单选题合同价款争议，是指因订立和(　　)合同而发生的价款事项争议A 履行B 完善C 构造D 完成

题目
单选题
合同价款争议，是指因订立和(　　)合同而发生的价款事项争议
A

履行

B

完善

C

构造

D

完成

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1.下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》的是()。A、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议B、因确认劳动关系发生的争议C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议D、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

2.《劳动争议调解仲裁法》从今年（2008）5月1日起执行，不适用本法的劳动争议是（）A因确认劳动关系发生的争议B因订立、旅行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C因除名、辞退和辞职、离职发生的争议D因非社会保险、福利、培训发生的争议

3.劳动争议的范围是( )。A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C.因确认劳动关系发生的争议D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

4.我国《劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议的范围,包括()。A、因除名发生的争议B、因订立劳动合同发生的争议C、因与本单位产生经济纠纷发生的争议D、因劳动报酬的数额发生的争议

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  • 第1题：

    以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有()。

    A.因除名、辞退、辞职和离职发生的争议

    B.因确认劳动关系发生的争议

    C.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

    D.因工作方式、内容和职责发生的争议


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中所述“因履行劳动合同发生的争议”是指因()劳动合同而发生的争议。Ⅰ、执行Ⅱ、变更Ⅲ、解除Ⅳ、终止

    A、Ⅰ对

    B、Ⅱ对

    C、Ⅲ对

    D、Ⅰ～Ⅳ


    参考答案：D

  • 第3题：

    以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有（）。

    • A、因确认劳动关系发生的争议
    • B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
    • C、因工作方式、内容和职责发生的争议
    • D、因除名、辞退、辞职和离职发生的争议

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是：（）

    • A、因确认是否存在劳动关系发生的争议
    • B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
    • C、因承包经营发生的争议

    正确答案:C

  • 第5题：

    用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是（）。

    • A、因福利、培训发生的争议
    • B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
    • C、因承包经营发生的争议
    • D、因确认是否存在劳动关系发生的争议

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列争议不属于劳动人事争议仲裁受理范围的是（）。

    • A、因确认劳动关系发生的争议
    • B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
    • C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
    • D、家庭或者个人与家政服务人员之间发生的争议

    正确答案:D

  • 第7题：

    以下哪些内容属于《劳动争议调解仲裁法》适用范围？（）

    • A、因确认劳动关系发生的争议
    • B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
    • C、因工作方式、内容和职责发生的争议
    • D、因除名、辞退、辞职和离职发生的争议

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    不适用调解仲裁的劳动争议是：（）。

    • A、因确认劳动关系发生的争议
    • B、因订立、履行、变更、解除和终止合同发生的争议
    • C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
    • D、因非社会保险、福利、培训发生的争议

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是（）
    A

    因确认是否存在劳动关系发生的争议；

    B

    因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

    C

    因福利、培训发生的争议

    D

    因承包经营发生的争议


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    合同价款争议，是指因订立和(　　)合同而发生的价款事项争议
    A

    履行

    B

    完善

    C

    构造

    D

    完成


    正确答案： B
    解析： A

  • 第11题：

    多选题
    根据《建筑工程价款结算暂行方法》（财建[2004]369号），发承包双方在施工合同中约定的合同价款事项有()。*
    A

    投标保证金的数额、支付方法及时间

    B

    工程价款的调整因素、方法、程序、支付方式及时间

    C

    承担计价风险的内容、范围以及超出约定内容、范围的调整方法

    D

    工程竣工价款结算编制与核对、支付方式及时间E违约责任以及发生合同价款争议的解决方法及时间

    E

    违约责任以及发生合同价款争议的解决方法及时间


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议的适用范围包括（　　）。
    A

    因确认劳动关系发生的争议

    B

    因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

    C

    因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿发生的争议

    D

    因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

    E

    劳动者购买商品发生的买卖合同争议


    正确答案： A,E
    解析：
    根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，我国劳动争议调解仲裁的适用范围包括：①因确认劳动关系发生的争议；②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；③因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；④因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；⑤因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；⑥法律、法规规定的其他劳动争议。

  • 第13题：

    以下哪一争议事项不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围?

    A.小王因确认劳动关系而与A公司发生的争议

    B.小李因变更劳动合同和B公司发生的争议

    C.小刘所在的C公司因组建工会而发生的争议

    D.小陈因经济补偿和D公司发生的争议


    参考答案：C

  • 第14题：

    劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）。

    • A、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
    • B、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
    • C、因员工不能内部处分决定而发生的争议
    • D、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    因劳动合同订立、变更、解除所发生的争议属于（）。

    • A、劳动关系争议
    • B、劳动条件争议
    • C、劳动权利争议
    • D、劳动利益争议

    正确答案:A

  • 第16题：

    工会与用人单位因集体合同而发生的争议是（）

    • A、个人争议
    • B、集体争议
    • C、多人争议
    • D、团体争议

    正确答案:D

  • 第17题：

    以下哪一争议事项不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围？（）

    • A、小王因确认劳动关系而与A公司发生的争议
    • B、小李因变更劳动合同和B公司发生的争议
    • C、小刘所在的C公司因组建工会而发生的争议
    • D、小陈因经济补偿和D公司发生的争议

    正确答案:C

  • 第18题：

    由于影响工程项目的因素很多，为了避免在合同实施过程中由于合同双方因违约或因工程价款问题产生争议，合同中应约定解决产生争议的方法与时间。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）争议

    • A、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
    • B、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
    • C、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议适用调解仲裁。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    多选题
    合同价款争议主要包括(　　)。
    A

    缔约损失争议

    B

    债权清算争议

    C

    违约赔偿争议

    D

    合同撤销

    E

    合同转让


    正确答案： C,E
    解析： 本题考核的是合同价款争议的内容，其内容包括：缔约损失争议；债权清算争议；违约赔偿争议。

  • 第22题：

    单选题
    合同变更争议是指有关(　　)是否变更，变更的具体内容等事宜的争议。
    A

    合同内容

    B

    合同效力

    C

    合同转让

    D

    合同价款


    正确答案： A
    解析： A

  • 第23题：

    多选题
    以下哪些争议属于劳动争议（）。
    A

    因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

    B

    因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

    C

    因不服劳动行政部门的行政处罚而发生的争议

    D

    因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    不适用调解仲裁的劳动争议是：（）。
    A

    因确认劳动关系发生的争议

    B

    因订立、履行、变更、解除和终止合同发生的争议

    C

    因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

    D

    因非社会保险、福利、培训发生的争议


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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