单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准，组织实施“百千万”工程，利用两年时间打造 300 个国网公司级、2000 个省公司（直属单位）级、10000 个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。（）A 正确B 错误

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准，组织实施“百千万”工程，利用两年时间打造（）个国网公司级、（）个省公司（直属单位）级、（）个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。

• A、100；1000；10000
• B、200；1000；10000
• C、200；2000；10000
• D、300；2000；10000

第5题：

国家电网公司职代会分四个层级运行，分别是（）。

• A、国网公司，网省公司、直属单位，网省公司、直属单位的下一级单位，车间、班组
• B、国网公司，网省公司，基层单位，车间、班组
• C、国网公司，网省公司、直属单位，网省公司、直属单位的下一级单位，县级供电企

第6题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。

• A、企业文化建设总结表彰制度
• B、企业文化建设工作报告制度
• C、企业文化建设启动、推动制度
• D、企业文化建设工作表彰制度

第7题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准，组织实施（）工程，利用两年时间打造300个国网公司级、2000个省公司（直属单位）级、10000个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。

• A、“百千万”
• B、“三级示范点”
• C、“新时代示范点”
• D、“企业文化示范点”

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要持续深化企业文化建设（）有机衔接的管理体系。

• A、“行动计划”
• B、“五年规划”
• C、“年度计划”
• D、“项目化推进”

第17题：

国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间，实施（）行动计划。

• A、“旗帜导航·文化登高”
• B、“旗帜领航·文化繁荣”
• C、“旗帜领航·文化登高”
• D、“党建领航·文化登高”

第18题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要以党建工作优势激发企业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为公司（）。

• A、创新优势
• B、竞争优势
• C、发展优势
• D、人才优势

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：