单选题（）是我国劳动法调整的主要对象，它是指劳动者和所在单位（即用人单位）在实现劳动的过程中发生的社会关系。A 劳动关系B 劳动者C 生产关系D 生产力

题目
单选题
（）是我国劳动法调整的主要对象，它是指劳动者和所在单位（即用人单位）在实现劳动的过程中发生的社会关系。
A

劳动关系

B

劳动者

C

生产关系

D

生产力

相似考题

1.《劳动法》调整的劳动关系的含义是（ ）。 A．劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系 B．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系 C．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系 D．劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系

2.我国《劳动法》调整的劳动关系是指（ ）。A．劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系B．劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系C．劳动者在个体劳动中与他人发生的关系D．劳动者在家务劳动中发生的关系

3.劳动法所调整的劳动关系是()。A、所有与劳动有关系的社会关系B、劳动者与用人单位在运用劳动能力、实现劳动过程中形成的一种社会关系C、有偿劳动、义务劳动、非职业劳动所发生的关系D、只要被用人单位录用，就与它发生了劳动关系

4.()是指劳动者和用人单位之间,在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。A.社会关系B.劳动法律关系C.劳动关系D.生产关系

更多“（）是我国劳动法调整的主要对象，它是指劳动者和所在单位（即用人单位）在实现劳动的过程中发生的社会关系。”相关问题

  • 第1题：

    对劳动关系的正确表述是( )。

    A．劳动关系是劳动法所调整的唯一过程

    B．劳动关系发生的原因是为了实现劳动的过程

    C．劳动关系是劳动法所调整的最基本、最主要的一种关系

    D．劳动关系是用人单位在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系

    E．劳动关系是劳动者为用人单位进行了有偿的职业劳动活动之后发生的关系


    正确答案：BCD
    BCD【解析】劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和，其调整范围不仅限于劳动关系。劳动关系是基于劳动合同而建立的，发生在劳动者为用人单位进行有偿职业劳动之前。一般而言，所谓劳动关系通常是指用人单位（雇主）与劳动者（雇员）之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。

  • 第2题：

    关于《劳动法》的说法,正确的是()。


    A.《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系

    B.保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之

    C.劳务关系属于《劳动法》的调整对象

    D.农业劳动者不适用《劳动法》

    E.国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

    答案：A,B,D
    解析：
    我国《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。我国《劳动法》第一条表明其山的和作用在于:“保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步公务 员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员,以及农业劳动者现役军人和家庭保姆等不适用《劳动法》。适用《劳动法》的用人单位位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。

  • 第3题：

    对劳动关系的正确表述是( )

    A.劳动关系是劳动法所调整的唯一过程
    B.劳动关系发生的原因是为了实现劳动的过程
    C.劳动关系是劳动法所调整的最基本、最主要的一种关系
    D.劳动关系是用人单位在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系
    E.劳动关系是劳动者为用人单位进行了有偿职业劳动活动之后发生的关系

    答案：B,C,D
    解析：
    劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和，其调整范围不仅限于劳动关系。劳动关系是基于劳动合同而建立的，发生在劳动者为用人单位进行有偿职业劳动之前。一般而言，所谓劳动关系通常是指用人单位(雇主)与劳动者(雇员)之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。

  • 第4题：

    下列社会关系中，属于劳动法调整的对象是（）

    • A、因用人单位管理劳动者而发生的关系
    • B、因执行社会保险而发生的关系
    • C、因组织工会和工会活动而发生的关系
    • D、因监督劳动法规的执行而发生的关系
    • E、因工会协调劳动关系而发生的关系

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    劳动关系主要是指劳动者和用人单位在实现劳动的过程中发生的（）。

    • A、管理与被管理关系
    • B、制约关系
    • C、服务关系
    • D、社会关系

    正确答案:D

  • 第6题：

    （）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。

    • A、劳动法律关系
    • B、劳动合同关系
    • C、劳动行政关系

    正确答案:A

  • 第7题：

    （）是我国劳动法调整的主要对象，它是指劳动者和所在单位（即用人单位）在实现劳动的过程中发生的社会关系。

    • A、劳动关系
    • B、劳动者
    • C、生产关系
    • D、生产力

    正确答案:A

  • 第8题：

    （）是指劳动者和用人单位之间，在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。

    • A、社会关系
    • B、劳动法律关系
    • C、劳动关系
    • D、生产关系

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    劳动关系主要是指劳动者和用人单位在实现劳动的过程中发生的（）。
    A

    管理与被管理关系

    B

    制约关系

    C

    服务关系

    D

    社会关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是（）。
    A

    劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系

    B

    劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位

    C

    劳动关系的一方劳动者，要成为另一方即所在用人单位的成员，要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度

    D

    劳动关系的一方劳动者所在单位，要为劳动者提供必要的劳务报酬


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动法调整的对象是（）
    A

    用人单位

    B

    劳动者

    C

    工会组织

    D

    劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关怀老师认为劳动法的调整对象是：（）。
    A

    劳动关系

    B

    与劳动关系密切联系的社会关系

    C

    劳动者和用人单位

    D

    劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《劳动法》调整的对象是()。

    A:劳动者
    B:用人单位
    C:工会
    D:劳动关系及劳动关系密切相关的其他社会关系

    答案：D
    解析：
    《中华人民共和国劳动法》的调整对象是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。

  • 第14题：

    关于《劳动法》的说法，正确的是（　　）。

    A．《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系
    B．保护劳动者的合法权益是《劳动法》的立法目的之一
    C．劳务关系属于《劳动法》的调整对象
    D．农业劳动者不适用《劳动法》
    E．国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

    答案：A,B,C,D
    解析：
    AC两项，劳动法的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系；B项，《劳动法》第1条表明其目的和作用在于保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步；D项，公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。E项，适用劳动法的用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。

  • 第15题：

    关怀老师认为劳动法的调整对象是：（）。

    • A、劳动关系
    • B、与劳动关系密切联系的社会关系
    • C、劳动者和用人单位
    • D、劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系

    正确答案:D

  • 第16题：

    劳动关系主要是指劳动者和（）在实现劳动的过程中发生的社会关系。

    • A、劳动者
    • B、管理人员
    • C、用人单位
    • D、生产工具

    正确答案:C

  • 第17题：

    我国《劳动法》调整的劳动关系是指（　）。

    • A、劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系{来源
    • B、劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系
    • C、劳动者在个体劳动中与他人发生的关系
    • D、劳动者在家务劳动中发生的关系

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。

    • A、某公司向职工集资而发生的关系
    • B、劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
    • C、劳动者与用人单位的关系

    正确答案:C

  • 第19题：

    劳动法调整的对象是（）

    • A、用人单位
    • B、劳动者
    • C、工会组织
    • D、劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    （）是指劳动者和用人单位之间，在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。
    A

    社会关系

    B

    劳动法律关系

    C

    劳动关系

    D

    生产关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    劳动关系主要是指劳动者和（）在实现劳动的过程中发生的社会关系。
    A

    劳动者

    B

    管理人员

    C

    用人单位

    D

    生产工具


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是我国劳动法调整的主要对象，它是指劳动者和所在单位（即用人单位）在实现劳动的过程中发生的社会关系。
    A

    劳动关系

    B

    劳动者

    C

    生产关系

    D

    生产力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于《劳动法》的说法，正确的有（  ）。
    A

    《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系

    B

    保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之一

    C

    劳务关系属于《劳动法》的调整对象

    D

    农业劳动者不适用《劳动法》

    E

    国家机关不是《劳动法》规定的用人单位


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    我国《劳动法》调整的劳动关系是指（  ）。
    A

    劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系

    B

    劳动者和用人单位依法建立的劳动关系

    C

    劳动者在个体劳动中与他人发生的关系

    D

    劳动者在家务劳动中发生的关系


    正确答案： C
    解析：

相关内容