判断题集体合同解除与集体合同终止是两个不同的概念，集体合同解除是集体合同尚未全面履行或者根本没有履行予以终止；集体合同终止则是指集体珨 同全面履行面告终止。当然，广义的集体合同终止也包括合同的解除。A 对B 错

题目
判断题
集体合同解除与集体合同终止是两个不同的概念，集体合同解除是集体合同尚未全面履行或者根本没有履行予以终止；集体合同终止则是指集体珨 同全面履行面告终止。当然，广义的集体合同终止也包括合同的解除。
A

对

B

错

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1.根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有()根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有()A、劳动报酬与工作时间B、休息休假与保险福利C、劳动安全与卫生D、变更、解除、终止集体合同的协商程序

2.劳动合同和集体合同制度的内容包括（　　）。A.劳动合同的订立、履行 B.集体合同协商、订立的程序 C.劳动合同的变更、解除和终止 D.集体合同协商、订立的原则 E.因劳动合同发生争议的调解和处理

3.劳动合同和集体合同制度包括()。[2013年5月三级真题]A:劳动合同的订立、履行 B:集体合同协商、订立的程序 C:劳动合同的变更、解除和终止 D:集体合同协商、订立的原则 E:因劳动合同发生争议的调节和处理

4.因（ ）发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A．签订集体合同B．履行集体合同C．终止集体合同 ┨εD．中止集体合同

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  • 第1题：

    劳动合同和集体合同制度包括（）。【2013年5月三级真题】

    A.劳动合同的订立、履行
    B.集体合同协商、订立的程序
    C.劳动合同的变更、解除和终止
    D.集体合同协商、订立的原则
    E.因劳动合同发生争议的调节和处理

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动合同和集体合同制度包括：①劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止；②集体合同协商、订立的程序和原则；③集体合同履行、监督检查等规则。任何国家的劳动立法都不能覆盖劳动关系运行的全部劳动行为和用工行为，为了使劳动关系处于一种稳定和谐的状态，劳动关系当事人的权利义务除国家立法所规定的原则性规范和最低标准以外，必须由当事人平等协商确定，而劳动合同和集体合同制度适应了劳动关系运行的这种需要。

  • 第2题：

    集体合同解除与集体合同终止是两个不同的概念，集体合同解除是集体合同尚未全面履行或者根本没有履行予以终止；集体合同终止则是指集体珨 同全面履行面告终止。当然，广义的集体合同终止也包括合同的解除。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    集体合同包括下列内容（）

    • A、工作任务
    • B、劳动报酬
    • C、劳动安全卫生
    • D、变更、解除集体合同的程序
    • E、履行集体合同发生争议时的协商处理办法

    正确答案:B,C,D,E

  • 第4题：

    下列各选项中，属于集体合同应当包括的条款有（）。

    • A、劳动报酬、工作时间、休息休假
    • B、补充保险和福利、劳动安全与卫生
    • C、变更、解除、终止集体合同的程序
    • D、集体合同的期限和违反集体合同的责任

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    在集体合同有效期内，允许变更或解除集体合同的情形有（）

    • A、双方当事人协商同意
    • B、合同约定的变更或解除条件出现
    • C、公司破产致使集体合同无法履行
    • D、因不可抗力致使集体合同部分或全部不能履行
    • E、公司解散致使集体合同无法履行

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    集体合同终止有两种情况：一为集体合同期限届满而终止；二为当事人双方约定的终止条件出现而终止。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    集体合同的终止


    正确答案: 是指因某种法律事实的发生而导致集体合同法律关系消灭。

  • 第8题：

    集体合同或专项集体合同期限一般为（）年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。集体合同或专项集体合同期满前（）内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。


    正确答案:1-3；三个月

  • 第9题：

    判断题
    集体合同解除与集体合同终止是两个不同的概念，集体合同解除是集体合同尚未全面履行或者根本没有履行予以终止；集体合同终止则是指集体珨 同全面履行面告终止。当然，广义的集体合同终止也包括合同的解除。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    集体合同变更与解除的条件为（）
    A

    合同期限届满

    B

    双方协商一致

    C

    用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同无法履行

    D

    因不可抗力等原因致使集体合同无法履行后部分无法履行

    E

    集体合同约定的变更或解除条件出现


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列关于各选项中属于集体合同解除或终止的条件有（）｡
    A

    用人单位依法破产､解散的

    B

    集体合同期满后，一方不同意续订集体合同的

    C

    集体合同期满或者双方约定的终止条件出现的

    D

    因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列各选项中，属于集体合同应当包括的条款有（）。
    A

    劳动报酬、工作时间、休息休假

    B

    补充保险和福利、劳动安全与卫生

    C

    变更、解除、终止集体合同的程序

    D

    集体合同的期限和违反集体合同的责任


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    因()发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

    A:签订集体合同
    B:履行集体合同
    C:终止集体合同
    D:中止集体合同

    答案：B
    解析：
    《劳动合同法》规定：用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

  • 第14题：

    根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有（）。

    • A、劳动报酬与工作时间
    • B、休息休假与保险福利
    • C、劳动安全与卫生
    • D、变更、解除、终止集体合同的协商程序
    • E、双方履行集体合同的权利和义务

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    集体合同变更与解除的条件为（）

    • A、合同期限届满
    • B、双方协商一致
    • C、用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同无法履行
    • D、因不可抗力等原因致使集体合同无法履行后部分无法履行
    • E、集体合同约定的变更或解除条件出现

    正确答案:B,C,D,E

  • 第16题：

    有下列情形（）之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同

    • A、双方协商一致
    • B、用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的
    • C、因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
    • D、集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
    • E、法律、法规、规章规定的其他情形

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    劳动合同和集体合同制度包括（）。

    • A、劳动合同的订立、履行
    • B、集体合同协商、订立的程序
    • C、劳动合同的变更、解除和终止
    • D、集体合同协商、订立的原则
    • E、因劳动合同发生争议的调节和处理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是（）。

    • A、用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的
    • B、因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
    • C、集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
    • D、一方不履行合同，另一方催告后，仍不履行的

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    因（）集体合同发生的争议，应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。

    • A、履行
    • B、解除
    • C、终止
    • D、签订

    正确答案:A

  • 第20题：

    下列关于各选项中属于集体合同解除或终止的条件有（）｡

    • A、用人单位依法破产､解散的
    • B、集体合同期满后，一方不同意续订集体合同的
    • C、集体合同期满或者双方约定的终止条件出现的
    • D、因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有（）。
    A

    劳动报酬与工作时间

    B

    休息休假与保险福利

    C

    劳动安全与卫生

    D

    变更、解除、终止集体合同的协商程序

    E

    双方履行集体合同的权利和义务


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是（）。
    A

    用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的

    B

    因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的

    C

    集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的

    D

    一方不履行合同，另一方催告后，仍不履行的


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于集体合同的履行有如下说法，其中表述不正确的是（）
    A

    集体合同一经生效，集体合同双方应当履行

    B

    履行集体合同过程中发现的问题，及时向对方通报，并交由司法机构处理

    C

    集体合同双方应当建立集体合同履行情况的监督检查制度

    D

    集体合同一方或者双方每年至少向职工代表大会、职工大会或者职工代表会议报告一次集体合同履行情况


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    劳动合同和集体合同制度包括（）。
    A

    劳动合同的订立、履行

    B

    集体合同协商、订立的程序

    C

    劳动合同的变更、解除和终止

    D

    集体合同协商、订立的原则

    E

    因劳动合同发生争议的调节和处理


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

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