环境型。
效益型。
即时反应型。
期望变化型。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
由于当地环境组织的不满,一家印刷公司将所用的油墨改成无毒性的。这一实例的组织变革称为:()
第4题:
浸染法所用的染料通常采用分次加入的方法以求染色均匀,并加促染剂以提高染料的利用率。
第5题:
试论组织环境对组织变革的影响。
第6题:
一家布料公司将所用的染料改成无毒性的以应对当地环境组织的不满。这一组织变革称为:()
第7题:
将组织变革后的工作成果与期望的目标及变革计划进行对比,以发现问题。”这是指组织变革程序中的()
第8题:
下列关于组织变革的说话正确的有()。
第9题:
母公司
子公司
分公司
私公司
第10题:
预期变化型
增量型
即时反应型
战略型
第11题:
90,000码
95,000码
85,000码
135,000码
第12题:
第13题:
A、母公司
B、子公司
C、分公司
D、私公司
第14题:
第15题:
布料溜槽以任意半径和角度左右旋转称为()布料。
第16题:
组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类()
第17题:
在勒温的组织变革程序中,利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去,这一阶段叫做()。
第18题:
由于当地环保方面的压力,一家钢铁企业将所用的煤炭改为无粉尘煤炭,这一组织变革称为:()
第19题:
按照组织所处的经营环境的不同,可以将组织变革分为渐进式变革和激进式变革。
第20题:
如何应对组织变革的阻力。
第21题:
预期变化型
即时反应型
增量型
战略型
第22题:
以人员为中心的变革
以技术为中心的变革
以文化为中心的变革
以结构为中心的变革
第23题:
组织变革的目的是提高组织的效能
内外部环境因素是推动组织变革的主要动力
按照环境所处的经营环境,组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革
诊断现状,发现征兆是组织变革程序的第一步