行期：鼓励团队每个成员发表意见
    • C、形成期：积极阐明团队的目的，并对团队进行培训，鼓励每位团队成员承担其角色
    • D、形成期：与团队成员积极协商，消除团队成员间的分歧

    正确答案:C

  • 第5题：

    团队的目的、结构、领导都不确定，团队成员各自摸索群体可以接受的行为规范，这是团队发展阶段中（）的特点。

    • A、组建期
    • B、激荡期
    • C、规范期
    • D、成熟期

    正确答案:A

  • 第6题：

    单选题
    零件磨损可分为三个阶段（）
    A

    正常期、工作期、走合期

    B

    磨合期、正常工作期、极限磨损气

    C

    工作期、走合期、磨合期


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    团队发展过程中出现成员冲突彼此敌对时通常在（）
    A

    组合期

    B

    磨合期

    C

    共识期

    D

    摸索期


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    船机零件的磨损遵循的一般规律是（）。
    A

    正常磨损期、磨合期和急剧磨损期

    B

    正常磨损期和急剧磨损期

    C

    磨合期、正常磨损期和急剧磨损期

    D

    磨合期和息剧磨损期


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    浴盆曲线可划分为（）。
    A

    磨合期、工作期和维修期

    B

    磨合期、维修期和老化期

    C

    早期故障期、偶然故障期和耗损故障期

    D

    A，B，C都对


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    团队发展的几个阶段是：（）
    A

    组合期

    B

    摸索期

    C

    共识期

    D

    发挥期


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    团队面临的主要危险是团队成员因为害怕遇到更多的冲突而不愿提出自己的好建议。这时的工作重点就是通过提高团队成员的责任心和权威来帮助他们放弃沉默，给团队成员新的挑战显示出彼此之间的信任，这是团队发展阶段中的（）
    A

    衰退期

    B

    规范期

    C

    激荡期

    D

    组建期


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    团队在组建过程中要经过若干发展阶段。当团队成员间还存在陌生感，对团队的任务还不够理解，团队开会时大家发言还不够踊跃时，这是团队哪个发展阶段的典型特征？此时，作为团队负责人的黑带应当采取哪些措施？（）
    A

    规范期：应该阐明每个团队成员的角色

    B

    执行期：鼓励团队每个成员发表意见

    C

    形成期：积极阐明团队的目的，并对团队进行培训，鼓励每位团队成员承担其角色

    D

    形成期：与团队成员积极协商，消除团队成员间的分歧


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    及时对成员进行适当鼓励适用于（）

    • A、发挥期
    • B、共识期
    • C、摸索期
    • D、成长期

    正确答案:A

  • 第14题：

    团队发展处于组合期时易出现的问题是（）

    • A、对团队规则不熟悉
    • B、彼此陌生.互相猜忌
    • C、对团队目标和个人目标不了解
    • D、彼此敌对

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    零件磨损可分为三个阶段（）

    • A、正常期、工作期、走合期
    • B、磨合期、正常工作期、极限磨损气
    • C、工作期、走合期、磨合期

    正确答案:B

  • 第16题：

    团队面临的主要危险是团队成员因为害怕遇到更多的冲突而不愿提出自己的好建议。这时的工作重点就是通过提高团队成员的责任心和权威来帮助他们放弃沉默，给团队成员新的挑战显示出彼此之间的信任，这是团队发展阶段中的（）

    • A、衰退期
    • B、规范期
    • C、激荡期
    • D、组建期

    正确答案:B

  • 第17题：

    单选题
    成员们开始把注意力转移向外部，这一时期属于团体发展的(  )
    A

    冲突期

    B

    产出期

    C

    形成期

    D

    结束期


    正确答案： B
    解析：

  • 第18题：

    单选题
    更换发动机润滑油一般在磨合期的（）进行。
    A

    磨合期的前期

    B

    磨合期中期

    C

    磨合期后期

    D

    都可以


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    建立团队忠诚度应在（）
    A

    共识期

    B

    发挥期

    C

    组合期

    D

    转化期


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    及时对成员进行适当鼓励适用于（）
    A

    发挥期

    B

    共识期

    C

    摸索期

    D

    成长期


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    团队发展处于组合期时易出现的问题是（）
    A

    对团队规则不熟悉

    B

    彼此陌生.互相猜忌

    C

    对团队目标和个人目标不了解

    D

    彼此敌对


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    项目团队往往是临时组合的，这个组合过程会经过三个时期：磨合期、效能发挥期、解散期。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    团体的发展阶段有（）。
    A

    形成期

    B

    冲突期

    C

    规范期

    D

    产出期

    E

    磨合期


    正确答案： A,C
    解析： 团体的发展阶段有形成期、冲突期、规范期、产出期和结束期。

  • 第24题：

    单选题
    团队的目的、结构、领导都不确定，团队成员各自摸索群体可以接受的行为规范，这是团队发展阶段中（）的特点。
    A

    组建期

    B

    激荡期

    C

    规范期

    D

    成熟期


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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