课程目标不同
注重时效性的程度不同
课程内容、编排形式不同
课程实现形式不同
课程评价不同
第1题:
()是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合。
第2题:
培训课程周期比学科性课程周期要短得多。
第3题:
一般说,培训课程的开发和运行比学科性课程简单。
第4题:
职业培训课程与学科性课程的区别在于()。
第5题:
培训课程与培训学科的区别()。
第6题:
岗前培训课程
营销培训课程
管理培训课程
培训与薪资管理
培训与绩效考核
第7题:
课程的目标不同
注重时效性的程度不同
课程内容、编排形式不同
课程的实行模式不同
课程的评价不同
第8题:
课程目标是培训目标的具体化
教学策略主要指培训教学课程和操作训练方法的选择
课程评价是控制培训进度和质量的重要内容
学科性课程不同,培训课程因素不包括教师和学员
第9题:
培训课程的目标大都是综合性的
培训课程评价以考为主
培训课程周期比学科性课程周期要短
培训课程一般以讲为主
第10题:
培训课程教学大纲为培训课程教学开发提供了依据和前提
培训课程教学大纲是为培训课程的实施制定的具体行动方案
培训课程教学大纲与培训课程两者相辅相成
培训课程教学大纲反作用于培训课程
第11题:
培训课程的目标大都是综合性的
培训课程的时效性更加突出
培训课程的内容安排多以技能结构的逻辑为序
培训课程一般以讲为主以课本为主
第12题:
第13题:
关于培训课程论述正确的是()
第14题:
培训课程就是一门培训学科。
第15题:
培训课程与学科性课程的区别有()
第16题:
请简述职业培训课程与学科性课程的区别。
第17题:
培训课程与学科性课程区别有()
第18题:
第19题:
培训课程的宗旨大都是具体性的
培训课程的评价以考为主
培训课程的内容安排多以技能结构逻辑为序
培训课程的周期比学科性课程周期要长得多
第20题:
课程的目标不同
注重时效性的程度不同
课程内容、编排形式不同
课程的实行模式不同
课程的评价不同
第21题:
培训课程开发为培训课程教学大纲的编制提供了依据和前提
培训课程教学大纲是为培训课程的实施制定的具体行动方案
培训课程教学大纲与培训课程两者相辅相成
培训课程教学大纲与培训课程有不同的培训实施计划
培训课程教学大纲与培训课程两者是互不影响的
第22题:
培训课程一般以讲为主
培训课程的评价以考为主
培训课程目标大都是综合性的
培训课程周期比学科性课程要长得多
第23题:
课程目标不同
注重时效性的程度不同
课程内容、编排形式不同
课程实现形式不同
课程评价不同
第24题:
对
错