A、因除名发生的争议
B、因订立劳动合同发生的争议
C、因与本单位产生经济纠纷发生的争议
D、因劳动报酬的数额发生的争议
1.我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了()处理劳动争议的方式。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
2.《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括:()A、劳动争议调解委员会B、基层人民调解组织C、在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织D、在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
3.依据我国《劳动争议调解仲裁法》,目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种:()A、和解B、调解C、仲裁D、诉讼
4.法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。()
第1题:
第2题:
第3题:
依据我国《劳动争议调解仲裁法》,目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种:()
A仲裁
B调解
C诉讼
D和解
第4题:
第5题:
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括:()
A在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
B劳动争议调解委员会
C基层人民调解组织
D在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织