单选题劳动分包合同备案证和劳务作业人员备案证证明的是以下哪个个体进场作业人员的管理证明（）A 建设行政主管部门B 承包单位C 总承包单位D 分包单位

题目
单选题
劳动分包合同备案证和劳务作业人员备案证证明的是以下哪个个体进场作业人员的管理证明（）
A

建设行政主管部门

B

承包单位

C

总承包单位

D

分包单位

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1.施工作业队须对进场施工作业人员在（ ）进行备案。A.工会组织 B.行业管理协会 C.建设主管部门 D.劳务分包企业

2.以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有（ ）。A.工资表 B.花名册 C.支付凭证 D.考勤表 E.身份证

3.施工企业要建立健全劳务管理制度，劳务作业人员登记造册，以下不属于备案内容的（）.A、身份证号、职业资格证书号B、劳动合同编号C、业绩和信用情况D、犯罪记录

4.劳务人员备案须持有效证件。下列证件哪一个不需要（ ）。A.劳务分包合同副本原件 B.人员身份证复印件 C.项目管理及作业人员花名册 D.项目管理及作业人员工资台账

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    （）是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。

    • A、资料员岗位证
    • B、管理员岗位证
    • C、劳务员岗位证
    • D、劳动员岗位证

    正确答案:C

  • 第2题：

    以下为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是（）

    • A、支付情况月报表
    • B、考勤表
    • C、结算台账
    • D、支付凭证

    正确答案:B

  • 第3题：

    支付凭证可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。（）


    正确答案:错误

  • 第4题：

    分包企业管理资料和基本内容包括（）。

    • A、劳务作业人员花名册和身份证明
    • B、劳务作业人员劳动合同
    • C、劳务作业人员工资表和考勤表
    • D、施工作业人员岗位技能证书
    • E、劳务员岗位证书

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    （）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

    • A、劳务人员考勤表
    • B、劳务人员工资表
    • C、劳务作业人员工资表和考勤表
    • D、劳务人员工时

    正确答案:C

  • 第6题：

    劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    以下哪些属于劳务分包合同监督检查内容（）。

    • A、履行劳务分包合同的合同主体是否合法
    • B、劳务分包合同履行过程中的补充协议
    • C、劳务分包合同价款支付情况
    • D、劳务作业人员备案情况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    劳动分包合同备案证和劳务作业人员备案证证明的是以下哪个个体进场作业人员的管理证明（）
    A

    建设行政主管部门

    B

    承包单位

    C

    总承包单位

    D

    分包单位


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    分包企业管理资料和基本内容包括（）。
    A

    劳务作业人员花名册和身份证明

    B

    劳务作业人员劳动合同

    C

    劳务作业人员工资表和考勤表

    D

    施工作业人员岗位技能证书

    E

    劳务员岗位证书


    正确答案： C,A
    解析： 分包企业管理资料和基本内容包括：劳务作业人员花名册和身份证明；劳务作业人员劳动合同；劳务作业人员工资表和考勤表；施工作业人员岗位技能证书；劳务员岗位证书等。

  • 第10题：

    单选题
    以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是（）
    A

    花名册

    B

    考勤表

    C

    分包合同

    D

    承包合同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    分包企业管理资料和基本内容（）
    A

    劳务作业人员花名册、身份证明和劳动合同

    B

    劳务作业人员工资表和考勤表

    C

    施工作业人员岗位技能证书

    D

    施工队长备案手册

    E

    总包单位相关材料


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

  • 第13题：

    劳务人员进场应做好验证工作，并除备案劳务人员身份证复印件、劳动合同复印件、特种作业人员操作证复印件、培训记录、体检结果及社会保险缴纳证明资料外，还需要哪些资料？


    正确答案:（1）点名记录；
    （2）计工表；
    （3）工资单（含工资发放记录）。

  • 第14题：

    劳务企业进行证书审验，审验合格后办理（），劳务作业人员方可进入施工现场。

    • A、进场手续
    • B、出入证
    • C、人员备案手续
    • D、证书备案手续

    正确答案:C

  • 第15题：

    以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是（）

    • A、花名册
    • B、考勤表
    • C、分包合同
    • D、承包合同

    正确答案:B

  • 第16题：

    工资表和结算台账是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。（）


    正确答案:错误

  • 第17题：

    分包企业管理资料和基本内容（）

    • A、劳务作业人员花名册、身份证明和劳动合同
    • B、劳务作业人员工资表和考勤表
    • C、施工作业人员岗位技能证书
    • D、施工队长备案手册
    • E、总包单位相关材料

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    劳动分包合同备案证和劳务作业人员备案证证明的是以下哪个个体进场作业人员的管理证明（）

    • A、建设行政主管部门
    • B、承包单位
    • C、总承包单位
    • D、分包单位

    正确答案:C

  • 第19题：

    施工作业队须对进场施工作业人员在（）进行备案。

    • A、工会组织
    • B、行业管理协会
    • C、建设主管部门
    • D、劳务分包企业

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    施工作业队须对进场施工作业人员在（）进行备案。
    A

    工会组织

    B

    行业管理协会

    C

    建设主管部门

    D

    劳务分包企业


    正确答案： C
    解析： 施工作业队须对进场施工作业人员在建设主管部门备案。

  • 第21题：

    判断题
    工资表和结算台账是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。
    A

    劳务人员考勤表

    B

    劳务人员工资表

    C

    劳务作业人员工资表和考勤表

    D

    劳务人员工时


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳务企业进行证书审验，审验合格后办理（），劳务作业人员方可进入施工现场。
    A

    进场手续

    B

    出入证

    C

    人员备案手续

    D

    证书备案手续


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    支付凭证可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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