()的变化是企业组织变革的最大诱因。A、外部环境B、组织环境C、内部环境D、法律环境

题目
()的变化是企业组织变革的最大诱因。

A、外部环境

B、组织环境

C、内部环境

D、法律环境

相似考题

1.组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类:_____。A.外部环境因素B.内部环境因素C.利益诱因D.经济诱因

2.企业组织变革的基本原因在于()。A:企业的技术进步 B:企业发展中的矛盾冲突 C:企业领导层的变化 D:企业人力资源结构的质变

3.国家产业政策的变化使得某企业进行组织变革，则驱动该企业变革的因素属于 ()。A 、 技术 B 、 社会 C 、 政治、法律 D 、 经济

4.国家产业政策的变化使得企业进行组织变革，则驱动该企业变革的因素属于()。A.技术 B.社会 C.政治、法律 D.经济

参考答案和解析
参考答案：A
更多“()的变化是企业组织变革的最大诱因。 ”相关问题

  • 第1题：

    企业组织变革的基本原因在于 ()。

    A 、 企业的技术进步
    B 、 企业发展中的矛盾冲突
    C 、 企业领导层的变化
    D 、 企业人力资源结构的质变

    答案：B
    解析：
    企业组织变革的基本原因在于企业发展中的矛盾冲突，企业一方面要实现组织目标，另一方面要适应环境，这决定了企业不可避免地处于各种
    矛盾的焦点上，矛盾冲突要求企业组织的变革。

  • 第2题：

    企业组织变革中的文化变革主要涉及()。

    A:员工思维的变化
    B:企业结构的变化
    C:企业技术的变化
    D:企业产品的变化

    答案：A
    解析：
    文化变革是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革。文化变革主要涉及员工思维的变化，这种变化完全是精神方面的，而非技术、结构或产品等物质方面的。

  • 第3题：

    组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）

    A外部环境因素

    B经济诱因

    C利益诱因

    D内部环境因素


    A,D
    组织必然要进行变革,因为组织是一个不断与外界环境发生作用的开放系统。具体而言，推动组织进行变革的因素可以分为外部环境因素和内部环境因素。

  • 第4题：

    国家产业政策的变化使得某企业进行组织变革，则驱动该企业变革的因素属于()。

    A:技术
    B:社会
    C:政治、法律
    D:经济

    答案：C
    解析：
    政治、法律是驱动企业变革的外部驱动因素之一，包括国际国内政治环境的变化，国家宏观经济调控手段的改变，国家产业政策的调整与产业结构的优化等。

  • 第5题：

    企业组织变革中的文化变革主要涉及()。

    A:企业技术的变化
    B:企业结构的变化
    C:员工思维的变化
    D:企业产品的变化

    答案：C
    解析：
    文化变革是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革。文化变革主要涉及员工思维的变化，这种变化完全是精神方面的，而非技术、结构或产品等物质方面的。

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