问答题远程教育网络的意义？

题目
问答题
远程教育网络的意义？
相似考题

1.多选题常见的通过视听觉传输信息形式的教材有（）。A电视片教材；B广播教材；C电影片教材；D录像带教材。

2.单选题社会主义义道德具体体现在（）A 职业素质B 职业道德C 职业分工D 职业能力

3.单选题通过分析（），提现培训师对培训对象是否定位准确、培训内容是否界定清楚。A 培训项目B 培训需求文件C 培训计划D 培训课程体系

4.单选题人际交往中的（）主要是指人际交往、沟通时的心理问题。A 心理障碍B 心理素质C 心理因素D 心理状态

参考答案和解析
正确答案： 随着全社会的技术进步和经济的发展、技术、业务及市场环境正在发生快速的变革和更新，结合我单位的实际情况，点多线长、人员流动快、人员水平有着高低不平，缺乏长时间集中培训的机会，因此我觉得远程网络教育培训网络的建设有重要意义，其意义在于以下几点：
1、建设远程教育网络是使培训适应快速发展变更的客观要求以前培训的主要形式是脱产面授的形式，培训人员固定，培训资料固定、培训时间固定；而改为远程教育网络，可发挥远程培训方式所具有的灵活性、时效性的优势，特别是满足广大基层员工培训的需求，弥补集中面授培训能力和培训方式的不足，这正是培训适应快速发展变革的客观需要。
2、建设远程教育网络是实施个性化培训、满足员工职业发展需要的有效途径实施个性化培训师为适应推进人才队伍建设，加快培养有发展潜力骨干人才的需要，远程教育网络将把个性化培训变成现实，我单位的网络建成后，把开发出来制作的培训资料挂到网上，沿线的职工可以根据自己的条件去选择课件，可以自主选择学习时间，也可以下载选择地点进行学习，从而增强个人职业竞争能力。
3、建设远程教育网络是共享优化优质资源，降低培训成本的重要手段利用远程网络教育培训网络，实现培训资源共享。结合我单位，利用网络，把工作的经验上传到网络上，使大家相互学习，实现了快速传播和共享，提高优质资源的受益范围和使用效率。同样，由于是网络培训，节约了学员往返集中培训的时间和费用，减少因学员离岗培训给生产经营带来的影响，解决了因学员不能离岗而失去培训的机会的问题，有效的降低了培训的成本。
所以说，远程网络教育培训，可以促进员工自主学习能力的提高，在企业中能形成要学习、会学习、爱学习的氛围，为创建学习型企业奠定基础。
解析： 暂无解析
更多“远程教育网络的意义？”相关问题

  • 第1题：

    单选题
    （）是对他人的某种优势而产生的一种不愉快的情感，它是人际交往的天敌。
    A

    偏见心理

    B

    猜疑心理

    C

    嫉妒心理

    D

    自私心理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第2题：

    填空题
    实训项目可行性研究报告是企业从事实训项目投资活动之前，由（）对市场、收益、技术、法规等项目影响因素进行具体调查、研究、分析，确定有利和不利的因素，分析项目必要性、项目是否可行，评估项目经济效益和社会效益，为项目（）提供决策支持意见或申请（）批复的文件。

    正确答案： 可行性研究主体,投资主体,项目主管部门
    解析： 暂无解析

  • 第3题：

    单选题
    团队学习指（）。
    A

    集体的学习

    B

    讨论式的学习

    C

    从深度会谈开始，通过学习系统思考等学习的技巧和交流，提高素质

    D

    有辅导的学习


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第4题：

    判断题
    课堂教学是由培训师、学员、培训内容和培训手段等要素组成的动态系统。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第5题：

    多选题
    根据工作特质模型，任何工作都可以用（）等核心任务制度来描述。
    A

    技能多样性

    B

    任务同一性

    C

    任务重要性

    D

    工作自主性

    E

    工作反馈


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    问答题
    职业道德的特征？

    正确答案： 1）一是范围上的有限性
    2）二是内容上的稳定性和连续性
    3）三是形式上的多样性
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    任务型群体属于正式群体，其显著特点是（）。
    A

    为完成任务的人结合在一起工作

    B

    下属直接向上级汇报工作

    C

    下属直接向其主管报告工作

    D

    绩效小于成员绩效之和


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    拓展训练可以使企业实现以下哪些培训目标（）。
    A

    使新员工尽快地适应其工作岗位

    B

    提高和改善员工提升绩效的意识和能力

    C

    提高员工的价值，为承担更多的工作和更大的责任多好准备

    D

    以高和增进员工对团队的认同感和归属感，增强团队的稳定性

    E

    促进团队变革与发展，使团队更具有生命力和竞争力


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    在测验手册中，应对测验的目的和用途；（）等问题进行详细说明。
    A

    测验的理论背景和题目选择的依据

    B

    测验的实施方法、时限及注意事项

    C

    测验的标准答案及评分、解释标准

    D

    常模标准

    E

    测验的信度和效度


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    作为一名优秀的企业兼职培训师，既要遵守公司员工职业道德规范，同时还要履行培训师的职业道德规范。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    （）是引起学习、维持学习，并将学习导向教学目标的内部动力。

    正确答案： 学习动机和需求
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    PowerPoint内置的图表种类很多。一般情况下，（）用来表示部分占总体的比例。（）主要用来比较多个数据，可以是对多个事物的对比，也可以是对同一事物不同时间的对比。（）主要用来表示数据随时间的变化。

    正确答案： 饼图,柱形图,折线图
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    多选题
    公司理念中的“奉献社会”的含义是（）。
    A

    关爱社会；

    B

    服务社会；

    C

    回报社会；

    D

    提高企业形象。


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第14题：

    多选题
    培训评估的方法可以从评估过程的两个阶段来分类，具体评估阶段的主要方法有（）。
    A

    终结性评估法

    B

    纵向评估法

    C

    形成性评估法

    D

    单向评估法

    E

    定性与定量评估法


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第15题：

    单选题
    参与教研活动要做到（）。
    A

    活动前准备主题相关内容；活动中多听、多记、多思、多问；活动后形成文字后记；

    B

    活动中多听、多记、多思、多问；活动后形成文字后记；

    C

    活动前准备主题相关内容；活动中多听、多记、多思、多问；

    D

    活动后形成文字后记。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第16题：

    判断题
    一本好的教材，对培训活动而言，可取得事半功倍的效果。故创造性的开发教材，是培训目标达成重要保障和基础。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    单选题
    教材开发的主管部门负责筹集教材开发工作经费和（）。
    A

    教材框架的确定

    B

    具体指导、协调督办整个编写工作

    C

    教材的具体编写

    D

    对教材开发实施计划进行审定和控制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    培训活动的本质属性可以表述为：培训即是一种教育活动，又是一种（）。
    A

    劳动实践行为

    B

    领导行为

    C

    控制行为

    D

    评价行为


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    下列有关于语言表达的原则不正确的一项是（）。
    A

    清楚；

    B

    易懂；

    C

    抑扬顿挫；

    D

    直白。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    由于（）必须涉及到有关工作的实际信息，在设计时应考虑从事岗位工作的经验因素、教育因素、个人特质因素，以及岗位责任等。
    A

    岗位规范

    B

    岗位名称

    C

    工作环境要求

    D

    培训标准


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    培训质量管理的作用是（）
    A

    有利于政府和社会对培训工作的监督和指导

    B

    有助于全面提高培训质量

    C

    发挥培训指南的作用

    D

    有利于参与者加强关心培训质量

    E

    更有效地落实培训责任制


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    个人风格一般包括（）性格和行为风格三方面。
    A

    心理

    B

    思想

    C

    气质

    D

    个性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    采用集体合编开发培训教材，需要把握的关键问题是（）。
    A

    培训素材的收集；

    B

    培训素材的归纳、整理；

    C

    教材的结构；

    D

    编写人员之间的分工配合。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    在一定的要求条件和供给条件下，当供给量和需求量恰好相等时的商品价格称为（）。

    正确答案： 均衡价格
    解析： 暂无解析

相关内容