多选题智能教育的方法有（）A教授事实的教育培训方法B教授概念的教育培训方法C提高解决问题能力的教育培训方法D促进创造性的教育培训方法E感性教育培训方法

题目
多选题
智能教育的方法有（）
A

教授事实的教育培训方法

B

教授概念的教育培训方法

C

提高解决问题能力的教育培训方法

D

促进创造性的教育培训方法

E

感性教育培训方法

相似考题

1.请问教师资格考试,《教育学》、《心理学》、《教育方法》三门考试有没有必要参加培训?《教育学》、《心理学》、《教育方法》三门考试有没有必要参加培训？

2.自我开发的支持、OJT以及将集中培训运用于工作中的跟踪培训，属于（　　）方法。A.基本能力的开发 B.基本教育培训 C.基本适应教育 D.基本教育态度教育

3.教育培训统计的目的是探求（），寻求解决问题的途径。A、培训机构设立的规范性B、教育培训的规律C、人才培养的方法D、教育培训的手段

4.从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发，企业培训中的培训方法可分为（ ）。A.与事实和概念的教育培训相适应的培训方法 B.与解决问题能力的培训相适应的培训方法 C.与创造性培训相适应的培训方法 D.与技能培训相适应的培训方法 E.与态度、价值观以及陶冶人格情操教育相适应的培训方法

更多“多选题智能教育的方法有（）A教授事实的教育培训方法B教授概念的教育培训方法C提高解决问题能力的教育培训方法D促进创造性的教育培训方法E感性教育培训方法”相关问题

  • 第1题：

    简述促进人格发展的教育培训方法及要点。


    正确答案: 1.使学习者坦率的表明情感和价值感；
    2.创造没有安全感的环境；
    3.使之具有理解自己、感受自己的勇气；
    4.使之设定现实的目标，并加以援助，使其能够达到目标；
    5.对于冲突情况，试行合理的处理方法；
    6.预备实践和使之能够自信的情况；
    7.为了容易理解和观察，灵活运用集合教育技法；
    8.奖励学习者为了人格的发展而进行锻炼的行为。

  • 第2题：

    智能教育的方法有（）

    • A、教授事实的教育培训方法
    • B、教授概念的教育培训方法
    • C、提高解决问题能力的教育培训方法
    • D、促进创造性的教育培训方法
    • E、感性教育培训方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    教育培训统计是对人才素质、培训效益和（）等进行科学分析和价值判断，以探求教育培训的规律，寻求解决问题途径的一种科学方法。

    • A、教育效果
    • B、培训效果
    • C、教学效果
    • D、经济效益

    正确答案:C

  • 第4题：

    在知识性教育培训中，（）和概念教育是互相联系的。

    • A、教授概念
    • B、事实教育
    • C、提高解决问题能力
    • D、促进创造性的教育

    正确答案:A

  • 第5题：

    专业技术干部教育培训的方法途径有（）。

    • A、组织集中培训
    • B、学历继续教育
    • C、网上自主选学
    • D、岗位实战训练

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    简述安全教育和培训的方式、方法。


    正确答案: 安全教育和培训的方式、方法：
    （1）安全培训需要把安全理论知识和安全方针、政策、法律、法规、规范、标准以及实际应用或者操作结合在一起，根据不同的对象，分别进行相应学时与内容的培训；
    （2）安全教育可采用广告式；
    （3）安全教育可采用演讲式；
    （4）安全教育可采用会议讨论式；
    （5）安全教育可采用竞赛式；
    （6）安全教育可采用出版物式；
    （7）安全教育可采用声像式；
    （8）安全教育可采用文艺演出式；
    （9）安全教育可采用展览式；
    （10）安全教育可采用学校正规、系统教学方式。

  • 第7题：

    《培训管理制度》规定，不属于安全培训教育方法的是（）。

    • A、脱产（半脱产）培训
    • B、函授教育
    • C、自学
    • D、工伤人员现身说法教育

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    以下哪些是组织文化塑造的方法（）。
    A

    教育培训

    B

    社会培训

    C

    单独培训

    D

    英雄故事


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    教育培训统计是对人才素质、培训效益和（）等进行科学分析和价值判断，以探求教育培训的规律，寻求解决问题途径的一种科学方法。
    A

    教育效果

    B

    培训效果

    C

    教学效果

    D

    经济效益


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    专业技术干部教育培训的方法途径有（）。
    A

    组织集中培训

    B

    学历继续教育

    C

    网上自主选学

    D

    岗位实战训练


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    专、兼职健康教育人员健康教育培训内容不包括（）
    A

    健康教育的基本理论

    B

    健康教育的基本方法

    C

    促进自身健康的方法

    D

    健康教育中常用的沟通技巧

    E

    健康教育的传播手段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在知识性教育培训中，（）和概念教育是互相联系的。
    A

    教授概念

    B

    事实教育

    C

    提高解决问题能力

    D

    促进创造性的教育


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    专、兼职健康教育人员健康教育培训内容不包括（）

    • A、健康教育的基本理论
    • B、健康教育的基本方法
    • C、促进自身健康的方法
    • D、健康教育中常用的沟通技巧
    • E、健康教育的传播手段

    正确答案:C

  • 第14题：

    教育培训统计是一种探求（），寻求解决问题途径的科学方法。

    • A、培训机构的规范性
    • B、教育培训的规律
    • C、人才培养的方法
    • D、教育培训的手段

    正确答案:B

  • 第15题：

    在职业培训中，以教授事实、教授概念提高解决问题能力，促进创造性教育培训方法统称为（）教育培训方法。


    正确答案:智能

  • 第16题：

    安全生产教育培训的方法和形式有哪些？


    正确答案: 1、方法：课堂讲授，实际操作演练，案例研讨，读书指导，宣传娱乐等；
    2、形式：班前班后会，安全活动日，安全生产会、事故现场会、知识竞赛、广播、专栏等。

  • 第17题：

    以下哪些是组织文化塑造的方法（）。

    • A、教育培训
    • B、社会培训
    • C、单独培训
    • D、英雄故事

    正确答案:A,D

  • 第18题：

    生产经营单位开展安全教育培训的程序有（）

    • A、安全教育培训需求分析
    • B、安全教育培训计划的制订
    • C、安全教育培训内容、教学方法、组织方式的选定
    • D、安全教育培训的实施与管理
    • E、安全教育培训效果的评估

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    促进创新最好的方法就是不断提高员工进行教育培训，提高其技能。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    教育培训统计是一种探求（），寻求解决问题途径的科学方法。
    A

    培训机构的规范性

    B

    教育培训的规律

    C

    人才培养的方法

    D

    教育培训的手段


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    教育培训统计的目的是探求（），寻求解决问题的途径。
    A

    培训机构设立的规范性

    B

    教育培训的规律

    C

    人才培养的方法

    D

    教育培训的手段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    在职业培训中，以教授事实、教授概念提高解决问题能力，促进创造性教育培训方法统称为（）教育培训方法。

    正确答案： 智能
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    检查现场安全教育培训的项目有(    )。
    A

    教育培训岗位

    B

    教育培训人员

    C

    教育培训时间

    D

    教育培训地点

    E

    教育培训内容


    正确答案： E,D
    解析：

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